八屆市委第三輪巡察公布整改進(jìn)展情況
- 微信
- 新浪微博
- QQ空間
按照市委巡察工作安排部署，2023年10月15日至12月15日,，八屆市委第三輪巡察派出5個巡察組,，分別對5個縣（市）區(qū)的15家黨組織開展了提級巡察。近日,，各被巡察黨組織向市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送了巡察整改進(jìn)展情況,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將被巡察黨組織整改進(jìn)展情況向社會公開。
2024年9月10日
中共梨樹縣委政法委員會
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央及省市縣委關(guān)于政法工作的部署要求還不夠堅(jiān)決有力方面問題的整改情況
針對政法委在學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀,、方法論指導(dǎo)政法工作實(shí)踐不夠等問題。2024年3月28日組織召開梨樹縣委政法委員會第1次全體（擴(kuò)大）會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省、市政法工作會議精神,，對2024年全縣政法工作進(jìn)行部署,。預(yù)計(jì)每季度召開1次政法委員會全體會議；要求政法各單位6月底前報(bào)送上半年工作總結(jié),，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不少于30%,，問題分析不少于30%。針對主題教育中,，“檢視問題”一定程度上存在一些模棱兩可的“萬能問題”和無關(guān)痛癢的“小問題”現(xiàn)象的問題,。2024年3月26日，召開了“巡察反饋問題專題民主生活會”,，班子成員對標(biāo)對表,，真查問題，查真問題,，認(rèn)真開展問題檢視,，深入開展批評與自我批評。主要領(lǐng)導(dǎo)查擺4方面21個問題,；班子其他成員共查擺問題10個,；提出批評意見8條；在今后的主題教育中,，認(rèn)真查擺問題,，剖析根源，杜絕“萬能問題”的出現(xiàn),。針對政法委對《條例》規(guī)定的職能定位不夠精準(zhǔn)等問題,。2024年3月28日完善了《梨樹縣政法機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告實(shí)施細(xì)則》，并在梨樹縣委政法委員會第1次全體（擴(kuò)大）會議上學(xué)習(xí),，下發(fā)至政法各單位要求嚴(yán)格執(zhí)行,。針對對政法單位政治督察、專項(xiàng)督察工作沒有達(dá)到要求的問題,。2024年3月25日制定下發(fā)了《中共梨樹縣委政法委員會政治督察工作實(shí)施方案》（梨政督字+〔2024〕1號）,，向被督察單位下發(fā)督察工作通知和提示單，成立了政治督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政治督察工作組,；2024年4月10日,，召開政治督察動員會,，同時，進(jìn)駐縣公安局開展政治督察,；2024年4月25日,，完成對縣公安局黨委的政治督察。共發(fā)現(xiàn)3項(xiàng)12方面34個具體問題,。2024年7月3日至7月19日,，開展了對縣檢察院、縣法院和縣司法局黨組的政治督察,，目前,，已全部完成對政法各單位的政治督察，正在形成反饋意見,。下步將召開政法委員會全體會議,，研究通過對被督察單位的政治督察反饋意見。并適時召開政治督察問題反饋意見通報(bào)會,。針對督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員依法履職盡責(zé)力度不夠等問題,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政法委員履職盡責(zé)能力,。2024年4月22日--4月26日,，組織全縣政法委員參加“全國堅(jiān)持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)班”；加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的學(xué)習(xí),，計(jì)劃10月份聘請省委黨校教授來梨作專題講座，全縣政法干警代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員參加,；將平安建設(shè)考評結(jié)果作為政法委員是否履職盡責(zé)的一項(xiàng)依據(jù),，新任政法委員由組織部與政法委聯(lián)合進(jìn)行任前談話。針對掃黑除惡常態(tài)化落實(shí)不夠的問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、各成員單位已明確專人負(fù)責(zé)掃黑除惡工作，保證掃黑除惡斗爭工作需要,，并納入了考核體系,；2024年2月對縣掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。2024年3月19日召開了全縣掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，強(qiáng)調(diào)了要深化和提高對掃黑除惡斗爭長期性,、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識，防止存在思想認(rèn)識上,，把常態(tài)化趨同于平�,；⒁话慊膬A向,，同時根據(jù)我縣實(shí)際和圍繞掃黑除惡的新形勢,，制定了嚴(yán)厲打擊沙霸、礦霸和非法采砂、采礦破壞黑土地資源的違法犯罪活動的整治方案,，并制定了有獎線索征集公告,，各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了廣泛的宣傳，徹底消除了在思想上松勁兒和過關(guān)交卷的心態(tài),。在2024年4月15日和4月26日,，開展了《反有組織犯罪法》宣傳2次，發(fā)放傳單1萬余份,，現(xiàn)場受教育群眾千余人,，切實(shí)提高了群眾對掃黑除惡斗爭的知曉度。針對綜治中心智能化設(shè)備利用不高的問題,。2024年2月6日利用縣綜治中心視聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)召開“春節(jié)兩會期間社會矛盾糾紛預(yù)防化解和命案防控”工作部署會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在分會場參會；2024年3月1日組織縣法學(xué)會,、縣婦聯(lián),、縣檢察院等部門，利用縣綜治中心視聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)召開“百名法學(xué)家”報(bào)告會暨學(xué)習(xí)“民法典”報(bào)告會,，縣法律援助中心主任楊靖就家庭,、婚姻等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全縣共400余人參會,；為落實(shí)基層減負(fù)要求,，基層參加的政法工作相關(guān)會議盡量利用縣綜治中心視聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)召開，提高其利用率,。針對政法隊(duì)伍教育整頓常態(tài)機(jī)制落實(shí)還不夠的問題,。2024年3月28日，縣委常委,、政法委書記約談縣公安局,、縣法院、縣檢察院“一把手”,。要求政法單位于2024年5月31日前和12月15日前上報(bào)本單位政治生態(tài)情況,、作風(fēng)建設(shè)情況，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任落實(shí)情況,。組織政法監(jiān)督員對政法單位的個別一線窗口,、群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法司法辦案環(huán)節(jié)等進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)3方面6個問題全部督促整改到位,。對防止干預(yù)司法三個規(guī)定實(shí)行月報(bào)告制度,，政法各單位將線索排查情況于每月20日報(bào)告縣委政法委，截至目前未發(fā)現(xiàn)此類線索,。2024年4月開展案件評查,，共評查案件1100件,，發(fā)現(xiàn)問題6條，并對督促政法單位黨委（黨組）追究相關(guān)人員責(zé)任,。針對督促政法單位黨組執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。2024年3月28日完善了《梨樹縣政法機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告實(shí)施細(xì)則》，并在梨樹縣委政法委員會2024年第1次全體（擴(kuò)大）會議學(xué)習(xí),，下發(fā)至政法各單位要求嚴(yán)格執(zhí)行,，截至目前，政法各單位已向政法委請示報(bào)告13次,，其中向同級黨委報(bào)告并抄送政法委4次,；嚴(yán)格督促政法各單位除人事任免事項(xiàng)以外，其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)也應(yīng)及時報(bào)告縣委政法委,。在對已完成的縣公安局的政治督察反饋意見中,，已將“重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度執(zhí)行不好”作為一個問題明確指出，督促其整改,。針對政法委在開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面調(diào)查研究,、分析研判、風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測預(yù)警還需加強(qiáng)的問題,。針對當(dāng)前工作形勢印發(fā)制作宣傳海報(bào)和折頁等下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)基層干部提升業(yè)務(wù)能力,；利用“4.15”全民國家安全教育日開展宣傳，發(fā)放宣傳品5000余份,，解答有困惑群眾20余次,，使廣大群眾有了更新的認(rèn)識；結(jié)合梨樹縣“全國二人轉(zhuǎn)之鄉(xiāng)”的特色文化底蘊(yùn),，與民間藝術(shù)團(tuán)合作,，開展群眾喜聞樂見的文藝演出，創(chuàng)新警示教育模式,。針對涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查研究方面做得不到位的問題。完善了涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查方案,，在“全國兩會”期間開展涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)隱患調(diào)研,，全面掌握涉穩(wěn)信息；建立風(fēng)險(xiǎn)隱患臺賬,，督促并指導(dǎo)涉穩(wěn)單位做好風(fēng)險(xiǎn)隱患化解工作,；開展重大項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，2024年1月以來已開展5次評估,，做到應(yīng)評盡評,。針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組沒有明確書記是第一責(zé)任人、委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的問題,。全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主體責(zé)任,，成立縣委政法委2024年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,；確定組成人員、主要職責(zé)和工作要求,，明確了縣委常委,、政法委書記為第一責(zé)任人、副組長常務(wù)副書記為直接責(zé)任人,，其他成員協(xié)助組長,、副組長做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)具體相關(guān)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),。針對網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制缺失，沒有結(jié)合本單位實(shí)際完善網(wǎng)絡(luò)安全各項(xiàng)工作制度的問題,。加強(qiáng)意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí),，結(jié)合本單位實(shí)際制定并實(shí)施《縣委政法委2024年網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組》等網(wǎng)絡(luò)安全工作相關(guān)制度。針對深入排查政法工作意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不足,，沒有及時建立風(fēng)險(xiǎn)清單和工作預(yù)案的問題,。完善《縣委政法委機(jī)關(guān)意識形態(tài)責(zé)任制》，成立了縣委政法委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定組成人員,、主要職責(zé)和工作要求；專題研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作1次,。制定工作預(yù)案,，針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位開展排查1次，建立風(fēng)險(xiǎn)清單,。
二,、關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距方面問題的整改情況
針對主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)的問題。2023年12月20日召開專題書記會調(diào)整了班子成員分工,，明確了分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,；結(jié)合工作實(shí)際，對縣委政法委2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行了分析研判,，形成了總結(jié)報(bào)告,。針對班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力的問題。在2024年4月25日政法委書記會和5月10日理論學(xué)習(xí)中心組上,，全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，增強(qiáng)了班子成員的黨風(fēng)廉政意識,；在“元旦,、春節(jié)”期間，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,、科室負(fù)責(zé)人和科員之間開展廉政談話1次,，及時提醒了黨員干部廉潔過節(jié)，防止出現(xiàn)“節(jié)日腐敗”,。針對履行全面從嚴(yán)治黨,、壓緊壓實(shí)第一責(zé)任用力不夠等方面還存在短板的問題。建立了《縣委政法委機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制清單》,�,！耙话咽帧甭男腥鎻膰�(yán)治黨主體責(zé)任，做到了重要工作親自部署,、重點(diǎn)問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正,；加強(qiáng)與班子成員,、中層干部的談心談話，壓緊責(zé)任鏈條,，現(xiàn)已開展談心談話1次,。加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系，開展調(diào)查研究,，聽取意見建議,，補(bǔ)齊工作短板。在2024年5月10日理論學(xué)習(xí)中心組上專題學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》研究紀(jì)檢派駐組任務(wù)職責(zé),。針對派駐監(jiān)督缺位的問題,。制定下發(fā)了《工作提示單》，嚴(yán)格落實(shí)派駐組組長列席駐在部門黨組研究“三重一大”事項(xiàng)會議規(guī)定,，派駐組組長及時參加駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)會議,。實(shí)行駐在部門召開“三重一大”會議提前一天報(bào)告制度；如派駐組組長有特殊原因不能參加,，駐在部門將會議研究內(nèi)容以書面形式向派駐組組長進(jìn)行報(bào)備,。2024年2月以來，派駐組長參加政法委領(lǐng)導(dǎo)班子研究“三重一大”事項(xiàng)會議2次,，參會率100%,。針對監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠的問題。圍繞政法委發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題，與班子成員開展廉政談話1次,；保持談話的經(jīng)常性,、針對性，保持與駐在部門班子談話每年度不少于1次,，切實(shí)發(fā)揮派駐監(jiān)督的實(shí)效性,。針對對重點(diǎn)工作監(jiān)督乏力等問題,。嚴(yán)格落實(shí)派駐組組長參加駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究“三重一大”事項(xiàng)會議制度，對于會上研究掃黑除惡,、司法救助等大額資金使用事項(xiàng),，政法委在會上已提供相關(guān)文件政策、制度等使用依據(jù),，并在會議記錄中體現(xiàn),。督促駐在單位在掃黑除惡、司法救助等大額資金使用上深入開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，制定有效防控措施,，派駐組對大額資金使用落實(shí)情況開展了2次監(jiān)督檢查。針對督導(dǎo)督辦力度不強(qiáng)的問題,。統(tǒng)籌推進(jìn)涉法涉訴信訪工作,，今年年初政法委開展大排查活動1次，將各類涉法涉訴信訪案件逐一建立臺賬,，明確領(lǐng)導(dǎo)包案和具體責(zé)任人,，定期調(diào)度，推進(jìn)涉法涉訴信訪案件化解,；采取分級管理,，今年以來政法委列為督辦案件5件，其中公安2件,，法院3件,，均已辦理，做到了件件有回音,，事事有結(jié)果,。針對初信初訪源頭治理能力不足，督促政法單位提高辦案質(zhì)量主體責(zé)任力度不夠的問題,。加強(qiáng)初信初訪源頭治理,。督促政法各單位采取“三定一包責(zé)任制”（定領(lǐng)導(dǎo)包案、定責(zé)任人,、定結(jié)案時間,、包息訪穩(wěn)控）；每季度對事涉部門信訪案件辦結(jié)情況進(jìn)行督導(dǎo),。今年以來已督導(dǎo)2次,。針對對突出問題的政法單位約談負(fù)責(zé)人并限期整改不到位的問題。2024年5月21日對公安,、法院相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談,，并限期整改。針對機(jī)關(guān)收發(fā)文件“程序關(guān)”把控不嚴(yán)的問題,。2024年3月25日組織全委集中學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,；完善了《縣委政法委辦公室收發(fā)文管理制度》,，在規(guī)定時限內(nèi)及時轉(zhuǎn)辦，做到了事事有下文,，件件有落實(shí),，催辦有結(jié)果。針對借培訓(xùn)之機(jī),，涉嫌公款旅游,，違反廉潔紀(jì)律，虛開發(fā)票,、超標(biāo)準(zhǔn)住宿,、多報(bào)銷補(bǔ)助和車票現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。組織全委機(jī)關(guān)干部在2024年3月11日理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》文件精神,，筑牢思想防線,；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范報(bào)銷流程,，防止風(fēng)腐問題反彈回潮或隱形變異,；2024年5月7日，組織全委觀看警示教育片《滌濁》,，2024年6月17日召開警示教育會,，學(xué)習(xí)《懺悔錄》，2024年8月29日組織全委干部觀看《警醒2024》,，筑牢了思想防線,，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)法律援助中心法律專家咨詢服務(wù)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)存在挪用,、閑置等問題,。協(xié)調(diào)縣審計(jì)局1名業(yè)務(wù)骨干，由政法委,、法學(xué)會財(cái)務(wù)人員配合,，對撥付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)法律援助中心法律專家咨詢服務(wù)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了一次檢查，對梳理出的2個問題現(xiàn)場指導(dǎo),，要求立即整改,，并責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道主管領(lǐng)導(dǎo)出具整改承諾書，確保問題整改到位,。2023年11月22日,，縣法學(xué)會組織法律援助中心法律專家咨詢服務(wù)站負(fù)責(zé)人專題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)吉林省法律專家咨詢服務(wù)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》,，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了集體提醒談話,，要求對存在的問題立即整改，今后要嚴(yán)格規(guī)范使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。制定《梨樹縣基層法律服務(wù)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度》并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。
三、關(guān)于黨組織建設(shè)和選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)方面問題的整改情況
針對2019年以來未按要求制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的問題,。完善了《縣委政法委理論學(xué)習(xí)中心組制度》,，規(guī)范了理論中心組學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)效,。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組2024年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并正在嚴(yán)格執(zhí)行。針對民主生活會不規(guī)范,，會前準(zhǔn)備工作不到位的問題,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等相關(guān)制度，提高認(rèn)識,，進(jìn)一步規(guī)范民主生活會程序,，高質(zhì)量開好民主生活會。目前已召開民主生活會1次,，會前廣泛征求意見建議32條。針對組織生活會內(nèi)容簡化、程序缺失等問題,。依據(jù)黨的組織生活會制度,，機(jī)關(guān)黨支部于2024年1月30日組織召開了黨員大會，全體黨員進(jìn)行了深刻剖析,、認(rèn)真開展批評與自我批評,。進(jìn)一步加強(qiáng)對組織生活的規(guī)范化管理完善了組織生活內(nèi)容、形式,、記錄,、歸檔等相關(guān)工作程序。針對“三會一課”制度未嚴(yán)格落實(shí),，未按時召開支部委員會和支部黨員大會的問題,。制定了“三會一課”月工作計(jì)劃，已召開支委會4次,；黨員大會1次,；委領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次；黨員干部集中學(xué)習(xí)12次,。針對黨支部確定入黨積極分子,，研究討論無支委委員逐一表決的問題。2024年3月8日黨支部召開支委會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)內(nèi)容,，增強(qiáng)了對規(guī)范化發(fā)展黨員重要性的認(rèn)識，提高了規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員程序的自覺性；2024年3月12日黨支部成員重新查閱了2019年以來發(fā)展黨員的卷宗,，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》查找不足,，明確問題，規(guī)范了發(fā)展黨員程序,。針對政法委選人用人工作與縣委組織部門工作銜接不夠等問題,。將《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》納入黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃中，并堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí),；組織專題學(xué)習(xí),。2024年4月7日，政治處全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,；4月8日,，在書記會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；嚴(yán)格按照股級干部選拔任用工作程序,，對2024年提拔使用的2名股級干部的文書檔案材料進(jìn)行了進(jìn)一步完善并歸檔立卷,。針對干部選拔任用工作回避制度落實(shí)不徹底的問題。將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流回避制度》納入黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并組織全體干部按期學(xué)習(xí),，目前已學(xué)習(xí)2次；對2024年提拔使用的2名股級干部在任前確定了需要回避的相關(guān)人員,，并做了回避提示,。針對干部選任公示制度執(zhí)行不嚴(yán)，推薦程序不夠規(guī)范的問題,。將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《科（股）級干部選拔任用工作程序》納入黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃,。2023年12月5日，縣委政法委在確定2 名事業(yè)單位股級干部考察人選時,，派駐組紀(jì)檢監(jiān)察組組長參加會議,，及時監(jiān)督指導(dǎo)干部選拔任用工作。對提拔使用的2名科股級干部均已嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度,。針對貫徹落實(shí)《梨樹縣政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部和人才培養(yǎng)使用方案》不嚴(yán)格的問題,。落實(shí)《梨樹縣政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部和人才培養(yǎng)使用方案》中“每年定期談心談話”制度，計(jì)劃于2024年9月份對政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部人才98人進(jìn)行談心談話,，對重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行一對一談心談話,。2024年6月20日前已經(jīng)完成了對政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部和人才總體情況的第一次評估。并計(jì)劃于12月20日前完成第二次評估,。針對貫徹落實(shí)吉林省委《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》實(shí)施細(xì)則不夠有力的問題,。將吉林省委《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》實(shí)施細(xì)則納入機(jī)關(guān)黨支部第四季度學(xué)習(xí)計(jì)劃中；積極協(xié)調(diào)組織部門,，在年度考核工作中組成聯(lián)合考核工作組,，加強(qiáng)對政法各單位班子的年度考核,，全面了解政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部情況，并提出合理化建議,。
四,、關(guān)于落實(shí)巡察整改和審計(jì)整改不到位方面問題的整改情況
針對2020年9月，梨樹縣委第四巡察組巡察縣委政法委,，發(fā)現(xiàn)存在“三會一課”制度不嚴(yán),、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)臺賬不規(guī)范等仍然存在的問題。制定了“三會一課”月工作計(jì)劃,，已召開支委會4次；黨員大會1次,；委領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次,；黨員干部集中學(xué)習(xí)12次。將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流回避制度》納入黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并組織全體干部按期學(xué)習(xí),，目前已學(xué)習(xí)2次。
歡迎廣大群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-5234610,；郵編：136500,；電子郵箱：[email protected]。
中共梨樹縣委政法委員會
中共梨樹縣人民檢察院黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于深入貫徹落實(shí)上級決策部署履行黨對檢察工作領(lǐng)導(dǎo)職能不夠充分方面問題的整改情況
針對以主題教育推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展方面的問題,。一是堅(jiān)持“第一議題”制度，通過黨組理論中心組,、“三會一課”,、講黨課等形式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,，不斷提升政治理論水平,。二是找準(zhǔn)法律監(jiān)督著力點(diǎn)。依托偵查監(jiān)督協(xié)作辦公室,，依法開展偵查監(jiān)督,、協(xié)作配合等工作。三是常態(tài)化落實(shí)檢察長列席審判委員會制度,，加強(qiáng)法檢兩院配合與監(jiān)督制約,，促進(jìn)司法公正。四是創(chuàng)建辦案組工作機(jī)制,，充實(shí)辦案力量,。五是對預(yù)防未成年人犯罪,、預(yù)防校園欺凌、涉及未成年人日常生活中的法律板塊線上線下進(jìn)行更新升級,，提高法治教育實(shí)踐基地使用效果,。依據(jù)縣檢察院與縣教育局簽署的梨樹縣青少年法治教育基地共建協(xié)議，組織800余名學(xué)生前往法治教育基地接受法治教育,，提高青少年學(xué)生的法治意識,。針對刑事檢察落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)司法政策方面的問題。一是強(qiáng)化對捕,、訴案件的審查力度,，注重動態(tài)考察，作出不捕,、不訴決定前進(jìn)行綜合評估,，對輕微犯罪案件通過保證金提存、不起訴案件公益服務(wù)等工作機(jī)制化解,。二是加強(qiáng)與公安,、法院的溝通聯(lián)系，明確羈押訴訟案件的適用標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一執(zhí)法司法標(biāo)準(zhǔn)尺度,。三是加強(qiáng)對審判活動的監(jiān)督，要求每名辦案人認(rèn)真審查每一份判決書,，對定罪量刑,、程序?qū)嶓w、財(cái)產(chǎn)刑與羈押刑,、附加刑與主刑等方面進(jìn)行全面審查集體討論,，做到監(jiān)督有理有力。針對在綜合履職,、綜合保護(hù)方面的問題,。一是針對侵犯著作權(quán)罪、假冒注冊商標(biāo)罪等常見的知識產(chǎn)權(quán)犯罪,，如何在辦理知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件中加強(qiáng)民事,、行政、公益訴訟監(jiān)督等內(nèi)容開展專題培訓(xùn),。二是建立知識產(chǎn)權(quán)犯罪專業(yè)辦案團(tuán)隊(duì),。三是保持對涉眾型金融犯罪的高壓態(tài)勢，有力服務(wù)保障金融安全,。四是通過送法進(jìn)企業(yè),、進(jìn)村屯等形式，廣泛宣傳講解打擊和預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪的相關(guān)知識,，結(jié)合典型案例以案釋法,。針對民事檢察監(jiān)督方面的問題,。一是主動開展調(diào)查核實(shí)工作，提升生效裁判監(jiān)督類民事案件中再審檢察建議案件比例,。二是轉(zhuǎn)變依申請監(jiān)督思維,，擴(kuò)大依職權(quán)監(jiān)督范圍。三是規(guī)范再審檢察建議的辦案流程,，增強(qiáng)法律文書的說理性,。針對行政檢察監(jiān)督方面的問題。一是拓寬案件線索來源渠道,。二是積極推進(jìn)行刑反向銜接,。三是能動履職開展行政復(fù)議案件參與工作。針對公益訴訟檢察方面的問題,。一是開展無障礙檢察專項(xiàng)監(jiān)督活動,，積極宣傳無障礙環(huán)境建設(shè)理念，傳播無障礙環(huán)境文化,。二是建立內(nèi)部線索移送機(jī)制。三是加強(qiáng)“回頭看”工作,，邀請“益心為公”志愿者參與案件跟蹤觀察,，確保案件整改效果。針對檢察工作質(zhì)效方面的問題,。一是規(guī)范刑事申訴和國家賠償案件辦理,，嚴(yán)格落實(shí)繁簡分流的刑事申訴案件辦理機(jī)制。二是實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)包案辦理首次申訴工作,，切實(shí)推動問題解決,。三是嚴(yán)格落實(shí)檢察官以案釋法制度，堅(jiān)持應(yīng)聽證盡聽證,。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)案件質(zhì)量意識，對重大疑難復(fù)雜案件,、新型犯罪案件,、涉訴涉訪案件等在法律適用、案件定性,、處理結(jié)果等方面有爭議的案件,，通過檢察官聯(lián)席會議、檢委會研究決定,。五是進(jìn)一步完善《梨樹縣人民檢察院案件質(zhì)量評查實(shí)施辦法》,，明確評查標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,。六是扎實(shí)開展“雙百服務(wù)行動”,，針對每個企業(yè)特點(diǎn)和需求,，提供有針對性的檢察服務(wù)。第一時間傳達(dá)全縣振興發(fā)展大會會議精神,，引導(dǎo)全院干警進(jìn)一步解放思想,、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化責(zé)任,，形成人人招商的濃厚氛圍,。七是加快對于“檢察護(hù)企”“檢護(hù)民生”等重點(diǎn)課題的調(diào)研進(jìn)程。采取不定期,、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況,，深入調(diào)研走訪6次，加強(qiáng)與雙百服務(wù)包保的企業(yè),、合作社聯(lián)系,，并將經(jīng)驗(yàn)做法定期向縣委、縣政府報(bào)告,。針對檢察聽證方面的問題,。一是嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省檢察機(jī)關(guān)聽證員庫建設(shè)和管理辦法》，對現(xiàn)聽證庫內(nèi)15名聽證員建檔分類,。二是及時為聽證員提供最高檢最新發(fā)布的與檢察工作相關(guān)的規(guī)章制度,、指導(dǎo)性案例等動態(tài)信息，幫助聽證員熟悉規(guī)章和程序,。針對持續(xù)推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓方面的問題,。一是結(jié)合梨樹院實(shí)際，通過廣泛征求意見建議,，制定《中共梨樹縣委<關(guān)于加強(qiáng)新時代檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作的若干措施>的實(shí)施意見》,，并經(jīng)縣委常委會討論通過。召開黨組擴(kuò)大會,，集中學(xué)習(xí)《意見》《政法工作條例》等規(guī)章制度,，定期開展自查。二是優(yōu)化中層干部年齡結(jié)構(gòu),，多形式開展教育培訓(xùn),，鼓勵干警自學(xué)最高檢、省院的典型案例,，組織開展“庭審觀摩”,，積極參與“四檢論壇”等業(yè)務(wù)交流，提升自身業(yè)務(wù)專業(yè)水平,。三是制定《梨樹縣人民檢察院“三個規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度應(yīng)知應(yīng)會手冊》,，通過真實(shí)案例督促引導(dǎo)全體干警嚴(yán)格按照“三個規(guī)定”要求，認(rèn)真自查,，及時,、準(zhǔn)確,、如實(shí)填報(bào)“三個規(guī)定”。針對意識形態(tài)工作責(zé)任制方面的問題,。一是重新調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定《梨樹縣人民檢察院意識形態(tài)工作制度》《梨樹縣人民檢察院意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》。二是設(shè)置專人每日關(guān)注涉檢輿情并將每日監(jiān)控情況向市院報(bào)告,，對重要信訪,、涉輿情案件定期分析研判，作出工作安排,，警惕風(fēng)險(xiǎn)升級,。三是完善《梨樹縣人民檢察院網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度》，規(guī)范審批,、發(fā)布流程,。
二、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署還存在差距方面問題的整改情況
針對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面的問題,。一是細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容等,。二是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育工作會,，組織檢察人員逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,，層層壓實(shí)政治責(zé)任。三是組織各部門對權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”和“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行詳細(xì)排查,，制定防控措施,。四是將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組會、理論中心組學(xué)習(xí)會及“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，筑牢思想防線,。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的問題。一是完善《梨樹縣人民檢察院干部廉政檔案管理制度》,，組織全院干警認(rèn)真填寫梨樹縣人民檢察院工作人員廉政檔案,，并簽訂梨樹縣人民檢察院干警廉潔從檢承諾書。二是組織檢察人員逐項(xiàng)對照檢查,，實(shí)事求是填報(bào)《梨樹縣人民檢察院政法干警自查事項(xiàng)報(bào)告表》,。針對群眾急難愁盼問題方面的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“誰辦案,、誰答復(fù),，誰答復(fù)、誰釋法說理”,。二是推行信訪專員機(jī)制,。三是持續(xù)深化群眾信訪“件件有回復(fù)”制度,。四是嚴(yán)格落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)包案辦理首次申訴信訪制度和檢察長接待日制度。五是建立聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,，構(gòu)建司法救助“一盤棋”工作格局,。
三、關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和干部選拔任用工作不夠規(guī)范方面問題的整改情況
針對貫徹落實(shí)民主集中方面的問題,。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子在決定涉及單位全局性,、政策性問題、本單位的權(quán)力配置,、人員招錄,、大額度資金使用等重大問題時必須召開班子會進(jìn)行集體研究。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度,。針對民主生活會方面的問題,。一是認(rèn)真開展會前學(xué)習(xí)和談心談話，“一把手”逐人審核對照檢查材料,、批評意見提綱等,，杜絕“先肯定再談問題”。二是對2019年至今的入黨材料逐份梳理,，發(fā)現(xiàn)不完整不規(guī)范的地方及時完善,。三是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，執(zhí)行發(fā)展黨員的各個階段程序,，黨委審批預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正需報(bào)黨組會研究決定,。針對落實(shí)“三會一課”方面。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度的問題,。二是各黨支部會前會后需將會議有關(guān)材料報(bào)送機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān),、及時完善。三是各支部設(shè)立專人按時錄入“BTX”,，確保臺賬完整準(zhǔn)確,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時對我們反映,。聯(lián)系電話：0434-5275615；郵編136000,；電子郵箱：jcy5224511.com
中共梨樹縣人民檢察院黨組
中共梨樹縣總工會黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述不夠深入方面問題的整改情況
針對以主題教育助推工會高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，在職工建功立業(yè)上新成效不明顯的問題,。建立了勞模關(guān)心關(guān)愛工作制度,，加大勞模精神、工匠精神在全社會宣傳力度。擬爭取通過政府聯(lián)席會提高對勞模工匠和高技能人才待遇問題,，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用,，促進(jìn)建功立業(yè)熱情和積極性，取得建功立業(yè)新成效,。具體關(guān)心關(guān)愛工作：于2月初開展對各級勞模代表的走訪慰問,，特別是對困難省模廖永在春節(jié)期間進(jìn)行了走訪慰問。于3月份開展了市以上勞模代表的療休養(yǎng)活動,。5月14日-17日,，組織工匠及市技能競賽成績優(yōu)異者進(jìn)行療休養(yǎng)。制定工作計(jì)劃,，4月21日邀請汽修,、焊接、數(shù)控工匠走進(jìn)梨樹縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校開展勞模工匠進(jìn)校園活動,。10月份邀請電工,、焊接、鉚工工匠走進(jìn)新天龍開展傳授技藝活動,。在電視臺開設(shè)勞模事跡宣傳欄目,，采訪10名各界勞模代表進(jìn)行專訪，其事跡在五一期間電視臺勞模風(fēng)采專欄播出,。以多種方式加大對勞模事跡進(jìn)行宣傳,，營造崇尚勞模、尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的社會風(fēng)尚。針對在加強(qiáng)工會維權(quán)服務(wù)上新進(jìn)展不夠的問題,。4月22日帶領(lǐng)律師在金山鄉(xiāng)長嶺子村開展法律知識講座,，現(xiàn)場對職工提出的問題進(jìn)行解答，加強(qiáng)對農(nóng)民工權(quán)益維護(hù),。在5月28日、5月29日分別到縣內(nèi)新天龍酒業(yè),、大頂山硅灰石廠等企業(yè)走訪宣傳勞動法,，讓職工對自身合法權(quán)益有詳細(xì)的了解。律師對有需求的2名職工及時開展法律援助,。針對職工服務(wù)中心存在硬件設(shè)施很“硬”,、服務(wù)水平很“軟”的問題�,！肮A站”目前已經(jīng)建設(shè)完畢,，內(nèi)設(shè)1間法律咨詢室，2間網(wǎng)絡(luò)直播間,，1間健身活動室,，免費(fèi)提供飲用水,、洗手間、充電口等服務(wù),。打造勞動者和職工的愛心港灣,，提高幸福感。針對培養(yǎng)和選樹工匠有欠缺的問題,。目前在勞模統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)上,，建立并完善了勞模工匠后備人才庫。以便更好管理發(fā)揮技術(shù)人才主力軍作用,。4月29日,，組織4名選手為參賽隊(duì)伍參加四平市首屆中醫(yī)藥膳大賽。于6月25日-26日開展了全縣安康杯知識競賽,，全縣36個隊(duì)伍參加了本次競賽,。8月1日開展梨樹縣2024年職業(yè)技能（焊工、電工）競賽暨四平市第六屆職業(yè)技能競賽選拔賽,，全縣60余名職工參與競賽活動,，為明年全市技能競賽做好基礎(chǔ)。擬定開展勞模創(chuàng)新工作室質(zhì)量提升和示范帶動作用計(jì)劃,，并投入資金為具有代表性的盧偉勞模工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和孫國敬勞模創(chuàng)新工作室開展質(zhì)量提升啟動工作,。提升工作啟動后將陸續(xù)開展勞模工作室間的交流學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮作用,，做到點(diǎn)亮一盞燈,，照亮一大片,。針對職工服務(wù)陣地的跟蹤管理不夠的問題,。按照“工驛站”管理要求,，加強(qiáng)對“工驛站”的監(jiān)督管理,，及時對“工驛站”進(jìn)行監(jiān)督檢查維護(hù),，上半年已經(jīng)對全縣21個“工會驛站”進(jìn)行了走訪，下半年要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,，加大“一站一品牌”的宣傳,，對奉化社區(qū)家政培訓(xùn)和幸福社區(qū)插花培訓(xùn)進(jìn)行推廣宣傳。針對職工互助保障工作推進(jìn)力度不大的問題,。加強(qiáng)互助保障宣傳力度,，計(jì)劃對全縣工會工作者集中開展培訓(xùn),。對重要節(jié)點(diǎn)單位蔡家鎮(zhèn),、劉家館子鎮(zhèn)、沈洋鄉(xiāng),、孤家子鎮(zhèn)等偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行宣傳講解,，目前對蔡家鎮(zhèn)、劉家館子鎮(zhèn)職工互助保障工作進(jìn)行了推動參保,。在6,、7月份已經(jīng)完成萬發(fā)鎮(zhèn)、小寬鎮(zhèn),、沈洋鄉(xiāng)和孤家子鎮(zhèn)等地參保宣傳工作,。2024年四平市給我縣下達(dá)的職工互助保障任務(wù)目標(biāo)是18020人次，截止到2024年8月7日,，已完成15396人次,，完成了目標(biāo)任務(wù)的85.4%。接下來繼續(xù)向全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐漸推廣,，發(fā)放宣傳單、宣傳手冊,，讓職工對職工互助保障內(nèi)容有一個詳細(xì)的了解,，讓每一位職工感受到工會對職工的關(guān)心與關(guān)愛。針對“春送崗位”工作成效不大的問題。在蔡家鎮(zhèn),、郭家店鎮(zhèn)集貿(mào)市場,、霍家店集貿(mào)市場開展送崗位線下招聘會3場，利用美篇線上轉(zhuǎn)發(fā)崗位就業(yè)信息17篇,。目前已經(jīng)對外賣人員,、網(wǎng)約車司機(jī)、大貨車司機(jī)等新業(yè)態(tài)人員信息分類登記�,，F(xiàn)登記外賣人員168人,，網(wǎng)約車司機(jī)181人，大貨車司機(jī)145人,。針對新型就業(yè)群體入會工作推進(jìn)力度不大,、方法不多，只限于一般宣傳的問題,。4月25日下發(fā)《關(guān)于開展全縣百日建會集中行動實(shí)施方案》,，重點(diǎn)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、開發(fā)區(qū)開展建會入會集中行動,。針對工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)新能力與新時代工運(yùn)事業(yè)要求不相適應(yīng)的問題,。正在籌備梨樹縣總工會第十七次代表大會,，第十七屆工會委員會、常務(wù)委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會擬定預(yù)備人選已經(jīng)確定,，并已征得縣委和市總工會同意，會議召開后政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、職工群眾認(rèn)可的干部會進(jìn)入工會組織行列。針對依法維護(hù)職工合法權(quán)益不到位的問題,。對困難職工進(jìn)行走訪,，法律宣傳工作也在進(jìn)行中，已經(jīng)開展了2次法律咨詢援助,，在5月份以后將繼續(xù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳,，發(fā)放宣傳單，懸掛標(biāo)語,。針對產(chǎn)業(yè)工會履行工作職能效果不好的問題,。2024年4月3日，召開黨組會議,，研究產(chǎn)業(yè)工會工作,，按照《梨樹縣總工會產(chǎn)業(yè)工會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》將縣總工會下屬基層產(chǎn)業(yè)工會劃分為四個領(lǐng)域,，明確各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人。針對職工技能培訓(xùn)的覆蓋面不夠?qū)挼膯栴},。根據(jù)省,、市總關(guān)于加強(qiáng)三級平臺建設(shè)意見，為了加大我縣職工培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面,，經(jīng)過調(diào)研,、考核，命名梨樹縣江譽(yù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司和韓鳳香勞模創(chuàng)新工作室為縣級職工技能培訓(xùn)平臺,，并依托三級平臺梨樹縣江譽(yù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司于3月25日開展了為期8天的直播工種技能提升培訓(xùn)活動,，70名職工參加了培訓(xùn)。并根據(jù)職工技能提升需求,，已于8月9日-8月16日開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班,。針對開展信訪維穩(wěn)工作不到位的問題。于5月28日召開黨組會議,，研究制定了《梨樹縣總工會重大信訪應(yīng)急預(yù)案》,。針對執(zhí)行《吉林省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》不到位的問題。一是重新選聘的集體協(xié)商指導(dǎo)員已經(jīng)上崗,；二是組織工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,、百人以上企業(yè)工會主席到四平市總工會參加《四平市“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制”培訓(xùn)會議》，三是開展2024年工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議簽訂工作,，縣總集體協(xié)商指導(dǎo)員深入基層企業(yè)指導(dǎo)簽訂集體合同,，督促企業(yè)履約落實(shí)。目前各單位集體合同已上報(bào)縣總工會,，做到應(yīng)簽盡簽,，履約率已達(dá)到80%以上。針對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)不扎實(shí)的問題,。加強(qiáng)縣總4名勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理工作,，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還組織其參加各種線上,、線下培訓(xùn),，于5月7日-17日，參加縣安委會組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，加強(qiáng)其開展工作業(yè)務(wù)能力,。并積極參與全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查工作,，積極提出意見和建議,。針對防范機(jī)制不夠健全，沒有做到將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作抓早,、抓小,、抓了的問題,。已按照《工會勞動法律監(jiān)督辦法》相關(guān)規(guī)定建立隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)研判和預(yù)警發(fā)布等風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,。并積極開展常態(tài)化工作，具體開展工作：3月22日深入企業(yè)四平耘墾牧業(yè)檢查穩(wěn)開局保安全百日攻堅(jiān)活動和安全生產(chǎn)隱患排查活動,，將聯(lián)合應(yīng)急局深入我縣較大企業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域開展安全隱患檢查活動,。針對對《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》等宣講不足的問題。制定了《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》將《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》《百年大黨面對面》《習(xí)近平談治國理政》第四卷納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,。針對新媒體正面宣傳引導(dǎo)作用發(fā)揮不充分的問題,。梨樹縣總工會微信公眾號已于2024年3月25日正式開通，目前,，已發(fā)送新聞5條,，在職工群眾中引起廣泛關(guān)注，最高閱讀量1821次,。針對報(bào)告網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域重大事項(xiàng)還需加強(qiáng)的問題,。4月23日召開全體黨員大會，學(xué)習(xí)全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議精神,，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識,。已完善《梨樹縣總工會2023年網(wǎng)絡(luò)安全工作總結(jié)》，并制定《梨樹縣總工會2024年度網(wǎng)絡(luò)安全工作實(shí)施方案》,。
二,、關(guān)于全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求還不夠扎實(shí)方面問題的整改情況
針對黨組落實(shí)主體責(zé)任不夠嚴(yán)格指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會建設(shè)存在短板問題。警示教育開展次數(shù)較少,，對2019年以來提拔調(diào)整3人未進(jìn)行任職前廉政提醒談話,，未進(jìn)行婚喪嫁娶重大事項(xiàng)報(bào)備的問題。4月29日組織觀看警示教育片《滌濁》,。5月31日組織觀看警示教育片《縱深推進(jìn) 持續(xù)發(fā)力》,。5月20日制定了《梨樹縣總工會任職前廉政提醒談話制度》。針對主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠等方面問題,。2024年3月28日,，組織召開分析當(dāng)前政治生態(tài)狀況專題黨組會議，會上詳細(xì)分析了當(dāng)前縣總工會政治生態(tài),，指出不足,，對維護(hù)好政治生態(tài)下一步工作進(jìn)行安排。已制定《梨樹縣總工會政治生態(tài)研判制度》,。2024年5月15日,，召開了整改專題民主生活會。針對再監(jiān)督缺位的問題,。明確寧津同志負(fù)責(zé)會議通知等日常聯(lián)絡(luò)工作,，及時傳達(dá)會議通知13次,，派駐組已列席參會12次。充分履行派駐組監(jiān)督職能,，積極參與“三重一大”會議,，通過“四不兩直”的方式定期組織開展“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督工作。針對責(zé)任落的不實(shí)問題,。制定《梨樹縣總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,，分別于3月20日、4月29日召開了兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個,，分別為：辦公室、財(cái)務(wù)事業(yè)部,、勞動和經(jīng)濟(jì)工作部,、困難職工幫扶中心。針對監(jiān)督質(zhì)效不高問題,。3月21日,，紀(jì)檢組長與縣總工會班子成員開展一次廉政集體談話。針對“機(jī)關(guān)化”作風(fēng)明顯的問題,。目前,，各部室均明確了調(diào)研題目，已走訪調(diào)研10余次,。針對工作方式滯后,，“程式化”現(xiàn)象明顯的問題。3月18日,，召開專題學(xué)習(xí)會議,，學(xué)習(xí)《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)新時代工會女職工工作的意見》，明確女職工工作的重要性,，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的工運(yùn)事業(yè)和婦女事業(yè)的光榮傳統(tǒng),。5月21日，梨樹縣總工會召開首屆一次女職工大會,，選舉產(chǎn)生女職工委員會,。針對黨組會議上，黨組成員參與討論不夠充分,，僅發(fā)表是否同意的意見的問題,。于5月28日召開黨組會議，學(xué)習(xí)了《民主集中制基本原則》,，班子成員開展了充分討論,。針對2022年度民主生活會班子成員個人發(fā)言提綱未按規(guī)定說明個人有關(guān)事項(xiàng)的問題。已召開2023年度專題民主生活會,，主要負(fù)責(zé)人對班子個人對照材料予以嚴(yán)格把關(guān),。指派專人對班子成員的民主生活會個人對照材料進(jìn)行審核,，班子成員按規(guī)定說明了個人有關(guān)事項(xiàng)。針對對機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠的問題,。已召開黨組會確定王大興同志為專職黨務(wù)干部,。針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范的問題。制定《梨樹縣總工會發(fā)展黨員工作計(jì)劃》,。5月6日,，召開支部黨員大會，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，會上強(qiáng)調(diào)特別是黨務(wù)工作者更要嚴(yán)格按照細(xì)則執(zhí)行。針對組織生活會開展不夠嚴(yán)格的問題,。于8月7日召開黨員大會學(xué)習(xí)“三會一課”制度,。年末前召開組織生活會，組織全體黨員開展好批評與自我批評,。針對談心談話制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常的問題,。第一、二季度黨員談心談話已開展,，并按要求年內(nèi)開展談心談話不少于四次,。已于8月14日組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。針對退休黨員交納黨費(fèi)有欠賬的問題,。已聯(lián)系退休黨員對欠賬黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳,，并組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》（組電明字〔2017〕5號）相關(guān)文件精神,，提高黨員對于積極繳納黨費(fèi)這一義務(wù)的意識,，提醒黨員干部積極履行黨員責(zé)任義務(wù)，做合格黨員,。針對干部提拔,、轉(zhuǎn)崗任用等程序不規(guī)范的問題。擬于10月組織人事干部學(xué)習(xí)選人用人相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。完善選人用人相關(guān)材料,。針對借調(diào)人員未履行借調(diào)手續(xù)問題。開展了借調(diào)人員自查工作,，現(xiàn)借調(diào)工作人員一名,，已辦理了借調(diào)人員手續(xù)。針對請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格的問題,。3月5日,，召開了全體黨員大會，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)調(diào)全體黨員干部要深入學(xué)習(xí),，仔細(xì)研究，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格要求自身,。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，填寫請假條寫明請假原因,、請假時長并領(lǐng)導(dǎo)簽字,，目前假條均在辦公室由專人保管。
三,、關(guān)于落實(shí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底方面問題的整改情況
針對2020年9月,，梨樹縣委第一巡察組巡察縣總工會，發(fā)現(xiàn)存在意識形態(tài)宣講不到位問題,，在本輪巡察中發(fā)現(xiàn)該問題依然存在的問題,。3月14日召開了第一季度意識形態(tài)專題會議，會議主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,。要認(rèn)清做好意識形態(tài)工作的現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危,，沉著應(yīng)對各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的挑戰(zhàn)考驗(yàn),。3月29日，以“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”為主題進(jìn)行了一場宣講,，堅(jiān)定維護(hù)意識形態(tài)安全,，把新時代意識形態(tài)工作引向深入。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-5223731,；郵政信箱：梨樹縣前進(jìn)大街1號,、梨樹縣總工會辦公室郵編：136500；電子郵箱：lsxzgh2012＠163.com,。
中共梨樹縣總工會黨組
中共雙遼市委政法委員會
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，加強(qiáng)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)方面存在薄弱環(huán)節(jié)方面問題的整改情況
針對對習(xí)近平法治思想缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對結(jié)合實(shí)際解決法治領(lǐng)域重大問題缺少深入研究的問題,。落實(shí)“第一議題”制度，在學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一上持續(xù)發(fā)力,。進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，制定了黨支部集中學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，有計(jì)劃有步驟的開展一系列學(xué)習(xí)活動,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。組織黨員干部參加“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想培訓(xùn)班”線上課程學(xué)習(xí),；3月4日,，聯(lián)合市司法局到東華社區(qū)開展“習(xí)近平法治思想進(jìn)社區(qū)宣講”；5月13日,，市法學(xué)會聯(lián)合市委政法委到中興社區(qū)開展“民法典與生活同行暨習(xí)近平法治思想進(jìn)社區(qū)”宣講活動,，通過法治宣傳、宣講法治精神,，帶頭宣傳理論,、講解政策，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,，起到對黨員教育的綜合效果,。針對督導(dǎo)雙遼市各政法單位貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》沒有及時形成常態(tài)化機(jī)制的問題。一是強(qiáng)化對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度,。5月10日召開專題會議對學(xué)習(xí)貫徹《條例》進(jìn)行專門研究部署，進(jìn)一步用《條例》指導(dǎo)工作,；二是完善了《市委政法委督導(dǎo)檢查工作制度》,，通過綜合檢查、專項(xiàng)檢查,、定期與不定期檢查等形式,，推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。針對對社會治安綜合治理工作督導(dǎo)有差距的問題,。一是成立綜治中心組織機(jī)構(gòu),，為股級建制，工作人員三人,。同時,，法院訴前調(diào)解、信訪接待,、司法調(diào)解團(tuán)隊(duì)入駐綜治中心,，實(shí)現(xiàn)綜治中心實(shí)體化運(yùn)行；二是開展雙遼市綜治中心“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”活動,，活動分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和村（社區(qū)）級兩個場次，每場比賽分為PPT演講展示,、現(xiàn)場答題,、專家點(diǎn)評、評委打分四個環(huán)節(jié)，參加比武的工作人員需要學(xué)習(xí)《吉林省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作手冊》《社會綜合治理信息化平臺工單處置》等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,，同時以特色的工作案例以及典型的經(jīng)驗(yàn)做法展示工作成果,，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級綜治中心規(guī)范化建設(shè)和實(shí)體化運(yùn)行，切實(shí)發(fā)揮了綜治中心在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和矛盾糾紛排查化解中的作用,，達(dá)到了對全市綜治中心進(jìn)行驗(yàn)收考核的目的,；三是制定并印發(fā)“兩員一心”考核辦法，包括網(wǎng)格員考核管理辦法,、政法委員推動綜治中心工作的考核辦法,、各級綜治中心管理考核辦法，充分發(fā)揮“兩員一心”作用,，通過開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政法委員工作述職,，對其工作開展情況進(jìn)行考核并打分；四是制定雙遼市“五優(yōu)”級網(wǎng)格評定方案,，建立以工作實(shí)際為前提,，以崗定責(zé)、以績定優(yōu),、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的網(wǎng)格規(guī)范化考評機(jī)制,，結(jié)合網(wǎng)格員日常工作情況，充分激勵網(wǎng)格員工作的積極性和創(chuàng)造性,，加快網(wǎng)格工作融入基層,、扎根基層、服務(wù)基層,、奉獻(xiàn)基層的步伐,。按照考評內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）所有網(wǎng)格開展考評,，被評為“五優(yōu)”級網(wǎng)格的頒發(fā)流動紅旗,。針對指導(dǎo)督促政法單位服務(wù)企業(yè)主動性不夠的問題。一是開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)檢查,，市委政法委制定并印發(fā)《關(guān)于對全市政法單位開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)檢查的通知》,，成立由市委政法委常務(wù)副書記為組長的檢查小組，于4月24日至4月25日對全市政法單位開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)檢查,，實(shí)地踏查政法各單位“服務(wù)企業(yè)窗口”,，檢查全市政法單位充分發(fā)揮政法單位職能作用，建立服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制和開展設(shè)立“服務(wù)企業(yè)窗口”活動情況,。督促政法各單位按照《關(guān)于對全市政法單位營商環(huán)境專項(xiàng)檢查情況通報(bào)》要求進(jìn)行問題整改,，把問題不折不扣整改到位，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效,；二是市委政法委立足政法機(jī)關(guān)主責(zé)主業(yè),，針對損害營商環(huán)境突出問題，在全市政法系統(tǒng)開展損害營商環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治工作。政法各單位分別設(shè)立公開專項(xiàng)整治舉報(bào)專項(xiàng),、專用信箱,，向人民群眾和經(jīng)營主體廣泛征集線索，按照整治重點(diǎn)內(nèi)容摸排損害營商環(huán)境的各類問題線索,，積極開展線索排查,；三是市委政法委制定并印發(fā)《全市政法機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)行動實(shí)施方案》成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過開展政法服企專項(xiàng)行動“四個活動”,，著力解決影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)法司法突出問題,、強(qiáng)化政法單位與企業(yè)的交流和對接，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好環(huán)境,，推動政法服企專項(xiàng)行動切實(shí)為全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持,。針對宣傳教育工作存在短板的問題。一是常態(tài)化開展警示教育“六進(jìn)”活動,。深入開展警示教育宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)工作,，2024年5月7日，市委政法委聯(lián)合市法學(xué)會,、市公安局政保大隊(duì)共同走進(jìn)市教育局開展教育宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)活動,，使教育局機(jī)關(guān)干部有了更加全面的認(rèn)識和了解；深入開展警示教育宣傳進(jìn)社區(qū)工作,，2024年3月4日,，市委政法委、市法學(xué)會在鄭家屯街道東華社區(qū)聯(lián)合開展宣傳活動,，積極向群眾宣傳,，提高居民抵御和防范能力,；開展4·15全民國家安全教育日宣傳活動，市委政法委聯(lián)合市法學(xué)會、市公安局在遼北街道文化廣場開展國家安全等警示教育宣傳等系列活動,，通過懸掛宣傳條幅,、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳物品等方式使群眾了解相關(guān)知識,，工作人員積極向群眾宣傳,、講解，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾防范能力,；二是豐富宣傳形式,，營造良好氛圍。通過雙遼市委政法委公眾號轉(zhuǎn)發(fā)鏈接的方式帶動我市廣大居民群眾主動參與到警示教育宣傳工作中來,，發(fā)揮宣傳實(shí)效性和傳播力,，營造良好氛圍。下一步市委政法委將常態(tài)化開展警示教育“六進(jìn)”活動，持續(xù)推進(jìn)教育警示活動進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)宗教場所,、進(jìn)鄉(xiāng)村，深度激發(fā)“六進(jìn)”潛能,，共同筑牢堅(jiān)實(shí)堤壩,。針對履行執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)不夠到位，對問題督察整改不力的問題,。一是深入貫徹落實(shí)《吉林省黨委政法委員會執(zhí)法監(jiān)督工作制度（試行）》,，圍繞我市政法單位執(zhí)法司法中可能存在的四類突出問題開展執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督政法機(jī)關(guān)執(zhí)法行為,。根據(jù)雙遼市政法機(jī)關(guān)工作實(shí)際,，此項(xiàng)工作尚未開展，市委政法委擬定于2024年11月至12月開展執(zhí)法監(jiān)督工作,；二是堅(jiān)持常態(tài)化推動“三個規(guī)定”貫徹執(zhí)行,。市委政法委切實(shí)提高政治站位，把落實(shí)“三個規(guī)定”作為確保嚴(yán)格執(zhí)法,、公正司法的重要抓手來推進(jìn)和落實(shí),。組織政法單位開展季度自查自糾，各單位緊密結(jié)合實(shí)際情況,，采取教育宣傳,、自查填報(bào)、監(jiān)督檢查等舉措,，認(rèn)真抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行情況自查自糾,，依托案件倒查、群眾來信來訪,、系統(tǒng)填報(bào)記錄等監(jiān)督檢查形式,，全面細(xì)致地掌握貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”情況；三是充分發(fā)揮網(wǎng)格員工作職責(zé),，及時對網(wǎng)格內(nèi)村（居）民,、商戶、學(xué)校等場所和重點(diǎn)部位進(jìn)行走訪巡查,，了解社情民意,，及時錄入信息平臺，由平臺進(jìn)行分流轉(zhuǎn)辦處理,，平信辦小程序轉(zhuǎn)辦事件均已全部辦結(jié),。下一步市委政法委擬定于2024年11月至12月開展執(zhí)法監(jiān)督工作，深入政法各單位開展執(zhí)法檢查,，指導(dǎo)推動政法單位建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度,，監(jiān)督和支持政法各單位依法履行職責(zé),、行使職權(quán)。針對涉法涉訴信訪案件評查化解不及時的問題,。一是建立涉法涉訴信訪積案臺賬,，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),、誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確積案化解責(zé)任單位,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案制,，定期調(diào)度積案化解進(jìn)度，強(qiáng)化跟蹤問效,，確保涉法涉訴信訪案件及時高效辦理,；二是組織全市政法單位和市信訪局召開涉法涉訴信訪事項(xiàng)甄別研判會議，對我市涉法涉訴信訪事項(xiàng)進(jìn)行甄別研判,，督促政法單位認(rèn)領(lǐng)涉法涉訴信訪事項(xiàng),，及時移交非涉法涉訴信訪事項(xiàng)；三是組織全市政法單位召開涉法涉訴信訪工作調(diào)度會議,，對涉法涉訴信訪案件化解情況進(jìn)行調(diào)度,。各政法單位匯報(bào)未化解的涉法涉訴信訪積案情況，并逐案進(jìn)行研判,，通過申請檢查監(jiān)督,、導(dǎo)入程序、向信訪人釋法明理等途徑,，引導(dǎo)涉法涉訴信訪進(jìn)入法治軌道,、法律程序，推動涉法涉訴信訪問題在法治軌道上解決,。針對整改效果顯現(xiàn)相對滯后的問題,。一是組織開展2022-2023年度“十佳政法干警”評選活動，通過單位推薦,、組織審查,、社會公示等程序,，評選出“十佳政法干警”,。2024年4月10日在市委政法工作會議中對“十佳政法干警”予以表揚(yáng)，教育引導(dǎo)廣大政法干警堅(jiān)定理想信念,，以先進(jìn)典型為榜樣,，學(xué)典型、踐使命,、建新功,，不斷樹立弘揚(yáng)我市政法干警求真務(wù)實(shí),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好形象；二是制定了《雙遼市政法機(jī)關(guān)政治輪訓(xùn)工作方案》,，要求各單位采取多形式組織政法機(jī)關(guān)干部開展政治輪訓(xùn),。組織全市政法機(jī)關(guān)干部參加四平市及我市培訓(xùn)，不斷提高政治輪訓(xùn)質(zhì)量,。針對對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足的問題,。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,，高度重視意識形態(tài)工作,，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé),，對上半年的意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行了分析研判,，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),；二是狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列講話,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。加強(qiáng)對述職報(bào)告和生活會發(fā)言材料的審核，對意識形態(tài)工作表述不足的提出修改意見,，督促完善,。針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理薄弱的問題。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),，建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,，建立健全組織機(jī)構(gòu),，明確分工，責(zé)任到人,，及時搜集,、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,。在“雙遼市長安網(wǎng)”設(shè)置了精神文明專欄并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,。
二、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力,，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸不到位方面問題的整改情況
針對班子成員“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng),，嚴(yán)抓嚴(yán)管的氛圍不夠濃的問題,。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，研究從嚴(yán)治黨工作,；堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)，并把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要思想納入了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容中,，組織班子成員開展學(xué)習(xí)和研討,；二是結(jié)合本單位崗位實(shí)際，對執(zhí)法監(jiān)督工作,、財(cái)務(wù)管理,、掃黑除惡、節(jié)假日的管理制度,，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,，并制定《雙遼市委政法委廉政風(fēng)險(xiǎn)工作制度》，明確防范責(zé)任人,；三是開展談心談話,，組織黨員干部觀看《伸向營商環(huán)境的“黑手”》警示教育片、《滌濁》警示案例,、學(xué)習(xí)懺悔錄等,，通過開展形式多樣的警示教育活動，使黨員干部不敢腐,、不能腐,、不想腐，進(jìn)一步提高廣大黨員干部拒腐防變能力,。針對“一把手”對單位開展全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)力度不夠的問題,。一是制定《市委政法委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》明確了市委政法委班子、一把手和其他班子成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，進(jìn)一步細(xì)化嚴(yán)明了黨的紀(jì)律,、深化了作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,；二是結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委,、省紀(jì)委監(jiān)委群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治動員部署會議精神,，營造了學(xué)條例、守黨紀(jì)的濃厚氛圍,。開展了“2023年查處嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄”警示教育學(xué)習(xí)活動,，觀看了《滌濁》《伸向營商環(huán)境的“黑手”》等警示教育反腐系列專題片,，推動全體機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動,，知行知止、令行禁止,。下一步市委政法委繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、加強(qiáng)自我約束,、提高免疫能力,，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力,、道德定力,、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),。針對2021年政法委7次班子會研究“三重一大”問題,，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組沒有派人參加（列席）會議的問題。紀(jì)檢組人員加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高對“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)政策法規(guī),、業(yè)務(wù)流程的熟悉程度，提升監(jiān)督水平,。加強(qiáng)對會議討論和決策過程的深入監(jiān)督,，確保監(jiān)督全面、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并督促整改。對會議決策的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)督,，確保決策得到有效落實(shí),。針對發(fā)文登記存在混亂問題。一是制定了《中共雙遼市委政法委員會發(fā)文審批流程圖》,，完善了發(fā)文審批流程并開展委機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí),，加強(qiáng)在實(shí)際工作中的運(yùn)用與指導(dǎo)；制定《中共雙遼市委政法委員會文件管理規(guī)定細(xì)則》《中共雙遼市委政法委員會文件收發(fā)實(shí)施辦法》等文件,，健全制度機(jī)制,，優(yōu)化相關(guān)銜接和督辦，提升工作效率,；組織開展學(xué)習(xí)文件管理各項(xiàng)規(guī)定,，確保制度規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)到位，使機(jī)關(guān)干部對文件管理的各項(xiàng)規(guī)定能夠掌握,，切實(shí)加強(qiáng)了文件收發(fā)規(guī)范化管理,。針對與保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議，涉及應(yīng)收回防災(zāi)減損費(fèi),，直到巡察組入駐一周后,，該筆賬款才轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)賬戶的問題,。一是自收到反饋意見，委內(nèi)高度重視,，根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)要求和反饋意見,，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定《中共雙遼市委政法委員會財(cái)務(wù)制度（補(bǔ)充）》,，于2024年5月10日召開加強(qiáng)和完善財(cái)會制度會議,，會上著重強(qiáng)調(diào)了《中共雙遼市委政法委員會財(cái)務(wù)制度（補(bǔ)充）》內(nèi)容和財(cái)務(wù)相關(guān)要求，規(guī)范資金使用并加強(qiáng)資金監(jiān)管,，及時跟進(jìn)各類款項(xiàng)后續(xù)工作,，不定期自查資金使用情況，如若發(fā)現(xiàn)資金異常應(yīng)及時報(bào)備并采取相應(yīng)措施,；二是積極與市財(cái)政局溝通,，市財(cái)政局于2023年11月23日下發(fā)《關(guān)于收回財(cái)政存量資金的通知》（雙財(cái)預(yù)指[2023]1308號）文件，我委已將此資金繳回,；三是委內(nèi)于2024年5月10日召開加強(qiáng)和完善財(cái)會制度會議,，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)相關(guān)要求，各業(yè)務(wù)科室產(chǎn)生費(fèi)用應(yīng)及時與財(cái)務(wù)人員溝通報(bào)備,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)流程報(bào)銷,，跟進(jìn)各專項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，強(qiáng)化資金支付流程,，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。針對記賬憑證不規(guī)范，固定資產(chǎn)賬管理不嚴(yán)格,，固定資產(chǎn)報(bào)廢不及時的問題,。一是根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)要求和反饋意見并結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定《中共雙遼市委政法委員會財(cái)務(wù)制度（補(bǔ)充）》,，于2024年5月10日召開加強(qiáng)和完善財(cái)會制度會議,，會上著重強(qiáng)調(diào)了《中共雙遼市委政法委員會財(cái)務(wù)制度（補(bǔ)充）》內(nèi)容，提出應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升專業(yè)素質(zhì),，加強(qiáng)記賬憑證審閱，確保專項(xiàng)資金入賬附件的準(zhǔn)確性和完整性,；二是經(jīng)過資產(chǎn)清查,，委內(nèi)盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)多個固定資產(chǎn)已損壞無法繼續(xù)使用，雙遼市財(cái)政局于2023年5月12日下發(fā)《關(guān)于中共雙遼市委政法委員會資產(chǎn)報(bào)廢的批復(fù)函》,，我委于2024年3月28日將資產(chǎn)處置收益上繳國庫,；三是委內(nèi)于2024年5月10日召開加強(qiáng)和完善財(cái)會制度會議，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)相關(guān)要求，提出應(yīng)合理調(diào)配財(cái)務(wù)人員,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)專人專管,，按照內(nèi)部控制相關(guān)要求，嚴(yán)格做到重要崗位分離,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)監(jiān)管,，各科室對已損壞無法使用的固定資產(chǎn)及時報(bào)備并做報(bào)廢處理,。
三,、關(guān)于基層黨組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)有差距方面問題的整改情況
針對民主生活會和組織生活會批評與自我批評環(huán)節(jié)查擺不深，“辣味”不足的問題,。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,。嚴(yán)格按照要求開展組織生活會,，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評,，深入查擺自身問題,，正視問題，相互批評要實(shí)事求是,，直截了當(dāng),，真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗,，保證生活會高質(zhì)量開展,。嚴(yán)格對民主生活會發(fā)言材料及互相批評材料進(jìn)行把關(guān)，并督促抓好問題整改,，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量,。針對部分黨員入黨材料存在程序遺漏的問題。一是要求預(yù)備黨員按照規(guī)定時間和頻率及時補(bǔ)寫缺少的思想?yún)R報(bào),，建立提醒機(jī)制,，確保今后能按時完成思想?yún)R報(bào)；二是通知相關(guān)預(yù)備黨員,，逐一核對材料并對所有預(yù)備黨員的材料進(jìn)行全面檢查,；三是完善公示管理制度，明確公示的流程和要求,。針對對政法領(lǐng)域?qū)I(yè)干部交流引進(jìn)缺少籌劃的問題,。一是堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)黨委政法委協(xié)助黨委及其組織部門加強(qiáng)政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定,，嚴(yán)格落實(shí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理有關(guān)規(guī)定,。市委政法委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)雙遼市政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部交流的通知》，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵崗位,、人財(cái)物重點(diǎn)職位干部交流輪崗工作,；二是雙遼市法學(xué)會經(jīng)四平市法學(xué)會批準(zhǔn)和雙遼市委政法委同意，于2023年11月16日召開法學(xué)會第三屆會員代表大會,，會上進(jìn)行了第三屆理事會理事,、常務(wù)理事及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員換屆選舉。針對對政法干部“協(xié)管”職能發(fā)揮不到位的問題,。一是市委政法委印發(fā)《雙遼市政法系統(tǒng)人才評選工作方案》,，建立政法系統(tǒng)優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫，著力培養(yǎng)一批思想好,、素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強(qiáng)、適應(yīng)法治建設(shè)需要的優(yōu)秀人才,，提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì),，推動全市政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部和人才選拔使用進(jìn)入“快車道”；二是加大培訓(xùn)力度,，年初以來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員開展集中培訓(xùn)1次,，不斷推動政法委員政治素質(zhì)和履職能力。充分發(fā)揮用人導(dǎo)向作用,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、突出政治�?biāo)準(zhǔn)，將政法委員專業(yè)素養(yǎng)提升與職位晉升有機(jī)結(jié)合,。市委政法委2024年以來,，協(xié)助市委組織部開展政法委員職級晉升民主推薦考核2人，積極推動政法委員選優(yōu)配強(qiáng),。針對干部能力素質(zhì)提升力度不夠的問題,。市委政法委印發(fā)了《雙遼市政法系統(tǒng)優(yōu)秀干部和人才培養(yǎng)使用方案》，不斷加強(qiáng)對優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)鍛煉,。并將定期安排一定數(shù)量的優(yōu)秀干部和人才進(jìn)行崗位實(shí)踐,，常態(tài)化開展交流和掛職，進(jìn)一步優(yōu)化成長路徑,，使優(yōu)秀干部和人才經(jīng)歷更豐富,、閱歷更完整、能力更扎實(shí),。截止目前,，市委政法委1名優(yōu)秀干部被選拔到四平市團(tuán)市委進(jìn)行掛職鍛煉。針對研究三級主任科員推薦人選,，被推薦人作為會議記錄人未執(zhí)行回避制度,；存在干部考察材料雷同情況的問題,。一是堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）的長期性，將《條例》納入黨支部月學(xué)習(xí)計(jì)劃,，截止目前,，開展學(xué)習(xí)2次；二是以通知的形式將《科（股）級干部選拔任用工作程序》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流,、回避制度》下發(fā)到委內(nèi)各科室和所屬事業(yè)單位,，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹；三是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,，切實(shí)提高干部選拔任用的質(zhì)量,，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會的深度、掌握使用的程度上下功夫,。
四,、關(guān)于落實(shí)巡視巡察,、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位方面問題的整改情況
針對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對2019年雙遼市委巡察反饋問題整改監(jiān)督不夠,，督促駐在部門整改反饋問題不力，未及時發(fā)現(xiàn)提醒,，導(dǎo)致問題至今未整改到位的問題,。中共雙遼市委政法委員會財(cái)務(wù)職能設(shè)置在辦公室，2022年辦公室主任因提拔調(diào)走,，于2022年11月出編,，辦公室主任由原出納人員接任。因編制暫無空缺無法調(diào)入人員,，故由一名同志臨時負(fù)責(zé)兩項(xiàng)工作,。按照重要崗位分離要求，出納人員無法擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，故差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)無財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字,。2023年四平市委第三巡察組提出此問題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組高度重視,，及時提醒市委政法委此問題,。2024年3月，市委政法委針對此問題召開班子會,，研究配齊了財(cái)務(wù)工作人員,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反饋,。聯(lián)系電話：0434—7287389；郵政信箱：吉林省雙遼市遼河路3029號,；郵編：136400,；電子郵箱：[email protected]。
中共雙遼市委政法委員會
中共雙遼市人民檢察院黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和新時代檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作要求不夠深入方面問題的整改情況
針對持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平法治思想融入檢察實(shí)踐發(fā)力不夠,，學(xué)用結(jié)合不夠,，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作成效不足的問題。一是根據(jù)2022年8月18日2022年第11次黨組會議討論通過的《中共雙遼市人民檢察院黨組會議工作規(guī)范》第三條規(guī)定：嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,。堅(jiān)持每次黨組會議把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要理論著作,、重要講話重要指示精神作為“第一議題”，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹,。自2022年第11次黨組會議后共召開黨組會議42次,，均開展“第一議題”學(xué)習(xí)討論；二是嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,，年初制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將黨的最新理論成果納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，2024年1-5月開展理論中心組學(xué)習(xí)5次,；三是按照吉林省院,、四平市院部署的重點(diǎn)課題，已經(jīng)動員干警積極撰寫高質(zhì)量理論調(diào)研文章,，力爭能夠在省級以上核心期刊發(fā)表文章,。針對對“三個效果”有機(jī)統(tǒng)一理解不夠深入的問題。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民檢察院審查逮捕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,，并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十條規(guī)定的逮捕條件,，根據(jù)案件性質(zhì)、事實(shí),、情節(jié),，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)守司法尺度,，做到該捕的捕,，不該捕的堅(jiān)決不捕。針對踐行司法為民理念不夠充分的問題,。一是加強(qiáng)與現(xiàn)有“益心為公”志愿者的聯(lián)系,，邀請其參加檢察開放日等檢察活動，共有16件公益訴訟訴前案件有志愿者參與,；二是向河北省,、上海市學(xué)習(xí)了婦女保護(hù)、社會治理類檢察建議辦案經(jīng)驗(yàn),，積極尋找案件線索,，現(xiàn)已申報(bào)省級大要案線索1件，1件被最高檢評為“檢護(hù)民生”典型案例,；三是與婦聯(lián)加強(qiáng)溝通合作,，5月份婦聯(lián)向我院移送司法救助線索一條,，正在調(diào)查核實(shí)過程中。針對執(zhí)行監(jiān)察體制改革銜接機(jī)制不嚴(yán)不實(shí)的問題,。一是已查閱涉及雙遼市林業(yè)和草原局卷宗材料,，發(fā)現(xiàn)建議原因?yàn)樾姓䥺挝淮嬖诒O(jiān)管瑕疵及漏洞，經(jīng)檢察建議后及時修復(fù)整改,，未發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)情況,；二是嚴(yán)格執(zhí)行中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作辦法》、最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作的實(shí)施意見》,、《最高人民檢察院關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的規(guī)定》,；三是自查近3年不起訴案件中公職人員、中共黨員底數(shù),，形成臺賬,，已向紀(jì)委移送線索；四是制定《雙遼市檢察機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作辦法》,，建立向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索臺賬,。明確工作目標(biāo)及依據(jù)，徹底捋順解決向紀(jì)委監(jiān)委移送問題線索不及時,、貫通協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不力問題,。針對落實(shí)最高檢“高質(zhì)效辦好每一個案件”要求還有差距,，對刑事政策理解存在偏差的問題,。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民檢察院《關(guān)于依法適用正當(dāng)防衛(wèi)制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于辦理洗錢刑事案件若干問題的意見》，積極參加上級院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織干警深入學(xué)習(xí)《刑法》理論,，以檢察官聯(lián)席會議形式加強(qiáng)檢察官定期交流學(xué)習(xí)，公檢法溝通辦案經(jīng)驗(yàn),，確保承辦檢察官對刑事政策,、原則規(guī)則、立法意圖準(zhǔn)確把握,。對指出的4件案件進(jìn)行倒查,，發(fā)現(xiàn)承辦檢察官對法律適用的理解和把握不準(zhǔn)確，不起訴案件處理不當(dāng),，將此4件案例列為反面典型案例,，督促自醒，定期開展自評互評,，選出正面典型和反面典型案例,。針對刑事檢察監(jiān)督執(zhí)行力度不夠的問題。一是今年4月已受理涉嫌司法工作人員職務(wù)犯罪案件線索一件,，對辦案中存在的堵點(diǎn),、難點(diǎn)及時向上級院請示匯報(bào),，持續(xù)強(qiáng)化刑事檢察監(jiān)督執(zhí)行力度；二是2024年1-5月5件案件召開檢察官聯(lián)席會議討論,，避免出現(xiàn)漏捕,、漏訴、錯捕,、錯訴案件,；三是建立檢察機(jī)關(guān)、學(xué)校,、家庭常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，成立未成年檢察監(jiān)督考察小組11個。針對民事檢察能動履職能力有待提升的問題,。一是虛假訴訟案件線索收集工作目前正在持續(xù)開展,，通過裁判文書網(wǎng)以及辦案人員的線索收集，暫未發(fā)現(xiàn)能夠進(jìn)一步深挖的案件線索,；二是民事檢察部門8月深入紅旗街道,、茂林鎮(zhèn)開展民事執(zhí)行監(jiān)督宣傳，聽取村屯存在的涉及村民委員會相關(guān)案件,，并未其提供法律咨詢服務(wù),。針對行政爭議調(diào)處化解能力不足的問題。一是制定《雙遼市人民法院雙遼市人民檢察院雙遼市司法局關(guān)于化解行政爭議加強(qiáng)協(xié)作配合的意見》,，已經(jīng)檢委會討論通過,，并已送達(dá)雙遼市人民法院、雙遼市司法局,，待雙遼市人民法院,、雙遼市司法局審議通過；二是3月參與行政爭議實(shí)質(zhì)性化解案件1件,；通過制發(fā)檢察建議,、召開公開聽證等方式，督促雙遼市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對我院發(fā)出的檢察意見及時監(jiān)督回復(fù),，雙遼市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局已于日前將未及時處理的行政處罰結(jié)果反饋我院,。針對檢察建議“辦復(fù)”效能不強(qiáng)的問題。一是向雙遼市人民法院發(fā)出的檢察建議書,，目前均在一個月內(nèi)收到法院的函復(fù)采納,，并持續(xù)對檢察建議內(nèi)容是否整改進(jìn)行關(guān)注，督促法院整改到位,；二是積極參與社會治理,，在履職過程中探索發(fā)現(xiàn)線索，并制發(fā)高質(zhì)量檢察建議,；三是建立健全源頭治理機(jī)制,，及時調(diào)查涉案公司情況,，聽取被建議單位意見，就法律適用問題進(jìn)行研討,，學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)辦案經(jīng)驗(yàn),。針對對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全工作重視不夠的問題。一是將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)年度工作報(bào)告撰寫規(guī)范納入《雙遼市人民檢察院意識形態(tài)工作責(zé)任制》,，對報(bào)告撰寫進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范并要求領(lǐng)導(dǎo)審核,；二是制定《雙遼市人民檢察院年度網(wǎng)絡(luò)安全工作檢查考核方案》，將門戶網(wǎng)站及新媒體平臺工作情況納入方案,，結(jié)合實(shí)際完善了考核內(nèi)容,、方法及程序。針對鞏固深化政法隊(duì)伍教育整頓常態(tài)長效不明顯的問題,。一是制定《雙遼市人民檢察院黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,，明確教育目標(biāo)，將黨的理論,、黨性教育等重點(diǎn)內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃,，組織干警利用中檢網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等網(wǎng)絡(luò)平臺開展理論學(xué)習(xí),，通過黨小組會議形式開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)研討,；二是按照公開聽證的相關(guān)工作要求，做到了應(yīng)聽證盡聽證,，2024年1-5月,，召開聽證37次，其中公開聽證32次,。
二,、關(guān)于全面從嚴(yán)管黨治檢主體責(zé)任落而不實(shí)，壓力傳導(dǎo)不到位方面問題的整改情況
針對黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距的問題,。一是完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任,；上半年已按照規(guī)定召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨黨組專題會,；②在巡察整改專題民主生活會上對違紀(jì)問題沒有在年度民主生活會作出情況說明進(jìn)行說明。針對“一把手”職能作用發(fā)揮不夠充分的問題,。一是加強(qiáng)警示教育的開展,，2024年1-5月開展警示教育3次，提醒黨員干部要深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),；二是查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，對崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行常態(tài)化提醒。針對派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠的問題,。一是加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的聯(lián)系,，對院內(nèi)討論研究“三重一大”問題等會議,，及時邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加。2024年召開的黨組會議,、檢察長辦公會議,，均邀請紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志參加會議。二是加強(qiáng)部門的聯(lián)系,，對市檢察院內(nèi)討論研究“三重一大”問題等會議,，及時派員參加，組織院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人就“黨風(fēng)廉政建設(shè)”進(jìn)行約談提醒,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，對晉升、調(diào)轉(zhuǎn)干部進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，強(qiáng)化對干部選拔任用以及公務(wù)員職級晉升等工作的監(jiān)督檢查,。針對“四風(fēng)”問題一定程度存在，工作虛浮,、流于形式的問題,。一是明確調(diào)研工作要求，2024年1-5月調(diào)研工作均制定工作方案,，明確調(diào)研內(nèi)容,、時間、地點(diǎn),；二是制定《雙遼市人民檢察院網(wǎng)站信息發(fā)布制度》,，嚴(yán)格按要求做到“通知公告”模塊每月更新，按照最高檢保密要求刪除“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)”模塊,。針對變相為職工家屬謀取福利的問題,。嚴(yán)格控制本院干警各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)福利，層層把關(guān),，各項(xiàng)支出均需部門負(fù)責(zé)人及分管院領(lǐng)導(dǎo)審批,，必要費(fèi)用上報(bào)黨組會及檢察長辦公會討論決議，避免此類問題再次發(fā)生,。高空拋物攝像頭已于安裝后1個月即拆除禁止使用,，目前全部攝像頭均用于本院必要監(jiān)控點(diǎn)位。依規(guī)用餐,，杜絕浪費(fèi),。針對財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識淡薄的問題。根據(jù)省財(cái)政廳2023年關(guān)于差旅費(fèi)報(bào)銷制度,，已更正2023年內(nèi)控手冊,，進(jìn)一步修改、完善、補(bǔ)充財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,，并重新編制《雙遼市人民檢察院2024年內(nèi)控手冊》,，讓各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作在內(nèi)控制度的引導(dǎo)下規(guī)范進(jìn)行。制定《雙遼市人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理措施》,，嚴(yán)格管控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷情況,；2019-2021年度所有未繳納工會會費(fèi)的人員，全部補(bǔ)繳完成,。針對財(cái)務(wù)管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題,。按照《政府采購促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》要求，執(zhí)行工程驗(yàn)收與質(zhì)保規(guī)定,，嚴(yán)格按照合同要求開展工作,。食堂不設(shè)資金賬目，只負(fù)責(zé)出入庫賬目,。
三,、關(guān)于黨組織政治功能弱化，檢察隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制不完善方面問題的整改情況
針對專題議黨制度貫徹不到位的問題,。制定《雙遼市人民檢察院定期議黨和專題議黨會議制度實(shí)施細(xì)則》,，嚴(yán)格按照要求每半年召開一次，已按要求完成2024年上半年工作任務(wù),。針對民主集中制執(zhí)行不力的問題,。依法規(guī)范檢委會議事議案流程，議題提前發(fā)至各委員,，嚴(yán)格實(shí)行民主集中制,，全程留痕，2024年1-5月召開檢察委員會3次,，討論案件5件,，事項(xiàng)4件。按照《中共雙遼市人民檢察院黨組會議工作規(guī)范》《雙遼市人民檢察院檢察長辦公會議工作規(guī)范》要求,，明確規(guī)定黨組會議和檢察長辦公會議的議事范圍,，已將大額資金支出等需要列入議事范圍的重要事項(xiàng)，全部提交黨組會議或檢察長辦公會議討論決定,。陣地黨內(nèi)生活制度落實(shí)不規(guī)范的問題,。嚴(yán)肅組織生活，對查擺問題次年依然存在同志由黨組書記進(jìn)行談話提醒,；制定《雙遼市人民檢察院組織生活會工作要求》，嚴(yán)把組織生活會質(zhì)量,。針對干部選育管用存在薄弱環(huán)節(jié)的問題,。一是認(rèn)真做好后備干部的人才儲備和培養(yǎng)，通過教育培訓(xùn),、崗位輪換,、掛職鍛煉等方式來提升干部的綜合素質(zhì)和能力,，建立80、90后人才庫,，其中80后干警7人,、90后干警19人，為日后干部輪崗交流,，應(yīng)對特殊業(yè)務(wù)需求,、干部調(diào)離、退休等情況造成的人員空缺奠定人才基礎(chǔ),；2024年5月,，通過組織推薦、考核評估確定1名80后,，4名90后干警晉升四級主任科員,；二是積極參加省市級統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，組織干警學(xué)習(xí)最新業(yè)務(wù)知識,，2024年1-5月,，以領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、骨干干警授課等形式開展4次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)夯實(shí)理論基礎(chǔ),，拓寬辦案思路；三是制定平時考核和年度考核方案,，根據(jù)檢察官業(yè)績考評評選出優(yōu)秀人員,；四是學(xué)習(xí)干部選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定,。針對檢察官員額管理制度執(zhí)行不規(guī)范的問題,。學(xué)習(xí)員額檢察官管理制度和檢察官晉升等級辦法，嚴(yán)格按照考核程序執(zhí)行,；按要求補(bǔ)充漏填漏簽信息,，并進(jìn)行歸檔。針對落實(shí)審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位的問題,。根據(jù)省財(cái)政廳關(guān)于大額現(xiàn)金支付的管理規(guī)定,，編制《雙遼市人民檢察院內(nèi)控手冊》，嚴(yán)格按照現(xiàn)金收支規(guī)定執(zhí)行,。2024年食堂用款已全面實(shí)行發(fā)票報(bào)銷形式,，不再向食堂支取現(xiàn)金；并已與食堂管理人員對賬一次,，符合食堂用款支出額度,。工人工資與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，全部采取勞務(wù)派遣形式支付。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-7677002,；郵政信箱：吉林省雙遼市遼河路63號雙遼市人民檢察院機(jī)關(guān)黨委,；郵編：136400；電子信箱：[email protected],。
中共雙遼市人民檢察院黨組
中共雙遼市總工會黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述不夠深入方面問題的整改情況
針對對加強(qiáng)黨的理論武裝重要性認(rèn)識不足問題。市總工會黨組2024年年初至目前,，召開12次黨組會,、黨組（擴(kuò)大）會，均落實(shí)“第一議題”制度,；黨組制定了總工會黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,，制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次集體學(xué)習(xí),，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,。年初截止到目前，開展理論中心組學(xué)習(xí)6次,。針對落實(shí)上級決策部署變形走樣,，推動群團(tuán)組織改革行動拖沓、搞變通,、打折扣的問題,。市總工會黨組成立了總工會落實(shí)《雙遼市總工會改革實(shí)施方案》領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨組擴(kuò)大會議專門研究改革實(shí)施方案中未完成改革任務(wù),，對未完成任務(wù)形成清單臺賬,，形成銷號整改；建立總工會向市委匯報(bào)制度,，建立政府,、工會聯(lián)席會議制度，與法院,、人社部門建立勞動關(guān)系協(xié)商制度,，與市人社局、市工商業(yè)聯(lián)合會建立《三方原則處理集體爭議工作機(jī)制》,；目前已將起草的新三定方案《雙遼市總工會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》上報(bào)至市委編制委員會辦公室,，等待市委編制委員會上會研究；目前正在向市委,、市政府,、市委編制委員會請示,，按照雙遼市職工文化活動中心職責(zé)職能,，將其列為公益一類事業(yè)單位,。已將《關(guān)于雙遼市總工會申請職工文化活動中心工作人員的請示》（雙總工字〔2024〕20號）上報(bào)至市委編制委員會辦公室。進(jìn)一步加強(qiáng)雙遼市職工文化活動中心人員管理,，減少混崗現(xiàn)象發(fā)生,。針對履職盡責(zé)主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題。按照《中國工會審計(jì)條例》文件要求,，下發(fā)了《關(guān)于組織2024年度工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的通知》（雙總工字〔2024〕5號）,，履行經(jīng)費(fèi)審查委員會工作職責(zé)，把好經(jīng)費(fèi)收支管理的監(jiān)督,。加強(qiáng)對基層工會的經(jīng)費(fèi)審查和財(cái)務(wù)監(jiān)管,。定期對基層工會開展工會經(jīng)費(fèi)審查，監(jiān)督基層工會使用好工會經(jīng)費(fèi),。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》,，按規(guī)定開展內(nèi)部審查，加強(qiáng)自我管理,。對我單位個別年度未繳納工會會費(fèi)的人員進(jìn)行了追繳,，追繳金額共計(jì)12,028.2元；制定了《雙遼市總工會送溫暖資金使用管理辦法》,，完善職工幫扶機(jī)制,，切實(shí)履行了主體責(zé)任。加強(qiáng)資金發(fā)放管理,，實(shí)地了解困難職工家庭情況,，深入進(jìn)行背景調(diào)查，加大對基層工會幫扶標(biāo)準(zhǔn)把控的監(jiān)管,，杜絕存在人情幫扶等現(xiàn)象發(fā)生,；加強(qiáng)對基層工會組織工作指導(dǎo)，對未完成換屆的1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會形成了臺賬式管理,，市總工會正在督促指導(dǎo)其按期換屆,。指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會民主管理制度，督促企業(yè)工會定期召開職工大會或職代會,，建立健全企業(yè)經(jīng)費(fèi)審查委員會,，充分發(fā)揮了職工大會、職代會的工作職能,。按照四平市總工會《四平市工會社會化工作者（職業(yè)化工會主席）考核細(xì)則》要求,，結(jié)合雙遼實(shí)際制定具體考核方案，對5名職業(yè)化工作者進(jìn)行了考核,，并將考核結(jié)果作為勞動合同續(xù)簽工作的業(yè)績依據(jù),；積極聯(lián)系人社部門,，在勞動仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立職工法律援助站。選派法律顧問,、保障工作部具體工作人員參加勞動爭議仲裁組織,。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好貼息貸款工作,，截止到目前,，已發(fā)放完成5家，發(fā)放金額320萬元,，正在審批1家,。目前，已整合職工文化活動中心和職工服務(wù)中心,，打造服務(wù)職工一體化功能區(qū),，此項(xiàng)目正在建設(shè)當(dāng)中。已指定黨務(wù)負(fù)責(zé)人維護(hù)“雙遼市總工會”微信公眾號,，加大力度開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作,，充分發(fā)揮職工服務(wù)網(wǎng)（吉工e站app）作用，目前正在采集各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。針對對意識形態(tài)工作重視不夠的問題,。恢復(fù)雙遼市總工會官方公眾號且正在保持運(yùn)營,，公眾號累計(jì)發(fā)布工會業(yè)務(wù)及其他宣傳信息14條,。進(jìn)一步加大宣傳力度，依托微信公眾號平臺,，將黨的理論創(chuàng)新成果和工會組織的好政策宣傳到廣大職工群眾中去,。已按照意識形態(tài)相關(guān)工作要求，明確了意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,、網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組具體的責(zé)任分工。結(jié)合工會自身工作實(shí)際,，將意識形態(tài)專題會議和工會實(shí)際工作同部署,、同安排。
二,、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不力,，管黨治黨“寬松軟”現(xiàn)象明顯方面問題的整改情況
針對派駐監(jiān)督作用缺位的問題。執(zhí)行“三重一大”制度,。年初到目前,，總工會涉及到的“三重一大”會議，均邀請派駐紀(jì)檢組相關(guān)同志參加,。針對作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)的問題,。加強(qiáng)紅頭文件印發(fā)管理,，截止到目前，制定印發(fā)文件20份,。規(guī)范黨組議事決策制度,，明確哪些事該在哪個會上研究決策，需提交黨組會議討論決定的事項(xiàng),，嚴(yán)格按照會議要求提交黨組會討論決定,。針對資產(chǎn)管理有漏洞的問題。已對總工會資產(chǎn)完成了全面的盤點(diǎn)清查,。將固定資產(chǎn)形成卡片式管理，共計(jì)制作固定資產(chǎn)卡片1129張,，控制了資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn),。
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在差距,，基層黨組織建設(shè)不夠扎實(shí)方面問題的整改情況
針對干部選拔任用程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。按照《干部選拔任用條例》要求嚴(yán)格履行干部選拔程序。與組織,、人社部門溝通,，重新核定崗位職數(shù)，目前總工會核定九級管理崗位八級職員3個,，實(shí)有3人,。嚴(yán)格按照干部提拔工作要求，對我單位股級干部提拔紀(jì)實(shí)材料進(jìn)行了整理和完善,。針對干部人事檔案管理不規(guī)范的問題,。建立干部人事檔案管理制度，對下屬事業(yè)單位6人,、工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員2人等干部人事檔案進(jìn)行裝訂成卷,。
四、關(guān)于落實(shí)巡視巡察,、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位方面問題的整改情況
針對2020年9月雙遼市委第七巡察組對總工會黨組進(jìn)行了巡察指出“開展組織生活不嚴(yán)肅的問題”,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，今年召開的巡察專題民主生活會中,，深入對照剖析檢視問題,。已要求全體黨員嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-6096266,；郵政信箱：雙遼市鄭興街1140號雙遼市總工會辦公室,；郵編：136400,；電子郵箱：[email protected]
中共雙遼市總工會黨組
中共伊通滿族自治縣委政法委員會
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一、關(guān)于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省市縣委關(guān)于政法工作決策部署有差距方面問題的整改情況
針對統(tǒng)籌貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“要采取有效措施切實(shí)把黑土地這個‘耕地中的大熊貓’保護(hù)好”指示精神重視不夠等問題,。一是縣委政法委和政法各單位將習(xí)近平總書記關(guān)于黑土地保護(hù)重要講話精神作為一項(xiàng)政治任務(wù),，納入領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議和黨組織學(xué)習(xí)會議議題。2024年4月29日,，召開縣委政法委員會第二次全體（擴(kuò)大）會議,，落實(shí)黑土地保護(hù)工作。二是將習(xí)近平總書記關(guān)于黑土地保護(hù)的講話精神,、《黑土地保護(hù)法》《吉林省黑土地保護(hù)條例》納入到政治輪訓(xùn)的課程內(nèi)容,，6月27日舉辦政治輪訓(xùn)班，組織全縣政法干警集中學(xué)習(xí),。三是2024年3月26日,，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)黑土地保護(hù)相關(guān)法律的通知》。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)政法單位和縣直部門,，做好黑土地保護(hù)案件的行政執(zhí)法和刑事司法有效銜接,。五是每半年開展一次督導(dǎo)檢查工作，上半年已完成督導(dǎo)檢查工作,，8月19日開始對各政法單位開展下半年黑土地保護(hù)工作情況督導(dǎo)檢查,。針對履行政治督查責(zé)任意識不強(qiáng)等問題。一是2024年4月29日召開縣委政法委員會2024年第二次全體（擴(kuò)大）會議,，審議制定了《伊通滿族自治縣政法系統(tǒng)政治督查工作實(shí)施方案》,。對大孤山鎮(zhèn)、三道鄉(xiāng),、小孤山鎮(zhèn)基層政法單位進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)督查巡察,，2024年8月19日開始對全縣政法單位普遍開展一次政治督查和紀(jì)律作風(fēng)督查巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時督促政法單位進(jìn)行整改,。二是2024年對縣直政法單位召開的2023年度專題民主生活會材料在會前嚴(yán)把材料關(guān),，政法委派員列席了縣直政法單位2023年度民主生活會，會后監(jiān)督整改,。2024年4月19日,，列席縣檢察院巡視整改專題民主生活會。三是制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范縣委政法委員會協(xié)助縣委組織部加強(qiáng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》,，進(jìn)一步明確縣直政法單位股級干部任命按照程序進(jìn)行請示報(bào)備,。全面落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，嚴(yán)格請假報(bào)告制度,，對影響全縣大局穩(wěn)定的重大敏感案（事）件,、重大輿情、突發(fā)事件和群體性事件,，因未及時上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任,，確保把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫穿于政法工作的各方面、全過程,。針對政治輪訓(xùn)質(zhì)量不高的問題,。一是6月27日已舉辦第一期全縣基層政法隊(duì)伍政治輪訓(xùn)班，計(jì)劃11月份舉辦第二期全縣政法干警政治輪訓(xùn)班,，按規(guī)定要求完成政治輪訓(xùn)班次及時長,，提高政治輪訓(xùn)質(zhì)量。二是積極組織開展全縣政法機(jī)關(guān)干部參加省委政法委組織的政法教育大講堂輪訓(xùn)班,。三是下半年組織對全縣政法機(jī)關(guān)開展政治輪訓(xùn)工作的督導(dǎo)檢查,。針對統(tǒng)籌法治政府建設(shè)工作有疏漏等問題。一是縣司法局嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真梳理,、查缺補(bǔ)漏,，細(xì)化100項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)內(nèi)容，逐項(xiàng)分解,、細(xì)化、落實(shí),。二是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開法治政府建設(shè)推進(jìn)會,，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，明確創(chuàng)建任務(wù),，推動創(chuàng)建工作落實(shí),。三是縣司法局組織依法治縣辦工作人員“走出去”，去遼源學(xué)習(xí)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,，充分借鑒遼源模式開展我縣的法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作,。四是縣司法局及時開展督導(dǎo)檢查，于2024年1月16日和2024年4月1日下發(fā)兩次通報(bào),，推動法治政府創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn),。針對強(qiáng)化綜合治理工作不到位，統(tǒng)籌各政法單位合力攻堅(jiān)還有差距的問題,。一是縣委政法委于4月3日召開未成年違法犯罪工作協(xié)調(diào)會議,，研究落實(shí)未成年人保護(hù)工作。二是縣檢察院,、縣法院,、縣公安局、縣婦聯(lián),、縣民政局,、縣教育局等6家單位在縣檢察院召開未成年人綜合保護(hù)工作聯(lián)席會議�,？h檢察院檢察官在縣第二小學(xué),、二中等4家學(xué)校講解性教育課,，對未成年人提高自我保護(hù)意識提供有利幫助。三是法院6位法治副校長開展專題講座,，開展預(yù)防犯罪教育,。教育部門加強(qiáng)控輟保學(xué)工作,，今年3月對問題學(xué)生開展排查摸底工作。公安、教育部門聯(lián)合開展“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動,，打擊校園附近違法經(jīng)營等行為，凈化學(xué)校及周邊環(huán)境,�,？h司法局組織社會人員、社矯對象,、職高學(xué)生到禁毒教育基地參觀4次,，累計(jì)達(dá)到200余人次。聯(lián)合吉林省禁毒康復(fù)所與職高,、伊通四中,、靠山中心校等中小學(xué)簽訂框架協(xié)議，到營城子鎮(zhèn)中小學(xué)校等中小學(xué)宣傳禁毒教育知識,，專家現(xiàn)場進(jìn)行講解,，提高學(xué)生禁毒意識。9月份,，借助職高新生入學(xué)時機(jī),，對學(xué)生開展禁毒宣傳教育。四是縣公安局加大電信詐騙案件打擊力度,，今年以來,，打擊電信詐騙案件19起，同比下降72.8%,。推動縣鄉(xiāng)村聯(lián)動,，23年以來接收部平臺推送緊急高位預(yù)警638條，勸阻率100%,。五是縣婦聯(lián)持續(xù)做好婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作,，4月19日組織開展《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》《反家暴法》等普法宣傳活動。六是制發(fā)《全縣婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動方案》,，在全縣范圍內(nèi)開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動,，目前，此項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中,。針對縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)和實(shí)體化運(yùn)行不達(dá)標(biāo),，作用發(fā)揮不好的問題。一是制定《加強(qiáng)縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)和實(shí)體化運(yùn)行工作方案》。二是縣級綜治中心已搬遷至縣信訪局,，依托現(xiàn)有信訪接待中心場所重新設(shè)置,，按照“五室一廳”布局，劃分和設(shè)置辦公場所,，建成公共法律服務(wù)室,、矛盾糾紛調(diào)解室、信訪接待室,、心理咨詢室,、監(jiān)控研判室、群眾接待大廳等功能室,。目前,，綜治中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作積極推進(jìn),。三是縣綜治中心加強(qiáng)規(guī)范化制度建設(shè),，健全完善首問負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動,、分流督辦,、工作例會、情況報(bào)告,、應(yīng)急聯(lián)動,、考核評價七項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制。四是縣綜治中心達(dá)到“四有標(biāo)準(zhǔn)”,。縣委政法委分管副書記擔(dān)任縣綜治中心主任,，綜治協(xié)調(diào)指導(dǎo)科具體負(fù)責(zé)日常管理工作,，并安排一名工作人員常駐綜治中心，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)進(jìn)駐的各部門單位開展工作,。召開綜治工作推進(jìn)會議和培訓(xùn)會議2次,，積極落實(shí)《全省綜治中心規(guī)范化建設(shè)和實(shí)體化運(yùn)行達(dá)標(biāo)年活動》。針對學(xué)習(xí)貫徹《條例》督導(dǎo)力度不足的問題,。一是8月7日召開政法委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議,，專題聽取各政法單位學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況。要求政法單位將《條例》宣傳和學(xué)習(xí)列入政法單位理論學(xué)習(xí)計(jì)劃重點(diǎn)內(nèi)容,。二是下發(fā)關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查的通知,，制定檢查細(xì)則，8月19日開始對政法各單位進(jìn)行檢查,。針對從嚴(yán)治警責(zé)任壓得不實(shí)的問題,。一是2024年3月19日，縣委政法委書記與政法單位“一把手”分別進(jìn)行了廉政談話。二是強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人的監(jiān)管,。組織政法單位特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力事項(xiàng)“人,、財(cái)、物”進(jìn)行全面梳理,，制定《伊通縣政法系統(tǒng)重點(diǎn)事項(xiàng)權(quán)力清單》,，做到權(quán)責(zé)清晰透明。三是6月27日召開全縣政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)班,，組織政法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),，觀看警示教育片。四是4月29日召開縣委政法委員會2024年第二次全體（擴(kuò)大）會議,，審議通過《伊通滿族自治縣政法系統(tǒng)政治督查工作實(shí)施方案》,。2024年8月19日開始對全縣政法單位開展一次政治督查和紀(jì)律作風(fēng)督查巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時督促政法單位進(jìn)行整改,。成立全縣政法系統(tǒng)損害營商環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治工作專班,，開展政法機(jī)關(guān)優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項(xiàng)行動，確保我縣政法系統(tǒng)損害營商環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治工作取得成效,。下發(fā)伊通政法機(jī)關(guān)落實(shí)《全市政法機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)行動方案》任務(wù)分工清單,。
二、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任有差距方面問題的整改情況
針對班子成員“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)的問題,。一是2月21日,，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,。二是3月19日,，書記與副書記進(jìn)行了廉政談話。三是梳理14條廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，建立了委機(jī)關(guān)干部廉政檔案,。針對領(lǐng)導(dǎo)班子主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,。強(qiáng)化監(jiān)督意識,，班子成員自覺接受組織監(jiān)督、同志監(jiān)督,、社會監(jiān)督,、輿論監(jiān)督，注重收集,、聽取各方面意見建議,。二是對《縣委政法委員會“三重一大”議事規(guī)則》進(jìn)行修改完善，凡是涉及“三重一大”事項(xiàng)邀請派駐紀(jì)檢組列席,，如派駐紀(jì)檢組不能參加則詳細(xì)告知研究事項(xiàng)內(nèi)容,，進(jìn)行報(bào)備。針對機(jī)關(guān)紀(jì)檢人員配備不合理的問題。一是2024年2月4日,，召開書記辦公擴(kuò)大會,，對委機(jī)關(guān)紀(jì)檢人員進(jìn)行調(diào)整，由業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)單位紀(jì)檢工作,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,，從用人、財(cái)務(wù),，到紀(jì)律,、作風(fēng)各方面，做到全覆蓋,。針對對本單位修復(fù)政治生態(tài)用力不足的問題,。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記中央紀(jì)委三次全會重要講話精神突出嚴(yán)的基調(diào)深化黨的紀(jì)律建設(shè)、學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在縣紀(jì)委八屆四次全會上的講話,。4月16日召開縣委政法委黨紀(jì)學(xué)習(xí)部署會,。傳達(dá)省市縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)部署會會議精神、傳達(dá)縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)工作安排,、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。二是成立退休黨員黨支部相關(guān)事宜，向縣委組織部和縣機(jī)關(guān)工委提出請示,，等待批復(fù),。針對管班子帶隊(duì)伍用力不夠，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任方面還有差距的問題,。一是進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，書記與副書記，副書記與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,。二是書記與副書記進(jìn)行了廉政談話,。三是已梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定責(zé)任清單。針對擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng),，工作畏難情緒較重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各政法單位高質(zhì)量落實(shí)政法工作部署要求有一定差距的問題,。一是組織開展“新時代,、新作為”解放思想大討論活動，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，進(jìn)一步提升隊(duì)伍能力素質(zhì)和抓落實(shí)本領(lǐng),。二是結(jié)合2024年全面從嚴(yán)管黨治警重點(diǎn)任務(wù)，健全政法英模選樹機(jī)制,，深入挖掘不同層次,、不同類別的先進(jìn)典型。三是2024年2月26日，召開全縣政法工作會議,，對全縣政法工作的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署,，常態(tài)化督促縣直政法單位堅(jiān)持“五化”工作法掛圖作戰(zhàn)、克難攻堅(jiān),。針對公務(wù)接待管理不嚴(yán)格的問題,。一是接待活動由辦公室統(tǒng)一安排，填寫《公務(wù)接待審批單》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行接待,。二是按照《吉林省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待，目前沒有發(fā)生超標(biāo)接待情況,。三是按照財(cái)政預(yù)算批復(fù)及科目執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，堅(jiān)決杜絕超預(yù)算支出情況。針對人員教育管理還不到位的問題,。一是進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，層層簽訂責(zé)任書。加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督,，提高了黨員干部廉潔自律意識,。派駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組，已通過相關(guān)會議,、談心談話,、主動約談等方式，對黨員干部特別是重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政思想教育,，提升了黨員干部廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)吉林省法律專家咨詢服務(wù)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理通知》（吉政聯(lián)發(fā)〔2018〕1號）文件要求,�,？h法學(xué)會已對退休無資質(zhì)人員獲得的法律咨詢服務(wù)費(fèi)全額繳回。三是認(rèn)真清理兼職取酬問題,�,？h法學(xué)會2019年1月至2023年9月期間為縣講師團(tuán)6名政法干部支付講課勞務(wù)費(fèi)，已將講課費(fèi)用全部退回縣法學(xué)會賬戶,。針對群眾訴求回應(yīng)不夠及時的問題,。一是由專人管理綜治平臺，對平臺事件及時分流轉(zhuǎn)辦,，要求限時辦結(jié),，37件問題已協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理。二是研究起草制定《矛盾糾紛預(yù)防化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（街道社區(qū)）聯(lián)動工作機(jī)制》《矛盾糾紛預(yù)防化解縣級部門聯(lián)動工作機(jī)制》(正在征求意見),，以縣鄉(xiāng)村三級綜治中心為機(jī)制運(yùn)行中樞,，充分發(fā)揮綜治中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，全面做好矛盾糾紛預(yù)防化解工作。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“一網(wǎng)統(tǒng)管”“接訴即辦”工作的通知》,，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)調(diào)度,。針對存在文風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象的問題。一是不定期開展對委機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升機(jī)關(guān)干部的文字綜合能力,，提高工作效率。二是持續(xù)整治文風(fēng)不實(shí)問題,，對會議材料和發(fā)文嚴(yán)格把關(guān),，杜絕照抄照搬現(xiàn)象，提高辦文辦會質(zhì)量水平,。針對重要文書記錄缺失的問題,。一是修改完善《中共伊通滿族自治縣委政法委員會會議制度》。二是規(guī)范管理書記辦公會材料,，會議記錄一般由辦公室記錄,，涉及研究人事內(nèi)容的也可由隊(duì)建科進(jìn)行記錄。歷年來會議記錄已經(jīng)歸檔,，保存期限為永久,。針對行政經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范的問題。一是經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持“事前報(bào)告,、一事一結(jié),、及時報(bào)賬”，經(jīng)手人,、辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)票,、報(bào)銷單及支出憑證進(jìn)行簽字核準(zhǔn)后進(jìn)行支出。二是按照專用資金撥付指標(biāo)文件內(nèi)容,，對已撥付的專用資金使用情況進(jìn)行檢查,。針對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不到位的問題。一是制定出臺《社會治安綜合治理類資金使用管理辦法》和《社會治安綜合治理類資金監(jiān)督管理辦法》,。二是2024年3月25日,，召開綜治項(xiàng)目資金整改工作會議，就整改工作進(jìn)行安排部署,。涉項(xiàng)目資金使用單位正在進(jìn)一步梳理問題,，制定整改計(jì)劃，推動落實(shí)問題整改,。三是加強(qiáng)資金使用情況監(jiān)管，計(jì)劃11月份對涉項(xiàng)目資金使用單位開展督導(dǎo)檢查,，進(jìn)一步加強(qiáng)資金規(guī)范化管理,。針對司法救助資金審批不嚴(yán)的問題,。一是2024年3月26日，已組織政法單位相關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)《建立完善國家司法救助制度的意見》《吉林省司法救助實(shí)施辦法》《吉林省司法救助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》文件精神,。二是通過征求政法單位意見,，結(jié)合司法救助工作制度，建立了司法救助合法性審查機(jī)制,。2024年4月7日,，印發(fā)《司法救助合法性審查機(jī)制》。三是每年末抽取當(dāng)年已發(fā)放的部分救助案件進(jìn)行復(fù)核和回訪,，出現(xiàn)問題及時整改,。針對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共2人，負(fù)責(zé)12個單位的綜合派駐監(jiān)督工作,，有時還被抽調(diào)辦案或其他中心工作,，對縣委政法委的監(jiān)督不及時、不細(xì)致,、不深入,，派駐監(jiān)督的“探頭”作用發(fā)揮不到位的問題。一是2024年1月16日,，下發(fā)《督促聯(lián)系部門(單位)黨組織落實(shí)“第一議題”制度提醒通知》,，督促縣委政法委落實(shí)好黨的二十大精神和省委、市委,、縣委重要工作部署要求,。2024年4月28日，駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組會同縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、第二紀(jì)檢監(jiān)察室就“開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治”與縣委政法委分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員召開專題協(xié)商碰頭會,，督促縣委政法委履行職能部門責(zé)任，提出跟蹤,、督導(dǎo)建議,。二是2023年10月31日，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加或列席聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議等相關(guān)會議工作的通知》,，進(jìn)一步完善派駐組參加或列席聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度,。年初以來派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加(列席)縣委政法委書記辦公會2次，民主生活會1次,。開展談心談話,、主動約談，從2023年10月至今對縣委政法委重要崗位人員開展談心談話和主動約談4人次(其中:2023年10月2人次,，2024年3月2人次,。對主動約談對象切實(shí)起到了警醒作用，同時紀(jì)檢監(jiān)察組對監(jiān)督對象也有了更進(jìn)一步了解,，為日后有針對性地開展監(jiān)督工作儲備了第一手資料,。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后2次參與縣委政法委研究市委第二巡察組巡察反饋問題整改工作,，并提出整改建議。
三,、推進(jìn)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距方面問題的整改情況
針對落實(shí)“第一議題”制度不到位的問題,。一是制定《縣委政法委“第一議題”制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,。二是目前,，縣委政法委共召開各類會議均進(jìn)行了“第一議題”學(xué)習(xí)。針對執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不高的問題,。一是目前,，縣委政法委共召開涉及“三重一大”內(nèi)容會議12次，均能夠落實(shí)民主決策,，班子成員進(jìn)行逐一表態(tài),，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)。二是將“三重一大”納入廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定了防控措施,。三是本年度達(dá)到大額資金支出標(biāo)準(zhǔn)的，全部提交書記辦公會進(jìn)行了審議,，支出賬目后附相關(guān)會議記錄,。針對黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是嚴(yán)肅組織生活,，在組織生活會會前嚴(yán)肅開展談心談話,、批評和自我批評。二是規(guī)范組織生活會程序流程,，做到主題明確,、內(nèi)容完整、資料齊備,、歸檔及時,。三是組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法規(guī)和制度，于4月19日召開縣委政法委巡察整改專題民主生活會,，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評,。針對統(tǒng)籌各政法單位班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不到位的問題。一是主動對接縣委組織部,，配合縣委組織部門開展好政法班子考核,。二是嚴(yán)格執(zhí)行《縣委政法委員會協(xié)助縣委組織部加強(qiáng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，與組織部共同對全縣政法系統(tǒng)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員7人開展共同考察,。三是對政法單位上報(bào)的股級干部任免的請示,，及時召開書記辦公會討論研究，截止目前,，已對政法單位4名同志進(jìn)行批復(fù),。針對選人用人程序不規(guī)范的問題,。一是組織政法委負(fù)責(zé)人事人員進(jìn)行學(xué)習(xí)股級干部選拔任用工作程序，提升業(yè)務(wù)能力,。二是對2020年、2021年和2022年提拔的股級干部的政治自評,、政治鑒定,、干部反向測評材料進(jìn)行完善，做到機(jī)關(guān)干部股級材料一人一冊,，加強(qiáng)檔案管理,。針對干部回避制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力水平,。二是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督。在選人用人會議上邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參與選人用人全過程,，并認(rèn)真聽取監(jiān)督指正意見,。針對對基層黨建重視不夠的問題。一是2024年2月21日,，召開定期議黨會議,，審議通過關(guān)于全面加強(qiáng)2024年縣委政法委黨的建設(shè)工作方案》，組織學(xué)習(xí)《全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的科學(xué)體系》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,，深入研究黨建重點(diǎn)難題,。二是深入研究探索，推進(jìn)黨建與政法業(yè)務(wù)工作融合,，著力破解新時期政法工作難點(diǎn)問題,。針對黨支部換屆選舉不規(guī)范的問題。一是對黨務(wù)工作者加強(qiáng)培訓(xùn),，組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,，確保《條例》落實(shí)不跑偏,、不走樣,。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)規(guī)范黨支部換屆選舉程序，確保以后換屆選舉和參會人數(shù)符合要求,。針對發(fā)展黨員不規(guī)范的問題,。一是堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作操作手冊,。二是縣委政法委利用“三會一課”加強(qiáng)《黨章》,、黨規(guī)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作水平,。針對組織生活會不夠嚴(yán)肅的問題,。一是2024年3月28日學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,，并不定期深入組織學(xué)習(xí)。二是規(guī)范組織生活會會議記錄,，確保黨員參會人數(shù),，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-4220610,；郵政信箱：四平市伊通滿族自治縣伊通鎮(zhèn)中華東路1號政法委辦公室,，郵編：130700。
中共伊通滿族自治縣委政法委員會
中共伊通滿族自治縣人民檢察院黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中,、省市縣關(guān)于檢察工作的決策部署有差距方面問題的整改情況
針對推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)政治建設(shè)還不到位的問題。一是今年召開的黨組會均落實(shí)了第一議題制度,，推動習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央重大決策部署在檢察機(jī)關(guān)落地落實(shí),，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化，充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國,、三會一課等線上線下平臺載體,，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。二是強(qiáng)化措施抓學(xué)習(xí),。根據(jù)實(shí)際工作開展情況,，增加交流研討次數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)交流研討材料,，截至目前,，2024年黨組理論學(xué)習(xí)中心組已開展學(xué)習(xí)3次，其中開展交流研討2次,，發(fā)言人員均緊密結(jié)合檢察工作實(shí)際情況,，切實(shí)做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合。在接下來工作中,，將嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度同時常態(tài)化落實(shí)好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,，預(yù)計(jì)2024年11月底完成黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題調(diào)研。三是強(qiáng)化對《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時代檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作的意見》的貫徹落實(shí),，在2024年3月6日召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議,，專題集中學(xué)習(xí)并開展交流研討。四是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓好政治輪訓(xùn),。增強(qiáng)工作前瞻性和實(shí)效性,，結(jié)合實(shí)際制定《伊通滿族自治縣人民檢察院政治輪訓(xùn)制度》，于2024年3月19日黨組會審議通過,。在輪訓(xùn)制度通過后,，統(tǒng)一組織開展了5次政治輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，分別學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,、黨風(fēng)廉政,、保密相關(guān)法律法規(guī)。五是通過檢察委員會,、部門會議形式，多角度多形式開展對典型案例的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，截至目前已開展檢委會專題學(xué)習(xí)典型案例3次,，部門專題學(xué)習(xí)4次，持續(xù)更新法律知識,，更好落實(shí)“司法為民”理念,。針對服務(wù)大局和保障民生質(zhì)效不夠高的問題。一是加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，深入領(lǐng)會最高人民檢察院關(guān)于“高質(zhì)效辦好每一個案件”的要求,，充分學(xué)習(xí)、借鑒上級院發(fā)布的指導(dǎo)性案例和典型案例,，不斷提高案件質(zhì)量,，全面提升法律監(jiān)督效能。二是對今年辦理的公益訴訟案件,，立案前經(jīng)充分研判和評估,，損害國家利益和社會公共利益事實(shí)清楚，相關(guān)行政機(jī)關(guān)對未依法履行職責(zé)沒有異議,，能夠及時有效整改的,，適用磋商程序，避免檢察建議“一案一發(fā)”,，提升檢察建議的權(quán)威性,。對需要制發(fā)檢察建議的案件，嚴(yán)格履行逐層審批程序,，確保檢察建議制發(fā)程序正當(dāng),、適用法律正確。三是持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循,，強(qiáng)化政治意識，樹牢“司法為民”理念，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用,，面向社會廣泛宣傳司法救助政策,；通過到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、司法所,、派出所,、法庭等基層組織散發(fā)傳單、宣講政策的方式開展司法救助宣傳,；強(qiáng)化部門聯(lián)動,，對符合救助條件的刑事案件受害人進(jìn)行司法救助政策告知。四是優(yōu)化信訪工作流程,，設(shè)立接訪專線,，在本院官方網(wǎng)站進(jìn)行公開，同時向市院進(jìn)行報(bào)備,。四平地區(qū)12309檢察服務(wù)熱線由四平市檢察院統(tǒng)一受理,，信訪人在撥打服務(wù)熱線時，由四平市檢察院接線人員進(jìn)行初步接待,，對于屬于我院管轄范圍的案件由接線人員告知其撥打我院接訪電話4232000,。對市院控申部門轉(zhuǎn)交的電話來訪，并設(shè)立信訪接待登記簿,，對每一位來訪群眾反映的問題及相關(guān)信息登記在案,，及時答復(fù)。五是推動溯源治理,，杜絕問題反彈,。針對縣域內(nèi)某處禽畜糞污收集點(diǎn)擾民及養(yǎng)殖場畜禽糞便隨意堆放案，經(jīng)與相關(guān)部門充分磋商,，現(xiàn)已對糞污收集點(diǎn)重新選址并投入使用,，問題癥結(jié)已在根本上得以解決。六是強(qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)司法所社區(qū)矯正工作的監(jiān)督,，每季度對一級管理對象違規(guī)請假,、違規(guī)報(bào)到情況進(jìn)行檢查。七是對縣法院判處緩刑的開展逐案核查,，摸清應(yīng)交付司法局進(jìn)行社區(qū)矯正的人員底數(shù),，與司法局社區(qū)矯正人員臺賬開展核查對比，對發(fā)現(xiàn)的脫漏管罪犯等情況,，履行監(jiān)督責(zé)任,。八是結(jié)合我院實(shí)際制定了《伊通滿族自治縣人民檢察院2024年檢委會學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并經(jīng)檢委會審議通過,，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高檢委會委員議事決策能力,。組織檢委會委員學(xué)習(xí)《人民檢察院檢委會工作規(guī)則》和省檢察院有關(guān)制度確定的議事范圍和程序，強(qiáng)化檢委會規(guī)則意識,。九是通過統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)校驗(yàn)管家對案件流程和案卡填錄情況進(jìn)行流程監(jiān)控和校驗(yàn)篩查，于2024年4月25日召開專題會議組織業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)案卡填錄標(biāo)準(zhǔn)和案件流程文件要求,，明確填錄要求和文書制作規(guī)范,，對容易出現(xiàn)案卡填錄問題的情況進(jìn)行總結(jié)和反饋，提升案件辦理的程序化,、規(guī)范化和精細(xì)化水平,。針對防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作不夠有力的問題。一是按照省市院和地方相關(guān)文件要求,，結(jié)合我院實(shí)際情況制定《伊通滿族自治縣人民檢察院應(yīng)急處置方案》,，其中包含《伊通滿族自治縣人民檢察院網(wǎng)絡(luò)攻擊應(yīng)急處置方案》、《伊通滿族自治縣人民檢察院網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練預(yù)案》,，明確職責(zé)分工及應(yīng)對緊急突發(fā)情況科學(xué)應(yīng)對措施,，經(jīng)2024年5月11日經(jīng)黨組會審議通過。二是加強(qiáng)干警日常學(xué)習(xí)和教育,，于2023年4月11日組織全體檢察人員觀看黨風(fēng)廉政教育專題片，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)干警遵章守紀(jì)自覺性,。三是每季度組織開展一次關(guān)于違規(guī)領(lǐng)取報(bào)酬、不按規(guī)定交納應(yīng)由個人承擔(dān)費(fèi)用等行為的自查,，由政治部向全院干警發(fā)放《違規(guī)兼職（任職）及取得報(bào)酬自查自糾情況表》,，經(jīng)核查，截至目前不存在此類問題,。
二,、關(guān)于履行全面從嚴(yán)管黨治檢責(zé)任有差距方面問題的整改情況
針對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落得不實(shí)不細(xì)的問題。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省,、市、縣紀(jì)委全會精神,，2024年2月7日召開黨組會議傳達(dá)中央,、省、市,、縣紀(jì)委全會精神,，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)格落實(shí)《人民檢察院司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指引》工作要求,，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落到實(shí)處。二是科學(xué)安排，2024年4月2日召開院黨組會議,，嚴(yán)格按照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求,，研究部署全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)最高檢,、省,、市院黨風(fēng)廉政會議精神。三是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,，簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和干警廉潔從檢承諾書，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處,。2024年4月2日在黨組會上通過了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派員列席會議并聽取計(jì)劃，加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)系,，強(qiáng)化班子成員履職意識,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步開展。四是完善干部談心談話制度,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部談話和記錄工作,，將廉政談話提醒工作納入工作安排。2024年4月開展了院黨組集體廉政談話,，在接下來工作中,，將結(jié)合各部門職能及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織開展院領(lǐng)導(dǎo)和其分管部門負(fù)責(zé)人之間的廉政談話工作,。五是持續(xù)強(qiáng)化警示教育,，及時傳達(dá)紀(jì)委監(jiān)委、上級院通報(bào),，組織觀看黨風(fēng)廉政典型案例和警示教育片,，截至目前，開展“以案為鑒,、以案促改”系列警示教育活動,，共觀看電影2次，開展警示教育4次,，召開了全院黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任孫紅梅為我院干警專題輔導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)課，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,。六是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向，抓責(zé)任落實(shí),，根據(jù)司法辦案部門和行政部門不同崗位職責(zé)及干警分工,，全面摸排廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，落實(shí)部門及個人司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及預(yù)防措施報(bào)告,，將司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到每個崗位,、每名干警，堵住漏洞,，守牢底線,，不碰紅線。針對“一把手”履行第一責(zé)任人責(zé)任有差距的問題,。一是持續(xù)通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組,、黨組會議第一議題學(xué)習(xí)、政治輪訓(xùn)及個人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體進(jìn)行自學(xué),，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),，提高工作站位，提升抓全面從嚴(yán)治黨的能力,，并將在以后的工作中持續(xù)強(qiáng)化,。二是持續(xù)加大抓黨建工作力度，按照定期議黨和專題議黨要求,，截至目前,，主持召開定期議黨1次，專題議黨2次,，持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)工作相融合,，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),。三是從強(qiáng)化工作實(shí)際需要出發(fā)，研究建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定領(lǐng)導(dǎo)小組長,、副組長和小組成員，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌和責(zé)任落實(shí),，已于2024年5月11日經(jīng)黨組會審議通過,。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，帶領(lǐng)班子壓實(shí)“一崗雙責(zé)”,，現(xiàn)已簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,。五是嚴(yán)格落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，黨組對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任規(guī)章制度進(jìn)行了學(xué)習(xí),。督促和指導(dǎo)班子成員履行從嚴(yán)治黨責(zé)任,，強(qiáng)化班子成員對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、落實(shí)和執(zhí)行,。六是根據(jù)我院實(shí)際情況,，強(qiáng)化與班子成員及重點(diǎn)崗位干部廉政談話工作要求落實(shí),，推動全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢工作走深走實(shí),。
針對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)的問題,。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》相關(guān)要求，在制定的2024年《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》內(nèi)容上與紀(jì)委要求同步,，提高黨風(fēng)廉政責(zé)任書的質(zhì)量,，今年已經(jīng)簽訂完畢。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告等材料的審核把關(guān),，提高報(bào)告的質(zhì)量,。三是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假簽批流程，對請銷假進(jìn)行嚴(yán)格把控,，嚴(yán)格審核請假事由及相關(guān)材料（如病假的病歷等）,，對銷假進(jìn)行核實(shí)。同時增強(qiáng)制度剛性,，對未嚴(yán)格遵守請銷假制度的人員進(jìn)行通報(bào),，如造成不良影響的，將嚴(yán)肅批評教育,。并由政治部制定請銷假執(zhí)行情況核查表,，每月對請銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查核實(shí)，確保制度落實(shí)到位,。
三,、關(guān)于基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距方面問題的整改情況
針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平有待提升的問題。一是通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、黨組會第一議題學(xué)習(xí),、政治輪訓(xùn)等方式加強(qiáng)班子思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，大力弘揚(yáng)以上率下,、求真務(wù)實(shí)、追求極致“三種作風(fēng)”和敢于擔(dān)當(dāng),、敬業(yè)奉獻(xiàn),、清正廉潔“三種精神”。二是修改完善《中共伊通滿族自治縣人民檢察院黨組會議議事和工作運(yùn)行規(guī)則》《伊通滿族自治縣人民檢察院檢察長辦公會議事和工作規(guī)則》,，進(jìn)一步提升,、規(guī)范黨組工作，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,。三是嚴(yán)格按照下發(fā)的院領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件開展工作,，進(jìn)一步明責(zé)強(qiáng)責(zé)，更好地履責(zé)盡責(zé),。四是提高對專題民主生活會的重視程度和要求標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)組織籌備工作,，嚴(yán)格落實(shí)上級關(guān)于參會人員及會議環(huán)節(jié)要求，保證民主生活會質(zhì)量,，比如召開巡察整改專題民主生活會時,，及時與市紀(jì)委溝通，按照要求組織學(xué)習(xí),，做好會前談心談話工作,，扎實(shí)開展批評和自我批評，講原則,，說真話,，杜絕好人主義。五是按照要求邀請上級院,、政法委,、組織部領(lǐng)導(dǎo)參加專題民主生活會，加強(qiáng)上級領(lǐng)導(dǎo)和外部監(jiān)督,。比如召開巡察整改專題民主生活會時,，邀請市紀(jì)委、縣紀(jì)委,、縣委組織部,、縣委政法委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員參加會議。六是加強(qiáng)對專題民主生活會材料的審核,，一把手把關(guān),，報(bào)請上級同意后召開民主生活會，找準(zhǔn)問題,，剖析到位,，達(dá)到效果。比如召開巡察整改專題民主生活會時,，班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱都經(jīng)過黨組書記的審核把關(guān),，并經(jīng)市紀(jì)委審核同意后召開民主生活會。七是在2024年4月19日召開的伊通滿族自治縣人民檢察院巡察整改落實(shí)專題民主生活會上,，將責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識作為班子和班子成員重點(diǎn)查擺問題進(jìn)行剖析,，認(rèn)清不足,，著力強(qiáng)化,。八是提高對組織生活會的重視程度和要求標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)日常指導(dǎo),，加強(qiáng)會前學(xué)習(xí),，保證會議質(zhì)量打好基礎(chǔ)。做好談心談話工作,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，把批評與自我批評融于日常。增強(qiáng)工作前瞻性,，為高質(zhì)量完成組織生活會工作做好準(zhǔn)備,，在年底組織生活會召開時，避免因工作沖突無法參會的情況發(fā)生,，同時院機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對各支部組織生活會的監(jiān)督和指導(dǎo),。針對檢察干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足的問題。一是在2024年3月29日,，院政治部全體人員開展了一次集中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》，跟準(zhǔn)確把握和加強(qiáng)干部選任等工作卷宗的整理歸檔工作,，提升干部檔案管理工作質(zhì)量,。并更新了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，對現(xiàn)有人員崗位和身份進(jìn)行一次全面核查,，動態(tài)調(diào)整人員崗位,。二是在2024年4月2日，黨組會審議通過《伊通滿族自治縣人民檢察院人員崗位常態(tài)核查,、動態(tài)調(diào)整工作制度》,，根據(jù)人員調(diào)整進(jìn)行職務(wù)序列轉(zhuǎn)換同步，確保崗位與職務(wù)序列相匹配,。三是制作股級干部選拔任用和員額檢察官任免工作流程圖,，進(jìn)一步明晰了工作環(huán)節(jié)和要求，嚴(yán)格工作程序,。針對機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量不高的問題,。一是常態(tài)化開展黨支部“黨建業(yè)務(wù)雙融合雙促進(jìn)雙提升”活動，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),、同檢查，每季度組織一次黨務(wù)和業(yè)務(wù)聯(lián)席會議,，統(tǒng)籌安排黨建和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，2024年6月底前將召開二季度聯(lián)席會議，推動工作要求落實(shí),。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，在機(jī)關(guān)黨委工作會議上落實(shí)各黨支部“一支部一品牌”工作，以支部活動為載體,，促進(jìn)黨建與檢察業(yè)務(wù)緊密融合,，各支部正積極推進(jìn)品牌建設(shè)初步成果，并持續(xù)深化品牌建設(shè)工作,。三是于2024年5月11日黨組會審議通過《伊通滿族自治縣人民檢察院黨組成員指導(dǎo)支部黨建工作機(jī)制》,，黨組成員作為所在黨支部黨建工作指導(dǎo)員,，發(fā)揮帶頭作用和協(xié)調(diào)功能，對黨建和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行“雙指導(dǎo)”,。四是持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),，院機(jī)關(guān)黨委在2024年1月22日、4月1日,，分別召開黨建工作會議,，部署黨建日常工作，提升支部組織力和執(zhí)行力,。五是在2024年4月1日,，院機(jī)關(guān)黨委邀請縣委組織部BTX工作管理人員到院對各黨支部委員開展BTX填錄工作培訓(xùn)，提升工作能力,。六是院機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織安排主題黨日的活動內(nèi)容和活動方式,，豐富主題黨日活動內(nèi)容，提高主題黨日活動質(zhì)效,，1月份開展了主題黨日學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央舉行紀(jì)念毛澤東同志誕辰130周年座談會上的講話精神,，并觀看了《問蒼茫大地——毛澤東的調(diào)研之道》紀(jì)錄片；2月份開展了主題黨日觀看春節(jié)前廉政警示教育片,；3月份開展了主題黨日學(xué)雷鋒活動,；4月份開展了主題黨日觀看廉政警示教育片——《系不上的扣子》；5月份開展了主題黨日學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，后續(xù)將根據(jù)上級要求和工作實(shí)際認(rèn)真抓好主題黨日活動,，增強(qiáng)實(shí)效性。七是院機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對各黨支部BTX工作的監(jiān)督管理,，由機(jī)關(guān)黨委專職副書記負(fù)責(zé)對填報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),，保證各項(xiàng)工作按要求及時落到位。八是以支部為單位,，組織對發(fā)展對象,、入黨積極分子和提交入黨申請書的干警進(jìn)行發(fā)展黨員相關(guān)工作流程培訓(xùn)，明晰各階段具體工作環(huán)節(jié)以及需要提交的材料格式,、內(nèi)容,、時限等要求，做到規(guī)范無遺漏,，并做好存檔工作,，提高工作規(guī)范性。九是院機(jī)關(guān)黨委制作了“發(fā)展黨員流程圖”,，已經(jīng)作為工作指南發(fā)放到各黨支部,，并根據(jù)工作環(huán)節(jié)需要,，加強(qiáng)對各黨支部發(fā)展黨員工作的檢查督察,。十是按照組織生活會制度要求,，規(guī)范做好“新時代吉林黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊”記錄，每個黨支部按規(guī)范記錄“三會一課”,、主題黨日活動情況,，及時整理會議資料。每半年,，院機(jī)關(guān)黨委將對各支部的各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，查缺補(bǔ)漏,，督促各支部規(guī)范做好日�,；顒娱_展和記錄工作。十一是為提高組織生活會質(zhì)量,，院機(jī)關(guān)黨委將加強(qiáng)對各支部年度組織生活會和專題組織生活會的指導(dǎo),；嚴(yán)格要求黨組成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，發(fā)揮帶動示范作用,，高質(zhì)量開好組織生活會,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-4254090；郵政信箱：吉林省四平市伊通滿族自治縣庫侖大路3999號伊通滿族自治縣人民檢察院綜合業(yè)務(wù)部,；郵編：137000,。
中共伊通滿族自治縣人民檢察院黨組
中共伊通滿族自治縣總工會黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一、關(guān)于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省市縣委關(guān)于政法工作決策部署有差距方面問題的整改情況
針對貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入的問題,。一是縣總工會于2月27日召開理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議,，專題學(xué)習(xí)黨的二十大精神，學(xué)原文悟深悟透,，努力提高思想政治覺悟,。二是2024年縣總工會召開黨組（擴(kuò)大）會議，落實(shí)第一議題制度,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察吉林講話精神,、習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的講話精神。三是縣總工會已于2023年12月13日上午9點(diǎn),，縣總工會邀請3位勞模工匠深入職教中心開展勞模宣講進(jìn)校園活動,。針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神不深入的問題。一是縣總工會于3月10日召開黨組擴(kuò)大會議,，深入學(xué)習(xí)和傳達(dá)習(xí)近平總書記視察吉林講話精神,。二是利用伊通工會微信公眾號，在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)媒體平臺進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和宣傳。針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作重要論述不深入的問題,。一是已修改完善《縣總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《縣總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,。二是縣總工會在今年4月，走進(jìn)企業(yè),，面向企業(yè)一線職工開展宣傳活動,，為職工解讀習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、開展國家安全講座,，發(fā)放宣傳資料,。三是勞模評比工作于今年4月份已完成。四是2024年3月縣總工會下發(fā)文件,，針對全縣企事業(yè)單位,，填報(bào)各級勞模信息，進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)完善信息,。五是在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校,、企聯(lián)合加強(qiáng)工、企合作,，制定培訓(xùn)方案,。進(jìn)一步以勞模工作室為載體，以勞模為媒介,，加強(qiáng)精益工匠基地建設(shè),，培育出更多的工匠，培育出更適合企業(yè)發(fā)展的新型人才,。針對落實(shí)“縣級工會加強(qiáng)年”工作不到位,。對省總工會提出的“九個一”工作計(jì)劃，沒有安排部署的問題,。一是縣總工會于2023年12月13日組織全體工會干部赴黨校紅色教育黨史館參觀學(xué)習(xí),，接受紅色教育；8月,，邀請黨校老師為工會干部開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn),；8月，組織工會機(jī)關(guān)年輕干部深入企業(yè)開展勞動實(shí)踐,，參觀勞模創(chuàng)新工作室,；省總工會已下發(fā)“求學(xué)圓夢”補(bǔ)貼政策文件，縣總工會將認(rèn)真核實(shí)縣域內(nèi)申報(bào)學(xué)員的會員信息,，并由本單位工會審核后蓋章,；為更好地落實(shí)“縣級工會加強(qiáng)年”工作縣總工會已為社會化工會工作者增加薪資待遇。二是充分發(fā)揮“兜底建”作用,�,？h總工會積極開展面向貨車司機(jī),、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員,、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者宣傳建會入會政策,，廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，確保想入能入,、應(yīng)入盡入。三是縣總工會整理摸底對快到期換屆的基層工會,，及時跟蹤督導(dǎo),，確保基層工會按期換屆,。四是已建立分類臺賬,，及時與稅務(wù)、工商部門取得聯(lián)系,，將已組建工會組織,、已進(jìn)行工商注冊但不具備成立工會組織、具備建會條件但未建會單位進(jìn)行臺賬化管理及時掌握動態(tài),。針對對職業(yè)技能競賽重視不夠的問題,。縣總工會在今后工作中要高度重視職業(yè)技能競賽工作,，要進(jìn)行廣泛宣傳,，激發(fā)職工勞動熱情，發(fā)揮創(chuàng)造潛能作用,，全市職業(yè)技能競賽兩年一屆,，如2023年衛(wèi)生系統(tǒng)的婦幼技能競賽，特別是11月4日,，亞泰水泥的班組長競賽取得較好的成績,。在今后的工作中，還要進(jìn)一步加大競賽方面的投入和工作力度,。針對扶持小微企業(yè)和職工“雙創(chuàng)”力度不足的問題,。目前已通過伊通工會公眾號對“雙創(chuàng)”小額貼息貸款深度宣傳，同時發(fā)揮各行業(yè)聯(lián)合會作用,，深入企業(yè),。宣傳擴(kuò)大貼息活動知曉度。針對對企業(yè)會費(fèi)補(bǔ)助不到位的問題,。一是今年共補(bǔ)助企業(yè)工會開展活動補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不足共計(jì)9萬元,。二是縣總工會正在和稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)，調(diào)取201家小微企業(yè)的賬戶信息,，由于很多企業(yè)聯(lián)系不上,，賬戶凍結(jié)等原因,，待與單位核對好賬戶后，及時將剩余應(yīng)返未返籌備金撥到該單位賬戶中,。針對職工權(quán)益保障工作浮于表面的問題,。一是加強(qiáng)同人社部門溝通，實(shí)現(xiàn)信息資源共享,，主動掌握縣域內(nèi)勞動人事爭議仲裁案件和職工被欠薪問題,，暢通職工權(quán)利訴求通道，利用12351吉林省總工會服務(wù)職工熱線網(wǎng)上平臺,，妥善處理省總工會,、市總工會下派的法律援助、勞動爭議糾紛等案件,，截至4月末,，共處理兩件派發(fā)工單，處理結(jié)果均得到職工認(rèn)可,。二是擬聘用工會法律顧問,，現(xiàn)正在積極與律師溝通。針對職工幫扶活動不扎實(shí)的問題,。一是主動作為,，開展專題“工會送崗位樂業(yè)在伊通”活動，利用伊通工會微信公眾號,、伊通電視臺,、新e通為縣域11家企業(yè)招工信息進(jìn)行宣傳，幫企業(yè)招工引才,，目前共計(jì)為美團(tuán),、吉林銀行、陶樂鄰三家企業(yè)招錄32人,。二是本著“工會驛站”和“愛心媽咪小屋”建設(shè)堅(jiān)持量力而行,，不求全責(zé)備，堅(jiān)持實(shí)事求是,，不搞花架子的原則,，堅(jiān)持對全縣15家工驛站進(jìn)行一次全面排查，堅(jiān)持“六有”標(biāo)準(zhǔn),，及時更換損毀設(shè)備,，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的休息場所，開放時間與工作時間同步,。三是2023年11月29日,，在市委第二巡察組巡察期間縣總工會召開主席辦公擴(kuò)大會，會議上縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)及時研究部署互助保障工作,，對市里贈送新業(yè)態(tài)勞動者,、原有參保會員進(jìn)行贈送保險(xiǎn),，積極宣傳落實(shí)市總互助保障工作，截至12月末實(shí)現(xiàn)歷史性突破參保人數(shù)達(dá)到10387人,。近期根據(jù)市級下達(dá)任務(wù)指標(biāo)數(shù)后將及時召開互助保障專題工作會議,，部署互助保障工作，目前我們已在伊通工會公眾號開展發(fā)布職工互助保障宣傳工作,。四是認(rèn)真執(zhí)行吉林省總工會關(guān)于印發(fā)《吉林省工會關(guān)于加強(qiáng)職工困難常態(tài)化幫扶工作的指導(dǎo)意見》等5個制度文件通知,，依托年底職工生活大檢查，加大對民營企業(yè)宣傳力度,，同時對在檔困難職工檔案進(jìn)行信息復(fù)核,。針對風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，未梳理排查本系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),，沒有建立研判,、評估,、決策,、防范協(xié)同機(jī)制的問題。以415國家安全教育日普法進(jìn)企業(yè)活動為契機(jī),，深入企業(yè),，通過走訪、問詢等方式,，開展常規(guī)排查,，了解職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，形成專項(xiàng)工作調(diào)度表,，按時上報(bào)市總工會法律顧問室,。針對意識形態(tài)工作抓得不實(shí)的問題。一是召開意識形態(tài)研究會,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述,，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制,。二是加大網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引導(dǎo)力度,，專題制作《勞動模范時代楷模》宣傳片,，大力弘揚(yáng)“三種精神”,，并在伊通電視臺和工會公眾號平臺發(fā)布，牢固樹立弘揚(yáng)勞模精神,，爭當(dāng)時代先鋒使命擔(dān)當(dāng),。三是縣總工會召開黨組會議，研究部署意識形態(tài)有關(guān)工作,，會議要求把落實(shí)意識形態(tài)工作情況納入年度述德述職述廉報(bào)告事項(xiàng),。針對經(jīng)費(fèi)審查機(jī)制落得不實(shí)的問題,。一是2024年縣總工會召開的主席辦公會或黨組會，研究工會經(jīng)費(fèi)使用時,，經(jīng)審辦主任均參會,。二是縣總工會2024年4月召開全委會及經(jīng)費(fèi)審查委員會，并對2024年預(yù)算進(jìn)行審議,，做出經(jīng)審報(bào)告,，同時在經(jīng)審會和全委會上審議通過。三是縣總工會對2023年審計(jì)30家基層工會補(bǔ)助活動經(jīng)費(fèi)不足及劃撥工會規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),，補(bǔ)齊審計(jì)報(bào)告,。今后將嚴(yán)格按照審計(jì)審查相關(guān)要求，抓好工作落實(shí),。四是5月縣總工會組織開展了基層工會財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),。
二、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任有差距方面問題的整改情況
針對對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠的問題,。一是2024年縣總工會召開黨組（擴(kuò)大）會議,，及時傳達(dá)省市縣紀(jì)委全會精神，2024年4月召開全委會,，會上傳達(dá)了市總?cè)鎻膰?yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,，組織全委會成員及機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并對工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署,；二是年初,，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部已簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,；三是已于5月組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，旨在提高黨員干部的廉潔自律意識。針對班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位的問題,。工會主席與副主席,、業(yè)務(wù)科室、隸屬單位負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行談心談話,，并加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的壓力傳導(dǎo),。針對未查找本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的問題。按照“三定”方案,，認(rèn)真梳理工會崗位職責(zé),，查找本單位重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，對縣總工會崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行清查匯總,。針對主動接受監(jiān)督意識不強(qiáng)的問題。今年召開的“三重一大”相關(guān)會議,，均通知派駐紀(jì)檢組組長參加,。針對對單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo),、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督的方式不夠靈活,，日常監(jiān)督方法不多,，監(jiān)督檢查效果不明顯的問題。制定《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控一覽表》,，工會一把手與各部室,、隸屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話，督促各負(fù)責(zé)人履行好管黨治黨政治責(zé)任,，縱深推進(jìn)清廉工會建設(shè),，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。針對沒有定期聽取班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào),，沒有對班子成員進(jìn)行談心談話,、傳導(dǎo)壓力的問題。計(jì)劃黨組書記每半年要聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào),，對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查,；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年要聽取分管單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，對落實(shí)責(zé)任不到位,、群眾反映問題較多的,，及時進(jìn)行約談,，嚴(yán)肅批評教育,。6月中下旬，縣總工會一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談心談話,。針對執(zhí)行民主集中制不到位的問題�,，F(xiàn)由于本單位未配備黨組書記，且黨組成員僅1人,，現(xiàn)開展工作召開主席辦公（擴(kuò)大）會議,。針對對機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作重視不足的問題。2024年新招錄公務(wù)員即將進(jìn)行政審階段,，待招錄的財(cái)務(wù)專業(yè)人員入職后,，財(cái)務(wù)管理工作將交出，屆時紀(jì)檢和財(cái)務(wù)管理分列,。針對關(guān)注服務(wù)基層的意識不強(qiáng)的問題,。縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部深入企業(yè)走訪調(diào)研,，例如：走訪工驛站,，了解工驛站的使用情況；走訪大型企業(yè),，了解職工生產(chǎn)生活情況,；進(jìn)一步掌握工會組織建設(shè)實(shí)際情況,。下一步總工會將繼續(xù)深入基層調(diào)研。針對上級工會審計(jì)問題整改不徹底的問題,。正在對每年的基層工會繳納及返還臺賬進(jìn)行梳理,，并及時通知企業(yè)來返還工會經(jīng)費(fèi)。針對財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題,。嚴(yán)格把關(guān)年初工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，準(zhǔn)確編制工會經(jīng)費(fèi)2024年度預(yù)算，今年預(yù)算全委會審議通過,，并在年中對工會經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，及時調(diào)整預(yù)算。嚴(yán)把差旅報(bào)銷審核,，大額現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬匯款,。組織工會干部對《吉林省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對存在文風(fēng)不實(shí)的問題,。端正文風(fēng)工作作風(fēng),，嚴(yán)格撰寫各類工作報(bào)告。工會領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治覺悟,，嚴(yán)格對材料的審核把關(guān),。針對派駐縣總工會紀(jì)檢監(jiān)察組對縣總工會的監(jiān)督主動性不強(qiáng)、常態(tài)化不夠,、壓力傳導(dǎo)不足的問題,。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，分析研判,，先后參加了工會的三重一大相關(guān)事宜,，糾正監(jiān)督和傳導(dǎo)壓力不足的問題，先后進(jìn)行廉政談話5次,，做到日常監(jiān)督全覆蓋,，達(dá)到人人不想腐不敢腐的效果，每季度開展廉政教育活動一次,。
三,、關(guān)于推進(jìn)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距方面問題的整改情況
針對黨組成員配備不全，縣總工會主席不是黨組書記,，工作不理順的問題,。已與縣委相關(guān)單位取得聯(lián)系，說明單位情況,，待相關(guān)部門批準(zhǔn)可以任職后,，及時辦理手續(xù)。針對黨組會議、主席辦公會議表決不規(guī)范的問題,。堅(jiān)持民主集中制,，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持末位表態(tài)制,。非黨組成員不參與表決“三重一大”事項(xiàng),。針對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題�,？h總工會在2024年召開的民主生活會“辣味”十足,，梳理問題清單，抓好問題整改,，定期對完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。針對任務(wù)分工與崗位職責(zé)不一致的問題�,？h總工會3月10日召開主席辦公（擴(kuò)大）會議,，對工會各職能崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工進(jìn)行了明確細(xì)化，提高工作質(zhì)效,。針對工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高的問題,。縣總工會今年加大對工會干部職工加大培訓(xùn)力度,，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,，提升縣總工會干部職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合辦公能力，每周五縣總工會召開干部學(xué)習(xí)例會,；組織開展基層工會干部職工財(cái)務(wù)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對對聘任人員管理不嚴(yán)格的問題。4月份已收第一季度社會化工會工作者,、集體協(xié)商指導(dǎo)員等聘用人員的工作總結(jié),，并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),。成立考核小組,，年底對聘任人員進(jìn)行年度考核。針對黨管干部原則落實(shí)不到位的問題,�,？h總工會暫未配備黨組書記，且黨組成員僅一人,，工會暫時以召開主席辦公（擴(kuò)大）會議,，研究工作事項(xiàng)，暫時沒有研究選任股級干部的情況,。針對干部選拔任用程序不規(guī)范的問題,。已對政治鑒定、政治自評等材料缺失,、考察預(yù)告,、任職公示進(jìn)行修正完善,，在今后選任工作中規(guī)范程序。針對干部回避制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題,。計(jì)劃召開干部例會,，組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督方面規(guī)定學(xué)習(xí),。針對思想上重視不夠,，對黨建工作缺少統(tǒng)籌謀劃，專題研究少的問題,。在工會微信公眾號中發(fā)布學(xué)習(xí)鏈接,，督促工會干部日常自學(xué)，定期召開干部學(xué)習(xí)大會,，學(xué)習(xí)黨的理論方面知識,，專題研究黨建工作。針對黨的組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范的問題,。截至目前,，已召開兩次黨課學(xué)習(xí)。支委會每月召開一次,，并保證“三會一課”質(zhì)量,。針對發(fā)展黨員工作不細(xì)致的問題。按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)要求及時補(bǔ)充完善預(yù)備黨員考察表,。組織支部黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員工作手冊》,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-4224441；郵政信箱：四平市伊通滿族自治縣伊通大街1222號總工會四樓辦公室,，郵編：130700,；電子郵箱：[email protected]。
中共伊通滿族自治縣總工會黨組
中共四平市鐵東區(qū)委政法委員會
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平“堅(jiān)持黨對全面依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”法治思想不夠深入方面問題的整改情況
針對理論學(xué)習(xí)還不夠鑿實(shí)等問題,。一是區(qū)委政法委認(rèn)真貫徹落實(shí)“第一議題”制度，2024年召開書記辦公會議和政法委員會全體會議時,，將習(xí)近平總書記的重要講話和指示批示精神列入“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，書記辦公會會議和政法委員會全體會議記錄單獨(dú)附“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是區(qū)委政法委創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式,，制定《區(qū)委政法委2024年理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，除中心組成員領(lǐng)學(xué)外，采取交流研討和寫心得體會的學(xué)習(xí)方式，規(guī)定交流研討或?qū)懶牡皿w會學(xué)習(xí)模式每季度不少于1次,，并結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育召開一次理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議,，組織全體機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)和交流研討。針對法治實(shí)踐和服務(wù)能力亟待提升等問題,。一是制定《鐵東區(qū)法學(xué)會基層法律咨詢服務(wù)站建設(shè)計(jì)劃》,，已于2024年上半年完七馬路、北市場兩個法律咨詢服務(wù)站建設(shè),，預(yù)計(jì)2024年下半年完成四個街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律咨詢服務(wù)站建設(shè)，制定工作職責(zé),，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，達(dá)到法律服務(wù)站全覆蓋要求,，發(fā)揮法律服務(wù)站作用。二是結(jié)合青年普法志愿者法治文化基層行活動,，宣傳中國法學(xué)會官方網(wǎng)站,，提高知曉率，引導(dǎo)群眾了解和利用網(wǎng)站開展法律知識學(xué)習(xí),，同時利用綜治“律兜”平臺向群眾提供法律咨詢服務(wù),。三是結(jié)合2024年“百名法學(xué)家百場報(bào)告會”法治宣講活動,，邀請專家舉辦法律法規(guī)講座,，提高法學(xué)會會員法律意識和綜合素養(yǎng),，組織區(qū)法學(xué)會會員積極參與中國法學(xué)會、省,、市法學(xué)會組織的東北法治論壇征文活動,，提升研究成果能力。積極推薦法學(xué)法律工作者參與地方性立法咨詢論證,、矛盾糾紛化解等工作,，提出較高質(zhì)量的意見建議。
二,、關(guān)于抓政法系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作還不夠嚴(yán)實(shí)方面問題的整改情況
針對派駐監(jiān)督乏力,，日常監(jiān)督滯后等問題。一是協(xié)調(diào)駐人大紀(jì)檢組組長,，開展2024年上半年全體政法干警廉政談話，堅(jiān)持常態(tài)化開展廉政談話,，組織宣講2023年12月19日新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。二是協(xié)調(diào)駐人大紀(jì)檢組組長，定期通報(bào)政法干警違紀(jì)違法案例，組織全體政法干警觀看警示教育專題片,，對全區(qū)政法干警思想動態(tài)進(jìn)行政治生態(tài)分析研判,，建立政法干警廉政臺賬。三是區(qū)委政法委將協(xié)助駐人大紀(jì)檢組,，以此次巡察反饋整改為契機(jī),，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促指導(dǎo)被巡察單位制定整改方案,，建立整改清單,，將此次巡察反饋問題納入日常監(jiān)督內(nèi)容。針對以人民為中心的理念沒有樹牢問題,。針對對轉(zhuǎn)辦或直接流轉(zhuǎn)到事涉單位對應(yīng)平臺上的信訪案件,，督促推動力度不夠等問題。一是區(qū)綜治中心主動聯(lián)系事涉單位,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),，對綜治平臺上報(bào)事件及時辦結(jié)，加大對平臺事件處理的考評力度,，區(qū)綜治中心安排專人對超期未處理問題及時下發(fā)督辦單,，讓各類應(yīng)辦理問題得到及時辦理和答復(fù)，真正做到為群眾辦實(shí)事,。二是對“葉赫鎮(zhèn)居民吃水難”“城東鄉(xiāng)部分土地雨后水土流失影響種植”“北三委部分居民樓下夜半歌聲擾民”“線路小區(qū)井蓋破損未能修復(fù)”等相關(guān)未辦結(jié)事件,，區(qū)綜治中心以電話通知的方式督促事涉單位葉赫鎮(zhèn)、區(qū)林業(yè)和水利局,、城東鄉(xiāng),、北門街派出所、區(qū)住建局介入進(jìn)行解決,。針對形式主義問題依然存在,，調(diào)研工作走過場等問題。一是已制定《區(qū)委政法委調(diào)研工作制度》,，嚴(yán)格調(diào)研過程,，規(guī)范調(diào)研工作。嚴(yán)格規(guī)范工作總結(jié),，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，端正工作態(tài)度，以事實(shí)數(shù)據(jù)等為依據(jù),，重新撰寫“推進(jìn)四大行業(yè)領(lǐng)域整治工作”總結(jié),，已由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān)，避免空話,、套話及雷同,。二是班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻剖析，重新填寫2023年2月民主生活會干部個人對照檢查問題清單,，撰寫對照檢查材料,。三是建立《區(qū)委政法委網(wǎng)格服務(wù)管理督導(dǎo)考評制度》，加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安排專人對網(wǎng)格員日間巡查工作進(jìn)行抽檢,，發(fā)現(xiàn)問題按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。每月對網(wǎng)格員的更換及時掌握情況并上報(bào),，同時對新上崗的網(wǎng)格員及時進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。四是《建立平安鐵東建設(shè)“周調(diào)度、月專報(bào),、年考評”工作制度》是為了2021年-2023年推進(jìn)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作的階段性工作而制定的,，目前《鐵東區(qū)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理三年工作計(jì)劃》已結(jié)束。在今后的工作中舉一反三,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作的規(guī)章制度,，不走過場，嚴(yán)格落實(shí),�,！霸聦�(bào)”以后將制定《綜治中心月分析研判會制度》，在綜治中心每月召開的分析研判會中體現(xiàn),。針對執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不規(guī)范等問題,。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和重新制定并印發(fā)《區(qū)委政法委財(cái)務(wù)制度》,，單筆金額超過1000元一律使用轉(zhuǎn)賬支付,。制定《公務(wù)卡結(jié)算制度》，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,。為政法委全體人員辦理公務(wù)卡,，并在預(yù)算一體化系統(tǒng)登記使用。二是制定《區(qū)委政法委出差審批制度》,，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,。出差人員在出差之前填寫工作人員出差審批單，逐級審批把關(guān),，批準(zhǔn)后方可出行,。
三、關(guān)于落實(shí)新時代黨的組織路線仍有短板弱項(xiàng)方面問題的整改情況
針對黨內(nèi)政治生活敷衍了事的問題,。一是制定《區(qū)委政法委關(guān)于進(jìn)一步提高召開民主生活會質(zhì)量的幾點(diǎn)要求》,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在今后召開民主生活會時,，增強(qiáng)斗爭精神,，深刻剖析自身問題,、揭短亮丑,，相互批評時,，直接提出問題，不講空話套話,，勇于相互批評,，達(dá)到“紅臉出汗、排毒治病”的效果,。規(guī)范民主生活會會議記錄,，內(nèi)容完整，重點(diǎn)突出,。二是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格黨的組織生活制度，要求黨員干部認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際剖析存在問題,，防止用老問題代替新問題,，與上年度內(nèi)容不能相同。健全規(guī)范黨支部對黨員的日常教育管理,，鼓勵引導(dǎo)黨員干部,，放下包袱，批評與自我批評說真話講不足,。針對干部協(xié)管作用不夠到位,，干部協(xié)管工作以主動備案為主的問題。一是區(qū)委政法委積極與組織部溝通協(xié)調(diào),，考核政法各單位干部和政法委員等,，政法委派員參與考核。二是加大政法隊(duì)伍建設(shè)力度,，定期對政法隊(duì)伍開展分析研判,，摸清實(shí)情、掌握底數(shù),，2023年3月解放街道政法委員配備到位,；盡快補(bǔ)齊石嶺子政法委員崗位空缺，及時選派政治立場堅(jiān)定,、法治素養(yǎng)好,、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀干部任職,，在全區(qū)范圍內(nèi),，挑選政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的干部擔(dān)任石嶺子鎮(zhèn)政法委員,，不斷配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員隊(duì)伍,，夯實(shí)基層政法工作力量,。針對干部隊(duì)伍建設(shè)還有弱項(xiàng)等問題。一是加強(qiáng)干部管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，提高干部適應(yīng)能力，為有能力的年輕干部提供公平競爭的平臺,，讓有能力的干部有發(fā)揮的空間,，選拔德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵?shí)到2個空缺的正職崗位中。二是以交流輪崗提高干部適應(yīng)能力,，讓干部在新崗位努力研究新情況,、解決新問題、增長才干,，豐富經(jīng)驗(yàn),。對3名在同一崗位上工作超過7年的同志，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣鬏啀�,。�?yán)格考勤,，讓每位干部都能勝任本職工作任務(wù)。
四,、關(guān)于巡視巡察,、審計(jì)監(jiān)督等反饋問題整改還不夠到位方面問題的整改情況
針對巡察和審計(jì)反饋問題，截至巡察之時,，仍未整改到位問題,。一是“針對照搬照抄外省市文件”的問題，經(jīng)查擺,，該文件是到外省調(diào)研取回的經(jīng)驗(yàn)材料,，擬作網(wǎng)格化服務(wù)管理參考，僅作為草案未定稿,，也未下發(fā),。重新制定《鐵東區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)制度及機(jī)制》，加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理,，區(qū)委政法委高度重視,，做到了舉一反三，指派專人對下發(fā)的文件進(jìn)行系統(tǒng)排查,，確保照搬照抄現(xiàn)象不再發(fā)生,。經(jīng)區(qū)委政法委與區(qū)財(cái)政局進(jìn)行溝通，現(xiàn)已建立鐵東區(qū)法學(xué)會獨(dú)立賬戶,，辦理法人證書,、公章、財(cái)務(wù)專用章,、法人章,，現(xiàn)在達(dá)到法學(xué)會獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)核算要求,。針對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和組織（人事）部門推動整改落實(shí)不夠到位問題。一是區(qū)委政法委邀請區(qū)委組織部,、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員列席區(qū)委政法委巡察整改專題民主生活會,，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，找出癥結(jié)所在,，制定問題整改方案,。二是區(qū)委政法委會同區(qū)委組織部強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查,，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,，明確整改責(zé)任、整改舉措和整改時限,，并持續(xù)跟蹤調(diào)度,，緊盯不放，一抓到底,，全面推進(jìn)整改落實(shí),。三是區(qū)委政法委會同區(qū)委組織部結(jié)合年度考核、干部考察等方式,，對問題整改情況進(jìn)行檢查,，督促推動區(qū)委政法委把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來，舉一反三,、標(biāo)本兼治,，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮,，切實(shí)做實(shí)做細(xì)巡察整改“后半篇文章”,。四是區(qū)委政法委會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)被巡察單位制定巡察整改方案、整改落實(shí)情況臺賬,、整改任務(wù)分解和責(zé)任分工臺賬,、立行立改問題整改落實(shí)進(jìn)展情況臺賬。督促推進(jìn)被巡察單位召開巡察整改專題民主生活會,。加強(qiáng)日常監(jiān)督力度,，統(tǒng)籌推進(jìn)被巡察單位完成巡察整改并長期堅(jiān)持。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3511121,，郵政信箱：四平市鐵東區(qū)開發(fā)區(qū)大路469號政法委辦公室,，郵編136001。
中共四平市鐵東區(qū)委政法委員會
中共四平市鐵東區(qū)人民檢察院黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹習(xí)近平“堅(jiān)持以人民為中心”法治思想有弱項(xiàng)方面問題的整改情況
針對政治理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)問題,。一是完善制度抓實(shí)學(xué)習(xí),。院黨組嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，深刻領(lǐng)會貫徹執(zhí)行“第一議題”制度的重大意義,。自巡察意見反饋以來,，共計(jì)召開黨組會5次，將習(xí)近平總書記對政法工作的重要指示,、習(xí)近平總書記在中央政治局會議上的講話精神,、《中華人民共和國保守國家秘密法》、習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要論述以及習(xí)近平總書記關(guān)于整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的重要論述作為“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。完善《鐵東區(qū)人民檢察院“第一議題”學(xué)習(xí)制度》,，明確“第一議題”學(xué)習(xí)相關(guān)細(xì)則，并將“第一議題”納入各黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,，共計(jì)開展學(xué)習(xí)4次,，保證“第一議題”制度規(guī)范化制度化開展。制定《四平市鐵東區(qū)人民檢察院理論學(xué)習(xí)中心組2024年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，進(jìn)一步科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，按要求學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和省、市,、區(qū)委具體要求,。二是學(xué)以致用促進(jìn)提升。加強(qiáng)理論中心組的交流研討,，共計(jì)開展理論中心組學(xué)習(xí)3次,，安排理論中心組成員結(jié)合工作實(shí)際開展研討發(fā)言12人次，確保學(xué)習(xí)入心入腦,，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，堅(jiān)決杜絕形式主義，將理論中心組學(xué)習(xí)工作做深做實(shí),。針對“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”還有差距問題,。一是專題研討剖析。2024年3月7日召開專題會議,，針對2021年案件評查發(fā)現(xiàn)的瑕疵案件再次進(jìn)行剖析,，深刻反向?qū)徱暢霈F(xiàn)問題的原因，舉一反三做到觸類旁通,，避免出現(xiàn)同類問題,。二是創(chuàng)新工作方式。制定并嚴(yán)格落實(shí)《吉林省四平市鐵東區(qū)人民檢察院跨部門檢察官聯(lián)席會議制度》，共計(jì)召開跨部門檢察官聯(lián)席會議6次,，研討案件6件,，不斷強(qiáng)化檢察官辦案責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)檢察官辦案責(zé)任制,，發(fā)揮跨部門檢察官聯(lián)席會議集思廣益作用,，提高案件質(zhì)量。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。區(qū)檢察院于2024年3月21日召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，集中學(xué)習(xí)了《四平市檢察機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)刑事審判監(jiān)督工作辦案指引》《關(guān)于全市刑事檢察部門請示案件工作規(guī)定》《關(guān)于刑事案件不起訴綜合銜接工作辦法》《四平市檢察機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作辦法》《四平市人民檢察院關(guān)于防范無罪、撤回起訴,、國家賠償案件辦案指引》,，持續(xù)提升檢察官理論實(shí)踐能力。針對持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化謀劃還不夠深問題,。一是全面排查線索,。持續(xù)保持對黑惡勢力違法犯罪從嚴(yán)懲處的高壓態(tài)勢，將打擊犯罪與犯罪預(yù)防有機(jī)結(jié)合,，聚焦暴力犯罪、惡性犯罪,、團(tuán)伙和多人犯罪案件,，積極摸排案件線索，建立《案件排查臺賬》,，對相關(guān)案件做到及早控制,、防微杜漸。二是加強(qiáng)協(xié)作配合,。區(qū)檢察院嚴(yán)格貫徹落實(shí)“五個工作機(jī)制”相關(guān)要求,，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、人民法院,、紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作配合,，做到機(jī)制健全、相互協(xié)同,、信息共享,。加大對涉黑涉惡和“保護(hù)傘”案件聯(lián)合攻堅(jiān)力度，同時對正在辦理審查逮捕,、審查起訴的每一起案件做好審查工作,，嚴(yán)格案件辦理流程，確�,！拔鍌�工作機(jī)制”落實(shí)到位,、執(zhí)行有力。針對鞏固政法隊(duì)伍教育整頓成果力度仍需持續(xù)加強(qiáng)問題。一是及時學(xué)習(xí),。2023年11月22日,，在市委巡察期間，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在中國人民警察隊(duì)伍授旗儀式上的訓(xùn)詞》全文,，并組織每位成員進(jìn)行交流發(fā)言。二是全員學(xué)習(xí),。組織各黨支部召開支部黨員大會,，全體黨員干警認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作重要論述及指示精神，將習(xí)近平總書記致的訓(xùn)詞納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,。三是完善措施,。對照《關(guān)于鞏固全國政法隊(duì)伍教育整頓成果推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警意見》，結(jié)合工作實(shí)際,，完善了《四平市鐵東區(qū)人民檢察院關(guān)于鞏固深化政法隊(duì)伍教育整頓成果工作方案》,，細(xì)化工作內(nèi)容6項(xiàng)，確保工作方案目標(biāo)明確,、舉措務(wù)實(shí),。針對公益訴訟監(jiān)督質(zhì)效不高問題。一是專題學(xué)習(xí),，提升理論素養(yǎng),。區(qū)檢察院召開專題會議2次，深入學(xué)習(xí)《最高人民法院,、最高人民檢察院關(guān)于檢察公益訴訟案件適用法律若干問題的解釋》以及《人民檢察院公益訴訟辦案規(guī)則》,，總結(jié)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，注重加強(qiáng)對各類符合法律規(guī)定的公益訴訟條件的案件辦理力度,，提高干警的綜合能力素質(zhì),。二是持續(xù)監(jiān)督，確保整改到位,。針對養(yǎng)犬管理,、堵塞消防通道、僵尸車占用停車位,、飛線充電等專項(xiàng)工作開展“回頭看”,，發(fā)現(xiàn)整改不徹底情況，及時與相關(guān)主管行政部門進(jìn)行溝通,、磋商,，共召開聯(lián)席會議4次，督促主管行政部門建立整改長效機(jī)制,，規(guī)范其及時正確履行法定職責(zé),。截至目前，各街道制定本街道文明養(yǎng)犬長效管理機(jī)制及本街道關(guān)于“飛線充電”長效管理機(jī)制；主管行政部門相繼制定《鐵東區(qū)消防救援大隊(duì)關(guān)于消防車通道治理工作的機(jī)制》《鐵東區(qū)執(zhí)法局禁止占用公共停車位長效管理機(jī)制》《鐵東區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局電動車違規(guī)充電長效管理機(jī)制》《鐵東區(qū)消防救援大隊(duì)關(guān)于電動自行車管理長效機(jī)制》,，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行長期監(jiān)督,、及時整治。區(qū)檢察院于2024年4月9日前往市林業(yè)局開展座談,，并相繼7次前往1.53畝案涉林地進(jìn)行實(shí)地查看,，對事涉7份檢察建議整改情況再次確認(rèn)，現(xiàn)均已整改到位,。對檢察建議中提出的缺少林地恢復(fù)照片,、情況說明等佐證材料情況，目前四平市林業(yè)局已在各回函后附林地實(shí)際恢復(fù)情況照片共計(jì)15張,。三是強(qiáng)化監(jiān)督,，推動源頭治理。持續(xù)強(qiáng)化對檢察建議回函的審查把關(guān),，加強(qiáng)對檢察建議整改落實(shí)情況的監(jiān)督,，以不定期回頭看形式跟進(jìn)，促進(jìn)檢察建議內(nèi)容整改落實(shí)到位,。針對防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)問題,。一是完善制度，全面排查,。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《鐵東區(qū)人民檢察院風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施細(xì)則》,，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，圍繞各類涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn),，開展全方位排查，形成《涉檢風(fēng)險(xiǎn)隱患臺賬》,，做到底數(shù)清,、情況明、措施實(shí),。建立《四平市鐵東區(qū)人民檢察院防范化解風(fēng)險(xiǎn)評估決策防控協(xié)同機(jī)制》,，深化涉檢風(fēng)險(xiǎn)研判，強(qiáng)化對重大涉檢涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測預(yù)警預(yù)防,。二是重點(diǎn)部署,，消除隱患。區(qū)檢察院黨組定期召開專題會議研究部署涉檢信訪工作,，排查涉檢信訪風(fēng)險(xiǎn)隱患,，逐案制定化解穩(wěn)控措施，實(shí)現(xiàn)涉檢非訪“零登記”目標(biāo),。針對意識形態(tài)工作責(zé)任制沒有落地問題,。一是抓實(shí)意識形態(tài)工作。黨組制定并嚴(yán)格落實(shí)《四平市鐵東區(qū)人民檢察院落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方案》，于2024年4月18日召開黨組會,，總結(jié)2023年意識形態(tài)工作,，部署2024年意識形態(tài)重點(diǎn)任務(wù)，組織交流研討,。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求,，召開黨組會1次、聯(lián)席會議1次,，專題研究部署意識形態(tài)工作,。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。根據(jù)本年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將意識形態(tài)列入學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,，按要求及時開展學(xué)習(xí)交流，于2024年4月10日召開理論中心組學(xué)習(xí),，集中對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行學(xué)習(xí),。三是提高重視程度。區(qū)檢察院將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容,，嚴(yán)格落實(shí)黨組定期向區(qū)委,、上級院報(bào)告意識形態(tài)相關(guān)工作情況。針對與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)線索移交,、研判會商機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢問題,。一是開展專題學(xué)習(xí)。召開專題會議,，深入學(xué)習(xí)市檢察院印發(fā)的《四平市人民檢察院關(guān)于向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送公職人員履職問題線索工作辦法（試行）》,，提高檢察干警發(fā)現(xiàn)公職人員履職問題向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送線索的意識。二是完善細(xì)化制度,。制定《鐵東區(qū)人民檢察院關(guān)于向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送公職人員履職問題線索分析研判工作機(jī)制》,，組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確分析研判具體程序及標(biāo)準(zhǔn),。三是全面梳理研判,。區(qū)檢察院對2018年以來制發(fā)的所有《檢察建議書》進(jìn)行全面梳理，建立臺賬,，逐案分析研判,，查找符合線索移送條件的問題線索。截至目前,，發(fā)現(xiàn)1件行政機(jī)關(guān)履職問題線索,，已按照相關(guān)規(guī)定移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。四是加強(qiáng)協(xié)作溝通,。與區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)溝通,，對問題線索定期進(jìn)行研判會商,，通報(bào)相關(guān)情況。
二,、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠足方面問題的整改情況
針對主體責(zé)任壓得不實(shí)問題,。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落細(xì),。區(qū)檢察院將全面從嚴(yán)治黨工作納入黨組會議內(nèi)容,，加強(qiáng)對全面從嚴(yán)管黨治檢工作的分析研判。2024年上半年,，召開專題議黨會議1次,。二是細(xì)化制度，壓實(shí)主體責(zé)任,。區(qū)檢察院制定并嚴(yán)格執(zhí)行《四平市鐵東區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議1次,，深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》,，并結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,。組織全院干警簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從檢承諾書》,。全院干警于3月20日參加市檢察院派駐紀(jì)檢組組長講授的廉政黨課，于3月26日參加本院派駐紀(jì)檢組組長講授的廉政黨課,，開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)17期,，組織觀看專題警示教育片2次，強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理,。四是強(qiáng)化警示教育,，舉一反三。區(qū)檢察院于2024年3月26日召開警示教育大會,，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例,，深入剖析原因，組織全院干警撰寫心得體會,。針對派駐監(jiān)督乏力問題。一是強(qiáng)化制度建設(shè),，加強(qiáng)協(xié)作配合,。區(qū)檢察院黨組加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調(diào)，共同研究制定整改方案,，建立整改臺賬,。二是多措并舉，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。通過廉政談話,、觀看警示教育片,、講授廉政黨課等方式持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組于2024年3月26日到區(qū)檢察院開展2024年上半年全體干警廉政談話,，并堅(jiān)持常態(tài)化開展廉政談話,。組織區(qū)檢察院全體干警觀看警示教育專題片2次。組織宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。針對形式主義問題還沒有杜絕問題,。一是高質(zhì)量開展調(diào)查研究。加強(qiáng)調(diào)研工作力度,，按照黨中央大興調(diào)查研究工作相關(guān)要求,，結(jié)合檢察工作實(shí)際，制定《鐵東區(qū)人民檢察院大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》,，有針對性開展調(diào)查研究,，黨組成員現(xiàn)已完成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告1篇，確保真調(diào)研,、實(shí)調(diào)研,，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)檢察工作高質(zhì)效發(fā)展的強(qiáng)大力量。對2021年政法隊(duì)伍教育整頓及“回頭看”進(jìn)行深入分析,，形成《2021年政法隊(duì)伍教育整頓及“回頭看”調(diào)研分析報(bào)告》,，深刻分析問題及存在的差距和不足，提出有效措施進(jìn)行整改,。二是依法能動履職,。依托“府院聯(lián)動”機(jī)制，發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)“一手托兩家”的職能作用,，將行政爭議的協(xié)調(diào)化解拓展到全流程,。探索檢察監(jiān)督端口前移，對行政規(guī)范性文件,、重大行政決策,、轄區(qū)內(nèi)重大行政案件，共計(jì)參加聽證會,、討論會4次,，主動提出法律監(jiān)督意見。積極主動參與,，強(qiáng)化部門協(xié)同,，與區(qū)政府、區(qū)法院聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于在化解行政爭議中加強(qiáng)協(xié)作配合的意見》并積極落實(shí),，加強(qiáng)與區(qū)法院,、區(qū)司法局聯(lián)系，了解各類行政復(fù)議,、訴訟階段糾紛案件,，建立案件臺賬,，共積極參與化解征收補(bǔ)償類案件4件，拓寬行政爭議化解領(lǐng)域,。三是強(qiáng)化協(xié)作配合,。建設(shè)一條連接區(qū)檢察院與鐵東公安分局辦案區(qū)的數(shù)據(jù)專線，進(jìn)一步規(guī)范偵查活動監(jiān)督工作,，提高深層次違法行為監(jiān)督質(zhì)量,，推動偵查監(jiān)督與協(xié)作配合機(jī)制實(shí)質(zhì)化、規(guī)范化運(yùn)行,。四是加強(qiáng)培訓(xùn),。區(qū)檢察院召開專題會議，對糾正違法通知書制發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及審核流程進(jìn)行專題培訓(xùn),。針對違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生問題,。一是完善制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,。制定《鐵東區(qū)人民檢察院壓縮經(jīng)費(fèi)開支措施》,，嚴(yán)格落實(shí)出差審批制度及審批流程，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部控制及差旅費(fèi)管理規(guī)定,，防止違規(guī)情況發(fā)生,。二是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)“三個規(guī)定”。嚴(yán)格落實(shí)《四平市鐵東區(qū)人民檢察院違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”逐案記錄報(bào)告及保護(hù)制度（試行）》相關(guān)要求,，每月梳理“三個規(guī)定”臺賬,、報(bào)表工作，及時通報(bào)發(fā)現(xiàn)違反“三個規(guī)定”的情況,。以黨支部為單位,，組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則、“三個規(guī)定”應(yīng)知應(yīng)會知識和新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”相關(guān)內(nèi)容,，組織全體干警進(jìn)行答題測試1次,。三是擴(kuò)大宣傳，強(qiáng)化外部監(jiān)督,。通過區(qū)檢察院公眾號和手機(jī)彩鈴對“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行社會面宣傳,，在擴(kuò)大宣傳面的同時提高群眾知曉度，提升社會監(jiān)督力度,。四是以案為鑒,，強(qiáng)化警示教育。針對出現(xiàn)的違反組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律等問題，及時通過黨組會進(jìn)行通報(bào),，深刻分析原因,，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),。針對執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題。一是完善制度,。制定《四平市鐵東區(qū)人民檢察院采購管理辦法》,，嚴(yán)格落實(shí)《四平市鐵東區(qū)人民檢察院關(guān)于壓縮機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支的措施》及審批流程，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部控制及差旅費(fèi)管理規(guī)定,，嚴(yán)格審批報(bào)銷流程,，防止各類違反規(guī)定的情況的發(fā)生。制定《鐵東區(qū)人民檢察院公務(wù)車輛管理制度》,，設(shè)專職車輛管理員,，并嚴(yán)格按照車輛管理制度執(zhí)行。二是細(xì)化措施,。成立由檢務(wù)督察,、計(jì)財(cái)、經(jīng)辦部門經(jīng)手人組成的聯(lián)合采購小組,，從采購申請,、審批等事項(xiàng)上加強(qiáng)監(jiān)督制約，杜絕單獨(dú)采購情況發(fā)生,，通過政采云平臺采購相關(guān)設(shè)備,。
三、關(guān)于基層黨組織建設(shè)水平亟待提升方面問題的整改情況
針對黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅問題,。一是高度重視,，嚴(yán)格落實(shí)。制定《四平市鐵東區(qū)人民檢察院民主生活會工作制度》,，召開黨組會議,，對此問題進(jìn)行深刻剖析，要求班子成員提高民主生活會的重視程度,，嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，杜絕此類現(xiàn)象出現(xiàn)。由院黨組對班子成員民主生活會材料進(jìn)行審核把關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)對照檢查材料中出現(xiàn)的雷同等問題,，及時提出糾正、整改要求,。加強(qiáng)與指導(dǎo)組的溝通聯(lián)系,，努力提升民主生活會質(zhì)量。已于5月23日召開巡察整改專題民主生活會,，深刻進(jìn)行剖析,，認(rèn)真開展批評與自我批評，真正做到“敢”批評,、“真”批評,、“嚴(yán)”批評,。二是完善制度，規(guī)范執(zhí)行,。制定并執(zhí)行《四平市鐵東區(qū)人民檢察院組織生活會工作制度》,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展組織生活會，著力提升組織生活會質(zhì)量,。各黨支部召開黨員會議,，組織全體黨員對組織生活會相關(guān)要求進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對此類問題進(jìn)行深入剖析,，嚴(yán)肅整改,，真正做到“紅臉出汗”，勇于批評和自我批評,，避免出現(xiàn)一團(tuán)和氣現(xiàn)象,。針對“黨建紅”引領(lǐng)“檢察藍(lán)”還有不足問題。一是加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,。區(qū)檢察院加強(qiáng)對各黨支部工作的指導(dǎo)和檢查力度,，每季度進(jìn)行考核評分，完善考評指標(biāo),，加強(qiáng)量化評價,，定期對各黨支部開展督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，提出整改要求,，不斷強(qiáng)化考核結(jié)果落實(shí)。于2024年4月23日對各黨支部2024年第一季度黨建工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),。區(qū)檢察院組織黨務(wù)知識培訓(xùn)3次，組織三個黨支部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,、黨支部“三會一課”基本制度,，確保各支部認(rèn)真規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度、年度組織生活會和民主評議黨員等工作,。三是細(xì)化工作計(jì)劃,。結(jié)合工作實(shí)際，于年初制定全年黨建工作計(jì)劃,，突出黨建工作要點(diǎn),，按照計(jì)劃有序開展各項(xiàng)黨建工作。同時各黨支部根據(jù)工作特點(diǎn)及黨建品牌特色,，細(xì)化制定各支部工作計(jì)劃,，并由機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行檢查驗(yàn)收，指導(dǎo)督促各支部按計(jì)劃開展黨建工作。四是抓實(shí)述職工作,。制定《鐵東區(qū)人民檢察院機(jī)關(guān)各黨支部書記年度述職述廉工作辦法》,，提高支部書記述職工作的規(guī)范化制度化水平。于2024年3月組織各支部書記進(jìn)行述職述廉,，各支部全面總結(jié)去年工作，謀劃今年黨建工作,。今后工作中將持續(xù)加強(qiáng)與上級院和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的聯(lián)系,，主動接受指導(dǎo)監(jiān)督，確保述職工作按時規(guī)范開展,。針對黨支部工作不規(guī)范問題,。一是規(guī)范化開展黨建工作。區(qū)檢察院于年初制定《四平市鐵東區(qū)人民檢察院2024年度“三會一課”開展方案》,，嚴(yán)肅召開每月支委會活動,，每月根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，制定當(dāng)月主題黨日活動方案,，按要求規(guī)范支委會參加人員,，確保“三會一課”規(guī)范有序,、高效開展,。二是全面自查。各黨支部認(rèn)真開展自查,，形成自查報(bào)告3份,，對存在的問題進(jìn)行剖析，查找原因,。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。區(qū)檢察院組織3個黨支部的支部書記及支委成員開展培訓(xùn)3次，組織各支部書記及支委學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等相關(guān)規(guī)定,，確保各支部熟練掌握黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),。機(jī)關(guān)黨總支加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),，嚴(yán)格審查發(fā)展黨員過程中的各項(xiàng)材料，加強(qiáng)與區(qū)直機(jī)關(guān)工委的溝通,，及時了解發(fā)展黨員的相關(guān)要求,，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范高效開展。
四,、關(guān)于巡視巡察,、審計(jì)等監(jiān)督反饋問題整改還不夠到位方面問題的整改情況
針對巡察反饋問題整改不詳實(shí)問題。一是全面細(xì)致梳理。針對市檢察院巡察“回頭看”反饋的5個問題進(jìn)行嚴(yán)格梳理,，形成問題清單,，并對整改問題臺賬進(jìn)行完善，統(tǒng)籌整改完成情況,，查擺問題都已整改完畢,。二是建章立制。區(qū)檢察院建立整改長效機(jī)制,，對巡察反饋問題嚴(yán)格制定整改方案,，梳理問題清單和臺賬，明確責(zé)任部門,、責(zé)任人和整改時限,，確保整改到位。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3194308,；郵政信箱：吉林省四平市鐵東區(qū)南二緯十經(jīng)街,，四平市鐵東區(qū)人民檢察院政治部；郵編：136000,；電子郵箱：[email protected]。
中共四平市鐵東區(qū)人民檢察院黨組
中共四平市鐵東區(qū)總工會黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)工作重要指示批示精神方面問題的整改情況
針對“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作重要論述精神不夠走實(shí)”問題,。一是修訂《區(qū)總工會理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將黨的二十大精神,、全國工會十八大精神,、《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的二十大精神和全國工會十八大精神,，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述》，切實(shí)把習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作重要論述精神學(xué)習(xí)落實(shí),、落深,、落細(xì)。二是組織區(qū)總工會全體干部職工結(jié)合本職工作圍繞黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述以及全國工會十八大精神撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,，引導(dǎo)干部職工悟思想、提境界,，促進(jìn)了理論與工作實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,。針對“落實(shí)‘第一議題’制度不經(jīng)�,！眴栴}。一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,，在黨組會,、理論中心組學(xué)習(xí)會、支部會中落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，在會議記錄中體現(xiàn)“第一議題”,，將其轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大動力,。二是建立《鐵東區(qū)總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，提升黨組成員政治理論學(xué)習(xí)深度,、廣度。三是根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步提高黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的意見>的通知》（四東宣聯(lián)發(fā)〔2023〕5號）,，更新《區(qū)總工會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，進(jìn)一步規(guī)范黨組成員理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。針對“深入基層面對面,、手把手,、心貼心指導(dǎo)過問較少”的問題。一是研究制定了《鐵東區(qū)總工會“做好職工娘家人”專題調(diào)研活動方案》,，根據(jù)方案要求,，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層工會調(diào)研，各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)加大對基層工會進(jìn)行工作的面對面指導(dǎo),。二是進(jìn)一步完善了《區(qū)總工會工作制度》,，在制度中明確提出“面對面、手把手,、心貼心指導(dǎo)基層”工作要求,。針對“建會工作有短板”的問題。一是制定《鐵東區(qū)總工會完善基層工會基本信息工作計(jì)劃》,，依照該計(jì)劃進(jìn)一步完善了區(qū)總工會428家基層工會基本信息,，會員單位底數(shù)更加明晰，為日后各項(xiàng)工作的開展提供了有力支撐,。二是推進(jìn)基層工會建會工作,，增加工會會員人數(shù)，加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè),，不斷壯大工會力量,，預(yù)計(jì)年內(nèi)新建工會不少于40家、增加會員不少于500人,。針對“困難職工幫扶面不寬,、幫扶對象不精準(zhǔn)”的問題。制定了《鐵東區(qū)總工會困難職工幫扶工作流程圖》，規(guī)范了困難職工幫扶工作流程,，為更好地服務(wù)困難職工奠定了基礎(chǔ),。3月初至今，已深入一正藥業(yè),、大窯飲品,、華宇塑業(yè)等6家企業(yè)，面對面宣傳困難職工幫扶工作,。下步將繼續(xù)到基層工會深入開展宣傳,，不斷擴(kuò)大困難職工幫扶的知曉率和覆蓋面。針對“沒有完全發(fā)揮工會幫助解決職工生活困難,，全心全意為職工服務(wù)作用”的問題,。開展農(nóng)民工專場招聘會，3月至4月期間各街道職業(yè)化工會主席開展“春送崗位”活動,。為進(jìn)一步擴(kuò)大“春送崗位”工作影響力,，充分發(fā)揮媒體傳播作用，借助鐵東發(fā)布公眾號,、四平日報(bào)等媒體擴(kuò)大春送溫暖宣傳覆蓋面,。待“金秋助學(xué)”活動時間到來之際，將做好困難職工子女升學(xué)宣傳及排查工作,。針對“先進(jìn)事跡總結(jié)宣傳不夠廣泛,，搭建平臺、提供舞臺也不多”的問題,。一是根據(jù)《四平市總工會關(guān)于開展各級勞模,、工匠、五一獎?wù)芦@得者基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知》要求,，通過原始資料查閱及電話核實(shí)的方式完善了《鐵東區(qū)總工會歷年勞模信息臺賬》,，該調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作在五個縣區(qū)率先完成，得到市總工會肯定和表揚(yáng),。二是組織開展“弘揚(yáng)勞動精神 唱響時代凱歌”勞模工匠進(jìn)企業(yè)系列宣講活動,，邀請全國五一勞動獎?wù)芦@得者王金杰和吉林省勞動模范、四平工匠邢守杰于前往吉林省神農(nóng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,、吉林一正藥業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行宣講,。針對“開展的活動影響力、帶動力不強(qiáng),，沒有大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動精神、工匠精神”的問題,。制定了《2024年度四平市鐵東區(qū)總工會關(guān)于開展電焊工技能競賽方案》,，根據(jù)該方案在四平維克斯換熱設(shè)備有限公司召開電焊工技能大賽,，邀請吉林省勞動模范、四平工匠邢守杰和四平工匠姜軍出席并講話,，鼓勵廣大參賽選手鉆研新技術(shù),、掌握新技能，以精益求精的“工匠精神”引領(lǐng)廣大職工立足本職工作,，愛崗敬業(yè),，營造人人爭做崗位技術(shù)技能標(biāo)兵，爭當(dāng)“四平工匠”的良好氛圍,。針對“工驛站還有重建設(shè)輕管理”的問題,。與四平市誠信永紅大藥房有限公司合作，根據(jù)其藥店所在位置,、內(nèi)部環(huán)境,、人流量等條件篩選海銀分店、盛世分店等5家進(jìn)行工驛站建設(shè),，截至目前工驛站數(shù)量已增至21家,。《四平市鐵東區(qū)總工會“工驛站”服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表》已全部建立并完善,，一季度工驛站共計(jì)服務(wù)4471人次，較上季度增加1217人次,，工驛站年度總體服務(wù)情況將于年底調(diào)度形成,。針對“工作有畏難情緒，經(jīng)常存在臨時找人頂崗的”問題,。一是印發(fā)了《關(guān)于四平市鐵東區(qū)總工會進(jìn)一步明確黨組成員工作分工的通知》,。召開全體干部職工大會，對區(qū)總工會干部職工進(jìn)行重新分工,，聽取各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人2024年度工作要點(diǎn),，提醒各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)新分工,，同時在交流中把握人員思想動態(tài),，疏通畏難情緒，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。二是按照分工要求,，組織工作交接，由區(qū)總工會副主席作為監(jiān)交人,，確保各相關(guān)人員工作交接無遺漏并形成交接單,。針對“工作擺布和推進(jìn)方面有公轉(zhuǎn)大于自轉(zhuǎn)的”問題。一是召開工作匯報(bào)會,，聽取各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào),，結(jié)合區(qū)總工會實(shí)際,，形成《鐵東區(qū)總工會2024年工作要點(diǎn)》，并下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<鐵東區(qū)總工會2024年工作要點(diǎn)>的通知》,，要求各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照通知要求落實(shí)好全年工作,，提升了工作“自轉(zhuǎn)”能力。二是召開全體干部職工大會,，組織學(xué)習(xí)《中國工會章程》,，要求全體干部職工按照《中國工會章程》明確工作定位，把準(zhǔn)工作主線,，強(qiáng)化內(nèi)生動力,。針對“職業(yè)化工會主席隸屬關(guān)系不清，對企業(yè)情況不了解及互助保障工作靠后的”問題,。一是召開職業(yè)化工會主席2023年度考核會議,，依照《關(guān)于印發(fā)<四平市工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）考核細(xì)則（試行）>的通知》（四工辦字〔2023〕30號）對職業(yè)化工會主席進(jìn)行年度考核，會上強(qiáng)調(diào)了職業(yè)化工會主席職責(zé),。二是區(qū)總工會主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職業(yè)化工會主席與各街道一一對接,，要求各職業(yè)化工會主席加強(qiáng)與街道之間的聯(lián)系，職業(yè)化工會主席隸屬關(guān)系進(jìn)一步明晰,，與轄區(qū)內(nèi)獨(dú)立建會企業(yè)的聯(lián)系得到進(jìn)一步加強(qiáng),。三是制定《鐵東區(qū)總工會2024年度互助保障走訪計(jì)劃表》，互助保障專員根據(jù)該計(jì)劃表嚴(yán)格落實(shí)走訪工作進(jìn)度,，截至目前已走訪完成15家,，走訪中進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量，加大了宣傳力度,，互助保障工作得到全力推進(jìn),。針對“沒有把防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)工作放在突出位置”的問題。已結(jié)合區(qū)總工會工作實(shí)際,，對《區(qū)總工會重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)預(yù)警機(jī)制》進(jìn)行了修訂完善,，并對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化，梳理了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。
二,、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)方面問題的整改情況
針對“履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在重部署輕落實(shí)”的問題。一是召開黨組會,，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委全會精神,，審議通過了《區(qū)總工會2024年度從嚴(yán)治黨工作方案》，分析研判了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。二是結(jié)合區(qū)總工會實(shí)際情況細(xì)化完善了《區(qū)總工會從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,。針對“政治監(jiān)督不聚焦，日常監(jiān)督顧此失彼”的問題,。一是協(xié)調(diào)派駐紀(jì)檢組對區(qū)總工會廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理,，形成了《鐵東區(qū)總工會廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》,。二是協(xié)調(diào)派駐紀(jì)檢組，按照派駐紀(jì)檢組意見修訂了《區(qū)總工會理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)，提高了干部職工思想認(rèn)識,，強(qiáng)化了干部職工的黨紀(jì)意識,、黨性意識。針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)籠統(tǒng)”的問題,。年初已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨支部年度工作計(jì)劃,，將黨風(fēng)廉政教育納入黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用理論學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,。預(yù)計(jì)在年底工作總結(jié)撰寫工作中將體現(xiàn)并突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，并堅(jiān)持常態(tài)。針對“沒有將資金密集,、資源富集部門納入廉政風(fēng)險(xiǎn)范圍”的問題,。梳理制定了《鐵東區(qū)總工會廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》，將保障部,、經(jīng)濟(jì)部,、職工服務(wù)中心等工作納入廉政風(fēng)險(xiǎn)范圍，召開黨組會議進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研判,。針對“基層調(diào)研走馬觀花,，推動解決問題不力”的問題。研究制定了《鐵東區(qū)總工會“做好職工娘家人”專題調(diào)研活動方案》,，根據(jù)調(diào)研活動方案要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志以及各街道職業(yè)化工會主席調(diào)研工作正在穩(wěn)步推進(jìn),，調(diào)研報(bào)告預(yù)計(jì)年底前形成,。針對“業(yè)務(wù)工作斷代斷層”的問題。一是印發(fā)了《關(guān)于四平市鐵東區(qū)總工會進(jìn)一步明確黨組成員工作分工的通知》,。召開干部職工大會,，對人員進(jìn)行了重新分工，各部室交接工作均已完成,。二是協(xié)調(diào)區(qū)委組織部選用更多年輕力量加入?yún)^(qū)總工會,，根據(jù)編制情況，向區(qū)委組織部申報(bào)了招錄公務(wù)員需求,，目前招錄工作即將完成,，擬招錄1人。針對“工會項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不到位”的問題,。一是財(cái)務(wù)人員與相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同研究,，其中“石嶺鎮(zhèn)臥龍泉旅游日活動經(jīng)費(fèi)”已與上級工會協(xié)調(diào)并退回,，其余幾筆資金逐項(xiàng)研究，妥善處理,、規(guī)范使用,。二是重新修訂了《區(qū)總工會工作制度》，增加“到達(dá)區(qū)總工會賬戶的相關(guān)業(yè)務(wù)資金,，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員要第一時間互相告知,，做到信息互享、有效銜接,。資金使用要按照相關(guān)辦法,，有關(guān)事項(xiàng)要主動溝通請示上級工會，實(shí)現(xiàn)資金到位及時提醒,、業(yè)務(wù)資金按程序及時撥付使用”等內(nèi)容,，強(qiáng)化了各部室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，進(jìn)一步提升了工作效率,。針對關(guān)于“黨組會議研究重要事項(xiàng)程序不規(guī)范”的問題,。一是修訂了《四平市鐵東區(qū)總工會“三重一大”集體決策制度》中的重大事項(xiàng)決策、重要干部任免等相關(guān)內(nèi)容,，并組織黨組成員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,。二是制定了“區(qū)總工會黨組會工作流程圖”，對黨組會召開程序,、參加人員及研究事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行了明確,。針對關(guān)于“固定資產(chǎn)報(bào)廢處理程序不規(guī)范”的問題。一是針對8萬余元固定資產(chǎn)做報(bào)廢處理未簽字問題,，區(qū)總工會資產(chǎn)管理小組成員依據(jù)《工會固定資產(chǎn)折舊年限表》對固定資產(chǎn)報(bào)廢情況進(jìn)行合理性自查,，明確上述固定資產(chǎn)確實(shí)符合報(bào)廢條件，并協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理小組成員對有關(guān)手續(xù)進(jìn)行了補(bǔ)簽,，確保手續(xù)完備,。二是組織會計(jì)、出納人員對《工會會計(jì)制度》（2022年版）進(jìn)行了學(xué)習(xí),，提高了財(cái)務(wù)相關(guān)人員的專業(yè)認(rèn)知,。針對關(guān)于“差旅費(fèi)報(bào)銷程序不規(guī)范”的問題。一是研究制定了《區(qū)總工會財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》,，并嚴(yán)格按照此制度辦理差旅費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)事宜,，區(qū)總工會報(bào)銷工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。二是為干部職工辦理了公務(wù)卡,，強(qiáng)調(diào)了“公務(wù)性支出費(fèi)用原則上使用公務(wù)卡消費(fèi)”的使用要求,，涉及報(bào)銷事宜使用公務(wù)卡辦理。三是區(qū)總工會主要領(lǐng)導(dǎo)對分管財(cái)務(wù)副主席進(jìn)行了談話提醒，同日分管財(cái)務(wù)副主席對時任區(qū)總工會會計(jì),、出納工作的同志進(jìn)行了談話提醒,，提升了財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員的專業(yè)認(rèn)知。
三,、關(guān)于落實(shí)新時代黨的組織路線不夠到位方面問題的整改情況
針對“民主生活會對照檢查材料應(yīng)付”的問題,。一是修訂了《區(qū)總工會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,，并在民主生活會召開前組織黨組成員進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步端正了態(tài)度、統(tǒng)一了思想認(rèn)識,。二是制定了《鐵東區(qū)總工會巡察整改專題民主生活會方案》,，逐項(xiàng)落實(shí)民主生活會會前準(zhǔn)備中的集中學(xué)習(xí)、談心談話,、撰寫對照檢查材料等工作,，組織召開了專題民主生活會。待區(qū)統(tǒng)一組織召開民主生活會時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委召開民主生活會文件相關(guān)要求,，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。針對“組織生活會沒有規(guī)矩”的問題,。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，進(jìn)一步端正態(tài)度、統(tǒng)一思想認(rèn)識,。二是向區(qū)委組織部有關(guān)科室咨詢學(xué)習(xí),，明確組織生活會召開的形式、程序,、步驟,、要求等內(nèi)容，為進(jìn)一步規(guī)范組織生活會召開奠定基礎(chǔ),。待區(qū)統(tǒng)一組織召開組織生活會時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委組織部召開組織生活會文件相關(guān)要求，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,；黨支部在組織生活會會前準(zhǔn)備階段對全體黨員進(jìn)行教育提醒，確保批評與自我批評辣味十足,。針對“支部委員改選時間倒置”的問題,。一是召開了理論學(xué)習(xí)會，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層黨組織選舉工作實(shí)用手冊》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,。二是按照《基層黨組織選舉工作實(shí)用手冊》中“黨的支部委員會增補(bǔ)委員的基本原則和程序”相關(guān)內(nèi)容,，嚴(yán)格規(guī)范了黨支部選舉程序和內(nèi)容。針對“黨員信息不準(zhǔn)確”的問題,。與區(qū)直機(jī)關(guān)工委溝通聯(lián)系,，核準(zhǔn)在編在崗黨員基本信息,，并在《新時代吉林黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊》內(nèi)對黨員信息進(jìn)行了完善。針對“支部會議記錄有涂改現(xiàn)象”的問題,。對黨務(wù)工作者進(jìn)行教育提醒,，避免記錄不細(xì)致的問題再次出現(xiàn)。自2024年年初起,，區(qū)總工會黨支部貫徹落實(shí)“新時代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）建設(shè)”要求,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會一課”、主題黨日等組織生活,，核準(zhǔn)各項(xiàng)記錄的時間,、內(nèi)容等活動信息，并及時上傳,。針對“支委會議題超范圍”的問題,。召開支部黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，進(jìn)一步明確黨支部工作原則,、基本任務(wù)、工作機(jī)制等,，規(guī)范支委會會議研究內(nèi)容,。注重在日常工作中抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕支委會議題超范圍,、研究內(nèi)容不全面等問題再次發(fā)生,。針對“未嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度、回避制度及干部選拔任材料缺失”的問題,。一是組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，讓涉事干部（特別是負(fù)責(zé)人事工作的干部）明確選人用人的程序、方法,、要求,，杜絕相關(guān)制度落實(shí)不徹底、收集整理材料不及時,、填寫材料信息不完整現(xiàn)象再次發(fā)生,。二是與區(qū)委組織部有關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)，核對并完善了已完成的選人用人工作材料,，將梳理出的信息填寫不完整的材料補(bǔ)充完整,。三是對人員進(jìn)行分工，指定專人負(fù)責(zé)人事工作,，及時歸檔選人用人相關(guān)材料,。
四、關(guān)于巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督反饋問題整改方面問題的整改情況
針對“區(qū)委第二巡察組‘回頭看’反饋問題還沒有完全整改到位”的問題,。召開黨組會議,，專題研究梳理了區(qū)委第二巡察組“回頭看”反饋的相關(guān)問題，對已完成整改的工作,，再次進(jìn)行提示警醒,；對“財(cái)務(wù)管理混亂，超范圍使用工會會費(fèi)”的問題,，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《吉林省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》,，要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照該《辦法》落實(shí)工作，杜絕“超范圍使用工會會費(fèi)”問題再次發(fā)生,。針對“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組推動提升整改成效不夠有力”的問題,。一是協(xié)調(diào)派駐紀(jì)檢組指導(dǎo)區(qū)總工會制定了巡察整改方案、整改任務(wù)分解和責(zé)任分工臺賬,。二是召開了巡察整改專題民主生活會,。整改落實(shí)情況臺賬、立行立改問題整改進(jìn)展落實(shí)臺賬已與《中共四平市鐵東區(qū)總工會黨組關(guān)于八屆市委第三輪巡察整改進(jìn)展情況的報(bào)告》同步完成,。針對“區(qū)委組織部推動整改落實(shí)不夠到位”的問題,。一是向區(qū)委組織部匯報(bào)整改工作最新進(jìn)展，協(xié)調(diào)區(qū)委組織部把關(guān)區(qū)總工會黨組班子及成員的專題民主生活會對照檢查材料,，并按程序規(guī)范召開專題民主生活會,。二是協(xié)調(diào)區(qū)委組織部對區(qū)總工會巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，明確整改責(zé)任,、整改舉措和整改時限,。與區(qū)委組織部溝通，在年度考核,、干部考察工作時,，對區(qū)總工會相關(guān)問題整改情況進(jìn)行檢查。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反饋。聯(lián)系電話：0434-3676755,；郵政信箱：四平市鐵東區(qū)總工會綜合辦公室,；郵編：136000；電子郵箱：[email protected],。
中共四平市鐵東區(qū)總工會黨組
中共四平市鐵西區(qū)委政法委員會
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署及省委、市委,、區(qū)委具體要求不到位方面問題的整改情況
針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距的問題,。一是2024年在第一次書記辦公會議上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在紀(jì)念毛澤東同志130周年座談會上的講話精神》,，第二次書記辦公會傳達(dá)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會上的講話精神》,，第四次書記辦公會傳達(dá)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述》，第九次書記辦公會學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編第一節(jié)》,，將“第一議題”制度落實(shí)到實(shí)處,，并長期堅(jiān)持；二是制定2024年理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí),，委內(nèi)分兩批次進(jìn)行交流研討，政法委書記現(xiàn)場對“六項(xiàng)紀(jì)律”內(nèi)容進(jìn)行提問,。通過學(xué)習(xí)研討,，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)、理論水平和工作能力,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；三是為提高執(zhí)法滿意度，開展案件評查,，自2023年10月20日至12月8日,，對全區(qū)4家政法部門，31件已辦結(jié)的案件開展了兩輪為期兩個月的案件評查工作,。評查發(fā)現(xiàn)4家單位,，存在不同程度的問題，公安分局文書檔案制作不規(guī)范13件,，司法局社區(qū)矯正卷檔案不規(guī)范8件,，法院瑕疵案卷4件。政法各部門以對案卷負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、通報(bào)批評等形式進(jìn)行整改,，予以糾正，切實(shí)提升辦案質(zhì)量,。政法委向各政法單位下發(fā)《關(guān)于開展鐵西區(qū)群眾安全感及政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度雙提升行動的通知》,，政法各部門已于5月中旬全部形成本部門提升行動方案，全面推進(jìn)此次雙提升行動落細(xì)落實(shí),；四是召開平安鐵西建設(shè)工作提升行動部署會暨鐵西區(qū)2023年度平安建設(shè)考評情況通報(bào)會,，會上通報(bào)了鐵西區(qū)2023年度平安建設(shè)考評情況，下發(fā)了《關(guān)于平安鐵西建設(shè)工作提升行動實(shí)施方案》,，公安分局,、法院、檢察院,、司法局依次作表態(tài)發(fā)言,，并就2024年度平安鐵西建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,。針對貫徹落實(shí)黨的二十大精神不深不實(shí)的問題。一是緊盯涉法涉訴信訪案件矛盾化解方式,，千方百計(jì)開展信訪接待工作,，為處理應(yīng)急突發(fā)事件，建立《鐵西區(qū)突發(fā)事件快速應(yīng)急處置工作方案》（四西鞏深教整組7號）文件,。二是5月23日召開了鐵西區(qū)政治安全和社會穩(wěn)定工作部署會,。會上，傳達(dá)了中央,、省和市相關(guān)會議精神,，通報(bào)了全區(qū)維護(hù)國家政治安全和社會社會穩(wěn)定的工作情況，對下一步工作提出了具體要求,。三是制定的維護(hù)社會穩(wěn)定工作五項(xiàng)機(jī)制在區(qū)委黨委會上審議通過,。另外，按照文件要求,，結(jié)合鐵西區(qū)工作實(shí)際,，經(jīng)區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子研究，并經(jīng)區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，申請將“維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任制規(guī)定”工作納入年度績效管理綜合考評指標(biāo),。針對協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)政法工作作用發(fā)揮不充分的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)每季度召開一次例會的規(guī)定,，目前已召開兩次會議,，第一次政法委員例會在2024年1月18日召開，第二次政法委員例會在2024年4月18日召開,，并在2024年1月18日鐵西區(qū)委政法委召開政法委員會第一次全體（擴(kuò)大）會議上,，各委員進(jìn)行了2023年度工作述職；二是嚴(yán)格落實(shí)“三個規(guī)定”每月情況登記,、報(bào)告制度,，全面督導(dǎo)政法各部門按照新表要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,、登記、報(bào)告,，對存在過問案件的情況進(jìn)行登記并及時上報(bào)市委,。2021年至今已收到政法各部門35份，因今年5月省委出臺基層減負(fù)文件,，開始不再上報(bào)“三個規(guī)定”統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，改為年終總結(jié)匯報(bào)。針對發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用有差距的問題,。一是已經(jīng)重新調(diào)整掃黑除惡工作線索專班,；二是已將相關(guān)線索交辦公安分局重新核查,，且公安分局已將核查結(jié)果反饋至區(qū)掃黑辦，經(jīng)公安機(jī)關(guān)核查“舉報(bào)人提供證據(jù)與2014年證據(jù)一樣,，未提供新線索,，未發(fā)現(xiàn)該案件有涉惡嫌疑”；三是已經(jīng)向政法單位下發(fā)《關(guān)于提高全區(qū)“三書一函”工作質(zhì)效的通知》,，要求政法各單位在今后制發(fā)三書一函過程中認(rèn)真分析行業(yè)監(jiān)管中存在的問題及產(chǎn)生原因，提出有針對性的意見建議,，形成專題分析報(bào)告,，為行業(yè)亂象整治提供有力依據(jù)；四是已經(jīng)向政法單位下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)打擊養(yǎng)老詐騙追贓挽損工作的通知》,，要求政法各單位在今后追贓挽損工作中形成工作合力,、提高追贓成效、提高防范意識,，不斷提升打擊工作力度,。對此，鐵西公安分局制定了追贓挽損工作方案,，對于扣押的涉案財(cái)產(chǎn),，按照法律流程第一時間返還被害人，同時對于辦理的案件,，對涉案資金開展深挖,，爭取積極為被害人挽回?fù)p失，確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全不收侵害,；五是已完成綜治中心整體搬遷,；六是已經(jīng)向各街鄉(xiāng)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)綜治APP報(bào)送事件質(zhì)量工作的通知》，指導(dǎo)網(wǎng)格員在今后通過綜治APP上報(bào)事件過程中提高報(bào)送質(zhì)量,，目前,，街鄉(xiāng)已對網(wǎng)格員培訓(xùn)11次，綜治平臺事件辦結(jié)率達(dá)到99.61%,；七是下發(fā)《鐵西區(qū)委政法委政治督察,、紀(jì)律作風(fēng)督察巡查、執(zhí)法監(jiān)督檢查實(shí)施方案》,，成立4個督察組,，于2023年12月對公安分局、區(qū)人民法院,、區(qū)人民檢察院,、區(qū)司法局四家政法單位開展政治督察，把發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題作為政治督查工作的出發(fā)點(diǎn),、落腳點(diǎn),，緊盯人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，查找糾正存在的短板弱項(xiàng),，督察共發(fā)現(xiàn)問題34個,，共收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索0件0人，督察組對督察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)反饋,，政法各單位均在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改,，確保政法單位在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持絕對一致,；八是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，抓好案件評查工作,，自2023年10月20日至12月8日,，對全區(qū)4家政法部門，31件已辦結(jié)的案件開展了為期兩個月的案件評查工作,。將評查結(jié)果進(jìn)行全區(qū)通報(bào),，責(zé)令其部門進(jìn)行整改并將整改全過程形成整改報(bào)告上報(bào)。發(fā)現(xiàn)4家單位,，存在不同程度的問題,，公安分局文書檔案制作不規(guī)范13件，司法局社區(qū)矯正卷檔案不規(guī)范8件,，法院瑕疵案卷4件,。政法各部門以對案卷負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通報(bào)批評等形式進(jìn)行整改,，予以糾正,，切實(shí)提升辦案質(zhì)量。針對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題,。一是第四次書記辦公擴(kuò)大會議傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,，匯報(bào)了意識形態(tài)分析研判情況，2024年第二次政法委員會全體（擴(kuò)大）會議上聽取政法各單位意識形態(tài)匯報(bào),，會議對意識形態(tài)工作提出要求,，要高度警惕和防范意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，確保政法工作正確的政治方向,，全力做好防風(fēng)險(xiǎn),、保安全、護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作,。2024年2月27日,，政法委書記領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，并對意識形態(tài)工作做出強(qiáng)調(diào),；二是結(jié)合政法工作具體任務(wù),，建立今年意識形態(tài)任務(wù)清單,，在學(xué)習(xí)、組織領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)任務(wù)及法治宣傳方面持續(xù)加強(qiáng),，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,；三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,，信息員在“四平鐵西政法”公眾號上發(fā)布的信息，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后發(fā)布，并將信息審批單存檔,，嚴(yán)格執(zhí)行三級聯(lián)審制度。
二,、關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)有差距方面問題的整改情況
針對領(lǐng)導(dǎo)班子管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位的問題,。一是已經(jīng)組織召開書記辦公會（擴(kuò)大會議）研究從嚴(yán)治黨專題，并制定從嚴(yán)治黨年度任務(wù)清單,，夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識,，增強(qiáng)了黨員干部的反腐倡廉意識；已經(jīng)對本單位重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查并且在書記辦公會（擴(kuò)大會議）上進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié),，區(qū)委政法委共排查出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個,，已經(jīng)備案并且加強(qiáng)了監(jiān)督與警示。針對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有差距的問題,。一是召開政法委員會第二次全體擴(kuò)大會議,，會上政法各單位專題匯報(bào)2023年以來從嚴(yán)管黨治警工作情況，會議對此項(xiàng)工作進(jìn)行專題部署,，2024年5月向政法各單位轉(zhuǎn)發(fā)了《吉林省政法系統(tǒng)2024年全面從嚴(yán)管黨治警重點(diǎn)任務(wù)清單》,，明確了政法各單位在鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)干部交流,，深化暖警愛警等工作上的具體任務(wù)；二是堅(jiān)持干警思想政治教育,，2023年12月結(jié)合主題教育開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題研討班,，邀請區(qū)監(jiān)委委員為領(lǐng)導(dǎo)干部做專題輔導(dǎo)，觀看警示教育片,，在重要節(jié)日前進(jìn)行廉政教育,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部守底線、知敬畏,。2024年1月至5月政法機(jī)關(guān)干警違法違紀(jì)0人,；三是目前政法委已簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書17份,，以此增強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉意識。針對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責(zé)不到位的問題,。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,，紀(jì)檢監(jiān)察組對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行日常監(jiān)督，列席政法委員會及政法機(jī)關(guān)民主生活會,。針對2021年以來,，“一把手”對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況督導(dǎo)不到位等問題。一是在第四次書記辦公會議上,，聽取班子成員“一崗雙責(zé)”管黨治黨責(zé)任匯報(bào),，會議對此項(xiàng)工作提出具體要求；嚴(yán)格遵守“三重一大”制度,，涉及“三重一大”事項(xiàng)必須通過書記辦公會集體討論研究決定,，堅(jiān)持“一把手”末位表態(tài)；二是政法委書記在委機(jī)關(guān)講廉政黨課,，對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉潔教育,。針對責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。區(qū)委政法委已召開全區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者以獎代補(bǔ)工作推進(jìn)會議,，要求街鄉(xiāng)按照《印發(fā)<關(guān)于落實(shí)嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)人責(zé)任實(shí)施以獎代補(bǔ)政策暫行辦法>的通知》要求,，以實(shí)際居住地在鐵西區(qū)為準(zhǔn)進(jìn)行重新審核。針對調(diào)查研究不深入,，調(diào)研工作搞“拿來主義”的問題,。今年政法委嚴(yán)格按照上級文件精神，按照時間節(jié)點(diǎn)撰寫調(diào)研報(bào)告,，現(xiàn)已確定調(diào)研課題,，調(diào)研大綱在進(jìn)一步細(xì)化中，在調(diào)研的各個環(huán)節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),，指導(dǎo)相關(guān)科室多深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究。針對文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)的問題,。一是2024年3月11日,，鐵西區(qū)委政法委召開第一季度黨員大會，會上,，黨支部書記領(lǐng)學(xué)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員干部教育管理,；二是召開政法委領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，班子成員對照問題深刻剖析,，主動查找,，認(rèn)領(lǐng)問題，實(shí)實(shí)在在整改。針對財(cái)務(wù)管理制度不健全的問題,。針對財(cái)務(wù)管理制度不健全問題,，政法委積極聯(lián)系財(cái)政局，現(xiàn)遵照財(cái)政局最新財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,，制度共包含四個大的方面,，一是財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)，二是報(bào)銷憑證的簽批流程,，三是收入管理,，四是支出管理，現(xiàn)在政法委嚴(yán)格執(zhí)行此財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，出納員已調(diào)整為在編人員擔(dān)任。
三,、關(guān)于基層黨組織建設(shè)有短板方面問題的整改情況
針對“一把手”末位表態(tài)機(jī)制執(zhí)行不夠到位的問題,。對記錄員加強(qiáng)培訓(xùn)，按照發(fā)言順序?qū)嵤虑笫怯涗�,。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格履行會議程序,，堅(jiān)持一把手末位表態(tài)，此問題已向市委巡察辦上交情況說明,，確保不出現(xiàn)此類情況,。針對班子議事質(zhì)量不高的問題,。班子成員在巡察整改專題民主生活會上對此問題進(jìn)行剖析,，在書記辦公會議等議事時執(zhí)行民主集中制，切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和大局意識,，在集體決策時充分發(fā)表意見,。堅(jiān)持集體討論決定，主要領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)表傾向性意見,，參會人員的討論情況和決定,，記錄員如實(shí)記錄。針對調(diào)整干部,，在民主推薦后,，未經(jīng)過集體研究確定考察對象就開展了考察談話等問題。組織人事工作人員對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中組部《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法（試行）》《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行重新學(xué)習(xí),。2024年我委嚴(yán)格按照文件及程序提拔一名正股級干部,。針對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。2024年3月11日,，鐵西區(qū)委政法委黨支部召開第一季度黨員大會,，會上學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。會議要求，全體工作人員要重視巡察整改工作,，將巡察整改作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”,、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的實(shí)際行動，組織生活會上要本著對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評,。針對發(fā)展黨員工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。2024年2月15日,，鐵西區(qū)委政法委黨支部召開支委會會議,，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行再強(qiáng)調(diào),。針對黨支部換屆調(diào)整不規(guī)范,，機(jī)關(guān)黨支部專職副書記長期空缺的問題。2024年1月8日,，鐵西區(qū)委政法委黨支部召開黨員大會,，按照市委第五巡察組提出的整改要求，區(qū)委政法委黨支部書記宋斌,，不再擔(dān)任區(qū)委政法委黨支部書記,。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)支委會研究決定改選區(qū)委政法委黨支部書記和黨支部副書記,。經(jīng)支部充分醞釀,，決定推薦政法委常務(wù)副書記李冰為黨支部書記候選人，宋斌同志為黨支部副書記候選人,。我支部已于2024年1月22日召開全體黨員大會,，到會黨員19人，采取無記名投票方式和等額選舉辦法,，確定李冰同志為黨支部書記,，宋斌同志為黨支部副書記。機(jī)關(guān)黨支部專職副書記長期空缺,。目前我委行政編制無空缺,，現(xiàn)有行政人員均不滿足機(jī)關(guān)黨支部專職副書記崗位條件，此問題已與組織部門溝通,，待我委有空編或者新進(jìn)人員,，再按照干部任用相關(guān)條例推薦任免。
四,、關(guān)于巡察反饋和審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不到位方面問題的整改情況
針對2012年至2015年書記辦公會記錄仍未移交檔案館,，個別制度仍不適用現(xiàn)有工作等問題。2012年至2015年書記辦公會已移交檔案館,，經(jīng)與檔案館溝通,，完善了《政法委政法委檔案管理辦法》《檔案工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》《檔案保密制度》《檔案安全責(zé)任制》《檔案保管制度》《檔案查借閱制度》。針對鐵西區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)反饋的財(cái)務(wù)方面的問題沒有整改落實(shí)到位的問題。積極與財(cái)政局溝通,，現(xiàn)遵照財(cái)政局最新財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,，對新購置物品及時對接代記賬，及時錄入固定資產(chǎn),。制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,，3月5日分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《報(bào)銷憑證的簽批流程及收入、支出管理》,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-3271878,；郵政信箱：四平市鐵西區(qū)海豐大街2118號鐵西區(qū)委政法委辦公室，郵編：13600,。
中共四平市鐵西區(qū)委政法委員會
中共四平市鐵西區(qū)人民檢察院黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和黨的二十大精神有差距，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于檢察工作重大決策部署以及上級黨委要求不到位方面問題的整改情況
針對學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平法治思想質(zhì)效不高,，“第一議題”制度落實(shí)不到位問題,。組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于檢察工作重要論述，加強(qiáng)黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,，深刻領(lǐng)會貫徹執(zhí)行“第一議題”制度的重要性和重大意義。推動習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央重大決策部署在檢察機(jī)關(guān)落地落實(shí),，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。針對中心組集體學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想停留在傳達(dá)層面,，案件辦理質(zhì)量不高問題,。一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在領(lǐng)學(xué)相關(guān)內(nèi)容之前自主學(xué)習(xí)。二是通過多種方式學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件,、其他單位案例加強(qiáng)自身辦案素養(yǎng),，辦理高質(zhì)效案件。充分發(fā)揮“捕訴一體”的職能優(yōu)勢,，從批捕到起訴各環(huán)節(jié)積極主動開展全過程,、全方位的羈押必要性審查。截至目前,，開展羈押必要性審查4次,。三是加大檢察監(jiān)督力度，充分借助府院聯(lián)動機(jī)制，延伸監(jiān)督觸角,，對涉企案件加大與行政機(jī)關(guān)的交流配合,，3月28日，通過召開公開聽證,，對涉企案件進(jìn)行爭議化解,，既履行了行政監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)正常的社會管理秩序,，又踐行檢察護(hù)企理念,，為民營企業(yè)健康發(fā)展尋求出路。四是發(fā)揮好案件質(zhì)量主要評價指標(biāo)的風(fēng)向標(biāo)作用,，做到周統(tǒng)計(jì),、月分析，及時發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)存在的不足,。截至2024年5月,，鐵西區(qū)院案件質(zhì)量評價指標(biāo)與2023年同期相比有較大提高，司法救助率由3.30提升至7.69,，立案監(jiān)督率由1.14提升至3.25,。針對貫徹落實(shí)黨的二十大精神不深不透，“四大檢察”職能發(fā)揮不夠協(xié)調(diào)問題,。一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),，開展“三會一課”學(xué)習(xí)7次。二是強(qiáng)化多部門協(xié)作,。加強(qiáng)刑事檢察與行政檢察,、公益訴訟檢察在案件線索移送、辦案協(xié)作,、信息共享等方面緊密銜接配合,，發(fā)揮行政檢察、公益訴訟檢察對被不起訴人是否應(yīng)當(dāng)依法移送處理的專業(yè)支持和智力支撐,，針對有關(guān)主管機(jī)關(guān)拒絕處理,、未及時處理或處理不到位等問題，行政檢察部門接力同步跟進(jìn),、監(jiān)督案件處理情況,，制發(fā)檢察建議。三是行政檢察部門積極參與“檢察護(hù)企”“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動,。截至目前辦理“檢護(hù)民生”類型案件31件,，辦理“檢察護(hù)企”類型案件4件。四是以統(tǒng)籌推進(jìn)行刑反向銜接和行政違法行為監(jiān)督為新的增長點(diǎn),。截至目前,，我院行政檢察部門受理行刑反向銜接案件26件,，制發(fā)檢察意見13件，對不予刑事處罰的違法行為人進(jìn)行行政責(zé)任追究,，解決了“不刑不行”的問題,。五是強(qiáng)化行政檢察履職，截至目前,，行政條線已制發(fā)行政審判活動監(jiān)督類檢察建議3件,，對法院生效判決、裁定執(zhí)行活動監(jiān)督1件,，對法院非訴執(zhí)行2件均被采納,。針對落實(shí)檢察為民的宗旨意識有差距，個別信訪案件群眾滿意度不高問題,。一是召開公開聽證會,，邀請律師、各界代表從第三方角度解答上訪群眾問題,。針對3起案件重復(fù)訪問題,，目前3件信訪案件已經(jīng)全部息訴息訪。二是針對2名重點(diǎn)人員,，實(shí)行一案一專班政策,，由一把手包保，制定《常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案辦理工作的機(jī)制》,。截至目前,，安排院領(lǐng)導(dǎo)排班接訪2次，進(jìn)行釋法說理,。三是針對重點(diǎn)上訪群眾,，實(shí)行府院聯(lián)動，積極溝通法院,、公安信訪人社區(qū)等部門,，積極解決上訪事項(xiàng)6件（次）。針對推動刑事檢察全過程監(jiān)督力度不夠問題,。一是深化《鐵西區(qū)檢察院,、鐵西區(qū)公安局關(guān)于刑事案件立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》,，發(fā)揮檢察官主觀能動性,，深挖線索,，提高監(jiān)督立案率,，截至目前已開展偵查監(jiān)督13件。二是開展了“掛案”專項(xiàng)監(jiān)督活動,，辦理刑事立案監(jiān)督4件,。針對偵查監(jiān)督作用發(fā)揮不充分,，對案件深挖徹查不到位問題。一是加大了案件提前介入力度,，引導(dǎo)公安機(jī)關(guān)偵查,，嚴(yán)把證據(jù)關(guān)。截至目前,，刑事案件提前介入11件,。二是通過“掛案”專項(xiàng)監(jiān)督活動“減存量、控增量”,。對于偵查機(jī)關(guān)無實(shí)質(zhì)性取證行為,、經(jīng)長期偵查仍無法達(dá)到起訴標(biāo)準(zhǔn)的，或已查清事實(shí)不構(gòu)成犯罪的,，做好監(jiān)督撤案,、行刑銜接等工作。對于仍有偵查必要性的,，督促公安機(jī)關(guān)繼續(xù)偵查,，對符合條件的案件建議重新報(bào)捕、移送審查起訴,。針對刑事審判監(jiān)督深度不夠,，對法院定罪量刑、審判程序監(jiān)督的少問題,。一是堅(jiān)持法律素質(zhì)培養(yǎng),，提升業(yè)務(wù)能力水平。定期開展“刑事檢察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”討論會,，定期組織刑檢人員對新的司法解釋,、典型案例、類案裁判的學(xué)習(xí),，對辦案過程中遇到的疑難復(fù)雜,、定罪量刑爭議較大案件進(jìn)行檢察官聯(lián)系討論，拓展辦案思路,，注重業(yè)務(wù)能力的積累,。二是聚焦案件重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提升審判監(jiān)督質(zhì)量,。對法院違反法定審理期限,、法定審理程序等事項(xiàng)，及時制發(fā)糾正違法通知書,。三是凝聚檢法合力,，提升法律監(jiān)督效果。貫徹“雙贏多贏共贏”監(jiān)督理念,，在刑事審判監(jiān)督中加強(qiáng)與法院的溝通和會商,，截止目前召開案件研討會10次,，庭前會議1次。針對民事檢察建議質(zhì)量不高問題,。一是加強(qiáng)執(zhí)法為民服務(wù)意識的同時,，強(qiáng)化能動履行監(jiān)督職責(zé)的意識，提高敢于監(jiān)督,、善于監(jiān)督,、精準(zhǔn)監(jiān)督的能力。二是加強(qiáng)類案監(jiān)督,，針對發(fā)現(xiàn)的案件線索進(jìn)行歸類,，同一類案件達(dá)到一定數(shù)目的情況發(fā)類案檢察建議，加強(qiáng)制發(fā)前調(diào)研溝通,、制發(fā)后跟蹤落實(shí),。截止目前制發(fā)執(zhí)行監(jiān)督檢察建議14件，審判程序中違法檢察建議12件,。三是民事檢察部門一方面與內(nèi)部機(jī)構(gòu)保持溝通聯(lián)絡(luò),，加強(qiáng)案件移送，拓寬案源,；另一方面完善機(jī)制建設(shè),，制定《關(guān)于公開聽證聯(lián)動機(jī)制》《提請抗訴工作機(jī)制》。完成4件依職權(quán)支持起訴案件,，使弱勢群體的合法權(quán)益得到保護(hù),。針對行政檢察監(jiān)督剛性不足，檢察建議效率不高問題,。一是辦理行政審判活動監(jiān)督案件3件,，辦理行政執(zhí)行活動監(jiān)督案件9件，開展行政爭議實(shí)質(zhì)性化解1件,，受理行刑反向銜接案件26件,，制發(fā)檢察意見13件，對行政違法行為監(jiān)督案件6件,。二是在跟進(jìn)監(jiān)督方面,，根據(jù)辦案實(shí)際情況，堅(jiān)持“應(yīng)跟進(jìn),，盡跟進(jìn)”的監(jiān)督原則,，積極向上級院匯報(bào)，保證行政檢察監(jiān)督的剛性,。目前本院行政條線制發(fā)的檢察建議及檢察意見采納率均為100%,。三是審慎制發(fā)檢察建議，對于同類型案件反映出的相似問題或同一個案件出現(xiàn)的多個問題制發(fā)一個檢察建議,，提高檢察建議的效率,。目前,，行政條線制發(fā)類案檢察建議1件,，避免了一案多發(fā)的情況,。針對公益訴訟職能發(fā)揮不充分，公益訴訟案件線索渠道單一問題,。一是發(fā)揮“益心為公”志愿者作用,，截至目前根據(jù)“益心為公”志愿者提供線索，立案4件,，占全部案件的25%,。已辦理案件“益心為公”志愿者參與率100%。二是深化代表建議,、政協(xié)提案與公益檢察建議銜接轉(zhuǎn)化工作,，進(jìn)一步發(fā)揮人大代表政協(xié)委員在案件辦理、調(diào)研論證,、推動立法方面的“同盟軍”作用,，目前已邀請2位政協(xié)委員參與聽證會。三是強(qiáng)化檢媒互動,，探索更加符合傳播規(guī)律和公益訴訟自身特點(diǎn)的宣傳方式,，制作的《為“她”守護(hù)》系列微動漫將反家庭暴力、消除就業(yè)歧視投入大眾視野,，被省市媒體積極轉(zhuǎn)發(fā),，該動漫在吉林省檢察機(jī)關(guān)第二屆優(yōu)秀宣傳文化作品評選活動中榮獲“微動漫類”三等獎。針對行刑雙向銜接推進(jìn)力度不夠問題,。一是組織本院刑事,、行政部門檢察干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《四平市人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)行政檢察和刑事檢察工作內(nèi)部協(xié)作配合的規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步明確了行政檢察部門,、刑事檢察部門開展檢察監(jiān)督的案件范圍,、刑事檢察部門移送行政檢察部門的重點(diǎn)案件類型，及行刑銜接案件的系統(tǒng)錄入,、移送文書,、審查期限等重點(diǎn)問題。二是同步跟進(jìn)監(jiān)督,，增強(qiáng)檢察剛性,。加強(qiáng)刑事檢察與行政檢察、公益訴訟檢察在案件線索移送,、辦案協(xié)作,、信息共享等方面銜接配合，發(fā)揮行政檢察,、公益訴訟檢察對被不起訴人是否應(yīng)當(dāng)依法移送處理的專業(yè)支持和智力支撐,，針對有關(guān)主管機(jī)關(guān)拒絕處理,、未及時處理或處理不到位等問題，行政檢察部門接力同步跟進(jìn),、監(jiān)督案件處理情況,，制發(fā)檢察建議，實(shí)現(xiàn)刑事檢察與行政檢察融合式監(jiān)督,，增強(qiáng)檢察監(jiān)督剛性,。截至目前，我院行政檢察部門受理行刑反向銜接案件26件,，制發(fā)檢察意見13件,，對不予刑事處罰的違法行為人進(jìn)行行政責(zé)任追究，解決了“不刑不行”的問題,。三是依托府院聯(lián)動機(jī)制,，加強(qiáng)與人民法院、行政執(zhí)法部門,、行業(yè)協(xié)會等的溝通聯(lián)絡(luò),。增強(qiáng)行刑銜接工作的協(xié)同性、主動性和前瞻性,，加大正向銜接的力度,。截至目前，未發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件線索,。四是強(qiáng)化法律職業(yè)共同體意識,，打造良性互動、共同推進(jìn)的工作局面,。開展了2次行政執(zhí)法人員,、法官、檢察官業(yè)務(wù)交流,、同堂培訓(xùn),，相互熟悉各項(xiàng)規(guī)定、實(shí)務(wù),，為統(tǒng)一執(zhí)法司法共識奠定基礎(chǔ),。針對與公安機(jī)關(guān)偵查協(xié)作配合不到位問題。一是通過提前介入,，使證據(jù)審查端口前移,。以辦案組集中參與或檢警“一對一”對接的方式引導(dǎo)偵查，通過聽取案情介紹,、審查相關(guān)案卷證據(jù),、積極參與案件討論，就取證重點(diǎn)、程序規(guī)范,、罪名適用等問題,，實(shí)時提出建議，有效引導(dǎo)偵查,。截至目前,，刑事案件提前介入11件。二是通過檢警銜接,，全面提升檢察質(zhì)效,。深入落實(shí)《鐵西區(qū)檢察院,、鐵西區(qū)公安局檢警聯(lián)席會議制度（試行）》以及《鐵西區(qū)檢察院,、鐵西區(qū)公安局關(guān)于刑事案件立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》,，持續(xù)與公安機(jī)關(guān)緊密配合,，充分發(fā)揮偵查監(jiān)督與協(xié)助配合辦公室的橋梁和紐帶作用。三是始終堅(jiān)持貫徹寬嚴(yán)相濟(jì),、溯源治理,。堅(jiān)持把高質(zhì)效法律監(jiān)督作為根本出發(fā)點(diǎn)，在辦理案件過程中深入實(shí)踐“個案辦理-類案監(jiān)督-系統(tǒng)治理”的數(shù)字檢察新思路,，引導(dǎo)檢察官從個案延伸到類案,，將案件重點(diǎn)問題特征數(shù)字化，通過數(shù)據(jù)分析,，挖掘同類案件線索,，查擺問題根源，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)模型從而提出解決問題的檢察方案,。針對與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)工作機(jī)制運(yùn)行不順暢問題,。一是以文件下發(fā)和集中學(xué)習(xí)的形式向業(yè)務(wù)部門傳達(dá)落實(shí)《關(guān)于人民檢察院向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作的實(shí)施意見》《四平市檢察機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問題線索工作辦法》。二是業(yè)務(wù)部門對1月份以來辦理的作出相對不起訴決定的案件進(jìn)行自查,，經(jīng)查,，未發(fā)現(xiàn)對作出相對不起訴決定人員為黨員、公職人員情況,。針對意識形態(tài)工作責(zé)任制壓得不實(shí)問題,。一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，確保一年召開2次會議,。二是根據(jù)實(shí)際情況制定本單位意識形態(tài)工作個性化清單,，有的放矢，有針對性的解決問題,。三是制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，定期研究意識形態(tài)工作，分析意識形態(tài)工作薄弱點(diǎn)并加以改進(jìn)。
二,、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治檢責(zé)任有欠缺,，內(nèi)部監(jiān)督制約較薄弱方面問題的整改情況
針對黨組主體責(zé)任壓得不夠?qū)崋栴}。一是建立《2024年鐵西區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2024年鐵西區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排表》,，由院黨組擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨,、治檢主體責(zé)任。二是已經(jīng)召開一次院黨組會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,，分析研判形勢,，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施,，切實(shí)解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題,。三是按照《2024年鐵西區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《2024年鐵西區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排表》，提醒督促黨組,、黨組書記,、其他黨組成員落實(shí)好年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。針對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有短板問題,。一是重新認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn),，完善了《四平市鐵西區(qū)人民檢察院司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施細(xì)則》，確保將司法辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到每個崗位,、每名干警,。二是組織學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”填報(bào)制度，切實(shí)把“三個規(guī)定”落細(xì)落實(shí),，確保嚴(yán)格執(zhí)行記錄填報(bào)制度,。三是開展“三個規(guī)定”專項(xiàng)倒查，目前未發(fā)現(xiàn)有違反“三個規(guī)定”情況,。針對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不到位問題,。一是提高履行監(jiān)督職責(zé)本領(lǐng)。組織紀(jì)檢監(jiān)察組深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)及紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度,，切實(shí)提高派駐監(jiān)督的能力和水平,。緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)定位，加強(qiáng)與院檢務(wù)督察部門緊密配合,，對舉報(bào)及信訪線索的核查處置情況及時跟進(jìn)監(jiān)督,，全面掌握檢察院檢察官違法違紀(jì)信息，對重點(diǎn)崗位,，重點(diǎn)人員加強(qiáng)監(jiān)督管理,。二是持之以恒強(qiáng)化政治監(jiān)督。2024年以來4次列席鐵西檢察院的重要會議,、人事任免,，密切關(guān)注苗頭性,、傾向性、潛在性問題,，將被動參加轉(zhuǎn)變?yōu)橛羞x擇性的主動監(jiān)督,。針對民主集中制執(zhí)行不到位問題。一是已規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,，提高會議規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是已落實(shí)“三重一大”集體研究決策制度,，堅(jiān)持科學(xué)決策,，防止“一言堂”，同時主動接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督,。針對對一線干警教育監(jiān)督管理不夠問題,。一是召開全院干警大會學(xué)習(xí)《檢察人員紀(jì)律處分條例》，從而嚴(yán)肅檢察紀(jì)律,，規(guī)范檢察人員行為,，保證檢察人員依法履行職責(zé),。二是開展了“一把手”與檢察干警談心談話,。確保及時了解到干警的真實(shí)想法和思想動態(tài)，從而避免出現(xiàn)個別干警違反工作紀(jì)律的問題,。針對購買服務(wù)人員監(jiān)督管理機(jī)制不健全問題,。一是開展保密教育培訓(xùn)2次，提高了保密工作水平,，強(qiáng)化了保密法紀(jì)意識,。二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)警示教育,，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議暨警示教育大會2次,，不斷提高檢察人員清正廉潔思想，培養(yǎng)廉潔自律道德操守,。三是對購買服務(wù)人員和重點(diǎn)崗位加強(qiáng)管理,。對購買服務(wù)人員簽訂保密承諾協(xié)議。定期對購買服務(wù)人員和重點(diǎn)崗位進(jìn)行談話溝通,，了解思想動態(tài),，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，有效的防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患,。四是完善制定內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對購買服務(wù)人員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行有效監(jiān)督管理，消除管理盲區(qū),。針對內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善問題,。及時開展多種形式的警示教育活動。2024年以來召開了“元旦”、“春節(jié)”,、“五一”廉潔過節(jié)警示教育大會并對典型案例進(jìn)行通報(bào),。開展3次節(jié)前廉政談話，做到“忠告早提,、警鐘早敲”,。組織全院干警觀看警示教育專題片，切實(shí)做到以案明紀(jì),、以案示警,，強(qiáng)化以案促改、以案促治,，確保全體檢察人員不觸“底線”不碰“紅線”,，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。針對部分員額檢察官擔(dān)當(dāng)意識不足問題,。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。“一把手”切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽署“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,，明確了班子成員和部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé)，有力有效抓好分管條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。二是制定了《四平市鐵西區(qū)人民檢察院2024年度政治輪訓(xùn)計(jì)劃》,，現(xiàn)已組織參加集中輪訓(xùn)4次，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,、習(xí)近平法治思想,、黨規(guī)黨章黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)干警的政治素養(yǎng),。針對部分干警責(zé)任意識不強(qiáng)問題,。一是提高案卡填報(bào)、文書制作能力,。深入貫徹高質(zhì)效辦案理念,，嚴(yán)格按照《全國檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)2.0填錄標(biāo)準(zhǔn)和說明》進(jìn)行案卡填錄，按照系統(tǒng)文書及流程提示來規(guī)范制作文書,。二是常態(tài)化開展流程監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒辦案人,。每天對辦案流程實(shí)行監(jiān)控,，截至目前，發(fā)現(xiàn)文書制作瑕疵4處,，已提醒辦案人更正,。三是定期進(jìn)行數(shù)據(jù)填錄專項(xiàng)核查,，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦案人。案管辦聯(lián)合檢務(wù)督察進(jìn)行數(shù)據(jù)填錄專項(xiàng)核查,，對發(fā)現(xiàn)的案卡填錄問題及時反饋給承辦人,，并已整改。
三,、關(guān)于基層黨組織建設(shè)有弱項(xiàng),，黨建工作還不夠扎實(shí)方面問題的整改情況
針對領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范項(xiàng)問題。一是已修訂完善《黨組會議事規(guī)則》《檢察長辦公會議事規(guī)則》,，系統(tǒng)落實(shí)“三重一大”制度,。二是規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，結(jié)合實(shí)際不斷完善議事程序,，提高會議規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化水平。針對員額檢察官等級晉升工作開展不規(guī)范問題,。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，強(qiáng)化制度引領(lǐng)作用，保證選人用人各項(xiàng)政策落實(shí),。二是進(jìn)一步規(guī)范員額檢察官等級晉升工作,，完善考察環(huán)節(jié)，形成完備的考察材料,。三是認(rèn)真召開黨組會議集體討論晉升人選,，形成會議紀(jì)要。針對回避制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題,。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化制度引領(lǐng)作用,，保證選人用人各項(xiàng)政策落實(shí),。二是已嚴(yán)格落實(shí)回避制度，完善選人用人程序,，保證選人用人各項(xiàng)政策落實(shí),。三是配強(qiáng)配齊考察組成員，配備考察組成員后備力量,，需要回避時,，及時補(bǔ)齊，防止影響工作開展,。四是已進(jìn)一步規(guī)范備案材料的整理工作,，對干部考察的各個環(huán)節(jié)全程記錄。針對討論決定環(huán)節(jié)不規(guī)范問題,。一是規(guī)范執(zhí)行黨組會議事規(guī)則,，提高會議規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是規(guī)范會議記錄,，如實(shí)記錄會議流程和表決結(jié)果,。三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的要求,，不斷完善會議程序,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。針對干部配備使用不合理問題,。一是提升干部選拔任用水平,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，科學(xué)合理配備中層干部隊(duì)伍,，提拔3名年輕干部任檢察部主任（副主任）,，逐步構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、有序培養(yǎng),、實(shí)績優(yōu)先”的人才梯隊(duì),。二是3名檢察部主任（副主任）崗位人選已上報(bào)區(qū)組織部，等待區(qū)組織部審核批復(fù),。三是加強(qiáng)與組織部溝通,，提升院內(nèi)政治部考察組工作能力，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序,，提升干部選拔任用科學(xué)化,、規(guī)范化水平。針對處分決定執(zhí)行不嚴(yán)格問題,。一是提升干部考核整體水平,，配強(qiáng)配齊政工干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì),，嚴(yán)格落實(shí)《吉林省事業(yè)單位工作人員考核辦法》,。二是撤銷被處分干警年度考核結(jié)果為“合格”的決定，給予“不定等次”考核結(jié)果,。三是按照相關(guān)規(guī)定,，被處分干警受處分次年不再晉升薪級工資。針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題,。一是協(xié)調(diào)區(qū)委組織部,，研究機(jī)關(guān)黨總支專職副書記任職事項(xiàng)。二是發(fā)動退休黨員參與支部活動2次,，通過送書上門,，遠(yuǎn)程參會等形式引導(dǎo)退休黨員參加支部活動,。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,，加強(qiáng)對民主生活會,、組織生活材料的審核把關(guān)，努力提升民主生活會,、組織生活會質(zhì)量,。關(guān)于發(fā)展黨員程序不規(guī)范問題。一是對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育,、培養(yǎng)和考察,，做好發(fā)展黨員工作。二是開展黨支部每名黨員談心談話1次,，了解機(jī)關(guān)工作人員的思想動態(tài),，認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，及時向院黨組及上級黨組織匯報(bào)情況,。三是按照要求做好發(fā)展,、教育、管理和服務(wù)黨員各項(xiàng)工作,，切實(shí)把好發(fā)展黨員審查關(guān),，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。2024年已發(fā)展黨員2名,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-3275019,；郵政信箱：四平市鐵西區(qū)人民檢察院 檢務(wù)督察組（收）；郵編：136000,。
中共四平市鐵西區(qū)人民檢察院黨組
中共四平市鐵西區(qū)總工會黨組
關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一,、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述不到位，履行核心職能有差距方面問題的整改情況
針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述主動性不強(qiáng)的問題,。一是召開專題會議，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國工會第十八次全國代表大會報(bào)告和習(xí)近平總書記同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,，為指導(dǎo)工作提供理論支撐,。二是日后繼續(xù)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述，比如《習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》,、習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神,。三是抓好集體學(xué)習(xí)的同時也開展了學(xué)習(xí)討論和互動交流，將交流體會張貼在黨員學(xué)習(xí)園地,。針對結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不到位,，僅停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)層面的問題,。一是把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和未來一個時期的首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮“三會一課”學(xué)習(xí)教育作用,，按時完成BTX系統(tǒng)中的學(xué)習(xí)清單,。二是同時結(jié)合工會工作實(shí)際進(jìn)行深入研討交流，對于加強(qiáng)基層工會建設(shè)提出針對性措施,，比如完善工會組織架構(gòu),，提高工會干部的素質(zhì)和能力；確保工會會員數(shù)逐年增加,，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,，提高企業(yè)的建會率。三是開展了“壓力管理,、幸福人生”三八麗人節(jié)專題講座,、五一勞動節(jié)送溫暖活動。針對對基層干部職工思想政治引領(lǐng)缺位,，總工會黨組推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中國工會十八大精神不夠到位的問題,。一是將貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中國工會十八大精神列入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè),、車間,、班組等基層宣講黨和工會相關(guān)精神等形式，目前已在神農(nóng)醫(yī)院開展了工會十八大精神宣講會,，推動工會十八大精神在職工中入腦生根,。二是日后還將常態(tài)化開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，深入到企業(yè),、車間,、班組等基層展播勞模先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)職工熱愛勞動,、熱愛工作的精神,。三是充分利用企事業(yè)單位電子屏、宣傳版等宣傳陣地,，播放黨和工會宣傳標(biāo)語,、工作精神等，營造良好向上的工作氛圍,。針對黨組對基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力的問題,。一是嚴(yán)格按照市總工會制定的《四平市工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）考核細(xì)則》，明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與合作,，推進(jìn)基層工會工作，形成高效運(yùn)行的工作機(jī)制,。二是定期對基層工會工作進(jìn)行評估,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量和效果,。目前已將完成第一季度的職業(yè)化工會主席考核工作,。日后還將加大對鄉(xiāng)街工會的支持和指導(dǎo)力度，組織開展基層工會工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高他們的工作水平,，發(fā)揮更大工作職能。三是加強(qiáng)對聯(lián)合工會主席的培訓(xùn)和指導(dǎo),，提高他們的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮其“上傳下達(dá)”的橋梁作用。堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,，結(jié)合工會工作實(shí)際,，圍繞“尊法守法·攜手筑夢”“美好生活·民法典相伴”“憲法宣傳周”“法律宣傳周”等時間節(jié)點(diǎn)在全區(qū)開展各類法制宣傳教育主題活動，深入到更多的企事業(yè)單位加強(qiáng)法制宣傳,，滿足職工群眾學(xué)法用法需求,，提高普法教育的針對性和時效性。充分發(fā)揮工會組織在基層職工中的凝聚力,、影響力,。針對推進(jìn)基層工會組織建設(shè)用力不足的問題。一是加強(qiáng)對建會工作的重視,，將其納入重要議事日程,，明確目標(biāo)和責(zé)任，加大推進(jìn)力度,。建立建會工作的評估考核機(jī)制,，對各街道聯(lián)合工會的工作進(jìn)行定期評估，激勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。目前已完成第一季度的考核。二是改變被動等待企業(yè)上門入會的現(xiàn)狀,，主動深入企業(yè)進(jìn)行宣傳工會和推廣工會職能,，對于建會困難的企業(yè)，提供個性化的幫扶和指導(dǎo),，簡化入會手續(xù),，提供便捷的入會渠道，減少企業(yè)入會的障礙和負(fù)擔(dān),。幫助他們解決實(shí)際問題，提高入會積極性,。讓更多企業(yè)職工了解工會的作用和好處,，吸引企業(yè)主動入會,。目前已新增會員1108人。針對履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)不到位的問題,。一是發(fā)動聯(lián)合工會主席積極深入基層,，完成集體協(xié)商簽訂任務(wù)，讓各區(qū)域工會主席與企業(yè)工會緊密聯(lián)系,，推進(jìn)廠務(wù)公開工作,，督促并指導(dǎo)100人以上的11家企業(yè)召開職工代表大會，按照企業(yè)實(shí)際工作情況和全年工作計(jì)劃,，6月末有1家企業(yè)已經(jīng)召開,，9月末有1家企業(yè)計(jì)劃召開，12月末有9家企業(yè)計(jì)劃召開,。二是督促兩位工資集體協(xié)商指導(dǎo)員與市工會集體協(xié)商密切聯(lián)系,，根據(jù)上級工會工作精神，規(guī)范集體協(xié)商程序,，每月定時下企業(yè)走訪,，宣傳集體協(xié)商工作精神，并與聯(lián)合工會主席合作開展工作,，帶動企業(yè)開展此項(xiàng)活動,。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系制度機(jī)制建設(shè)，積極參與涉及職工利益法律法規(guī)政策的制定修改,，完善政府,、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，突出抓好勞動合同、集體合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強(qiáng)職工法律援助,，推進(jìn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織和行業(yè)性、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，鼓勵和引導(dǎo)爭議雙方當(dāng)事人通過協(xié)調(diào),、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決糾紛,。針對落實(shí)服務(wù)幫扶工作力度不夠的問題,。一是成立了由2-3名聯(lián)合工會主席，區(qū)總工會,，區(qū)職工服務(wù)中心人員組成的調(diào)查組,，深入到企業(yè)進(jìn)行排查，通過和申請人員的同事、領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，深入核查職工困難情況,，并由困難職工簽訂財(cái)產(chǎn)承諾書，確保不隱瞞財(cái)產(chǎn)收入,，提高困難職工救助的精準(zhǔn)度,。二是高考成績公布后，計(jì)劃印發(fā)金秋助學(xué)文件或宣傳單,，召開專題會議推進(jìn)金秋助學(xué)工作,，由聯(lián)合工會主席深入到企業(yè)，擴(kuò)大宣傳力度,，主動排查符合“金秋助學(xué)”條件的救助對象,，讓更多的困難職工家庭學(xué)子得到救助。同時,，每年在得到市總工會“吉工·勵志”活動文件時,，鼓勵所有符合上報(bào)條件的在檔困難職工家庭參與，幫助其填報(bào)和準(zhǔn)備材料,，爭取能得到獎學(xué)金,。三是加大職工互助保障工作在企業(yè)內(nèi)的宣傳力度，采取印發(fā)宣傳單,、現(xiàn)場講解等形式,，聘請市總工會專業(yè)人員，召開專題會議進(jìn)行系統(tǒng)知識培訓(xùn),，答疑解惑,，科普職工互助保障的參保流程、理賠范圍,、受益金額等業(yè)務(wù)知識,，鼓勵更多企業(yè)職工參保。針對對意識形態(tài)工作重視程度不夠的問題,。一是將分析研判意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作形勢納入了黨組議事議題,，召開分析研判意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，制定了工作預(yù)案,，通過網(wǎng)絡(luò)和會議學(xué)習(xí),，大家集中學(xué)習(xí)討論，加大內(nèi)部管理,，逐漸形成標(biāo)準(zhǔn)化,、合理化，將意識形態(tài)工作融入到日常工作生活中,。二是定期組織聯(lián)合工會主席深入企業(yè)排查意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),，做到每季度至少風(fēng)險(xiǎn)排查一次,，落實(shí)到責(zé)任人，并且做好排查記錄,，并及時反饋排查結(jié)果,，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。針對宣傳陣地作用未有效發(fā)揮的問題,。加大宣傳力度，充分發(fā)揮公眾號作用,。協(xié)調(diào)各部門,，以重大節(jié)日和工會四季幫扶為契機(jī)，開展各項(xiàng)活動,，有亮點(diǎn)工作及時在公眾號發(fā)布,。要求工會人員每人一個季度內(nèi)至少報(bào)送一條。目前公眾號已經(jīng)發(fā)布了9條信息,。
二,、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)方面問題的整改情況
針對2020年以來鐵西區(qū)總工會黨組未召開會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,，管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位的問題,。一是每季度召開一次全面從嚴(yán)治黨專題工作會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，目前已經(jīng)召開了第一季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了黨組書記與黨組成員簽,、常務(wù)副主席與工會全體工作人員簽,，并將責(zé)任書裝訂歸檔。三是針對工會經(jīng)費(fèi)支出,、幫扶專項(xiàng)資金支出等存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作環(huán)節(jié),，建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控目錄，制定了有針對性的防控措施,。針對落實(shí)責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)的問題,。一是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，做到了一把手與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,、職業(yè)化工會主席等全體工會人員開展廉政談話,，做到了一人一談，并做好了記錄,，納入日�,？己朔秶鷥�(nèi)。二是召開黨組會議決策“三重一大”事項(xiàng)時,，“一把手”嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程,，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,，一絲不茍執(zhí)行末尾表態(tài)機(jī)制。針對2019年至2022年,，派駐鐵西區(qū)總工會紀(jì)檢監(jiān)察組未列席“三重一大”會議,，對總工會黨組“三重一大”事項(xiàng)決策程序事中監(jiān)督不夠的問題。以后召開黨組會研究“三重一大”事項(xiàng)時,，都邀請派駐紀(jì)檢組長列席會議,，對區(qū)總工會決策程序進(jìn)行監(jiān)督，包括巡察整改工作推進(jìn)會,、專題民主生活會,，都邀請了區(qū)紀(jì)檢組長衣斌同志參加，并將長期堅(jiān)持,。針對工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題,。一是定期對職業(yè)化工會主席進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照去年市總工會下發(fā)的四工辦字〔2023〕30號《四平市工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）考核細(xì)則》,，量化聯(lián)合工會主席工作的考核,，實(shí)行日常考核,、月度,、季度、年度考核相結(jié)合,，實(shí)行賦分制,，將考核結(jié)果與工資掛鉤。目前已經(jīng)完成了第一季度的考核,。二是加強(qiáng)會議記錄的規(guī)范性,、合理性。安排付宇負(fù)責(zé)黨組會議記錄,、鄧昌哲負(fù)責(zé)行政會議記錄,，負(fù)責(zé)會議記錄的整理、檢查等相關(guān)工作,，確保完成質(zhì)量,。實(shí)行當(dāng)日事當(dāng)日畢，不拖沓,、不延誤,。針對文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)的問題。一是提高全體人員對文字材料的撰寫質(zhì)量,，安排鄧昌哲負(fù)責(zé)對文字材料的真實(shí)性,、嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性等進(jìn)行嚴(yán)格的審查和檢查,，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),、無誤,。確保不再出現(xiàn)批評意見等材料雷同現(xiàn)象的發(fā)生。二是不斷提升黨員干部政治文化素養(yǎng)和政治站位,，由黨支部書記對全體黨員進(jìn)行要求,，在今后撰寫各種主題教育研討發(fā)言材料時，堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，堅(jiān)決杜絕照抄照搬網(wǎng)絡(luò)文章,，一定要根據(jù)自身實(shí)際情況寫相應(yīng)的檢查材料。
三,、關(guān)于基層黨組織建設(shè)有短板,，黨建工作不夠規(guī)范方面問題的整改情況
針對干部評先選優(yōu)未經(jīng)黨組集體研究，2019年以來,，年度考核確定“優(yōu)秀”等次人選未召開黨組會議研究決定的問題。以后再確定年度考核“優(yōu)秀”等干部評先優(yōu)選事宜都要經(jīng)過黨組會集體討論研究并記錄,，充分體現(xiàn)集體決策和意見,。如果有需要經(jīng)過全體人員通過的則召開工會全體人員大會進(jìn)行投票決定。針對黨組對各類別人員教育管理用力不足,，干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,、工作成效不明顯的問題。一是實(shí)施管理與培訓(xùn),，根據(jù)不同身份類別以及工作重點(diǎn),，開展有針對性的管理與培訓(xùn)，積極爭取市總工會的外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,，提高工會人員專業(yè)素質(zhì)水平,，目前參加了市總工會開展的工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)會。二是將聯(lián)合工會主席考核結(jié)果與優(yōu)秀獎勵掛鉤,，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工給予及時的獎勵和表彰,，激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)積極性。目前已經(jīng)完成了第一季度的考核工作,。三是調(diào)整工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的工作重點(diǎn),，要求他們和聯(lián)合工會主席一起下基層企業(yè)，開展工資集體協(xié)商工作,，確保他們在簽訂企業(yè)集體合同和維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮更大的作用,。針對黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，由鄧昌哲負(fù)責(zé)黨組織各種學(xué)習(xí),、會議，規(guī)范會議流程,，嚴(yán)格按照規(guī)定開展民主評議黨員工作,。目前巡察整改專題民主生活會也已經(jīng)圓滿完成,。黨支部工作不規(guī)范的問題。安排專人負(fù)責(zé)黨支部工作,，不斷學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù),，提高黨支部工作水平，并將行政會議記錄和黨支部會議記錄分開記錄,，確保各種記錄更加及時,，準(zhǔn)確。黨支部書記不定期抽查各種會議記錄,。
四,、關(guān)于推動巡察反饋問題整改不徹底，個別問題仍未整改到位方面問題的整改情況
針對“組織生活會質(zhì)量不高”的問題未整改到位的問題,。再召開組織生活會時,，在互相批評環(huán)節(jié)由黨支部書記提出要求，必須有針對性的批評黨員,，不能在網(wǎng)上隨便摘抄幾條批評意見,，放到哪位黨員身上都可以，尤其是這次巡察整改專題民主生活會,，各位領(lǐng)導(dǎo)都針對批評對象工作特征提出了實(shí)際的意見,，針對性比較強(qiáng)，達(dá)到了“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的效果,。針對“干部隊(duì)伍活力不夠”的問題依然存在的問題,。一是向市總工會申請工作人員，補(bǔ)全考走的3位社會化工作者空缺,，充實(shí)年輕后備力量,。目前市總工會招聘的3位社會化工作者已經(jīng)到位，開始進(jìn)入工作角色,。二是積極向區(qū)政府申請編制,，區(qū)政府給增加了2個事業(yè)編制，其中1個編制也參加了全區(qū)的統(tǒng)一招聘考試,，正在辦理相關(guān)手續(xù),。三是在平時的工作中也多多鼓勵工會現(xiàn)有人員多進(jìn)行體育鍛煉，提高身體素質(zhì),，加強(qiáng)工會職工干部的思想政治引領(lǐng),，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3270031,；郵政信箱：四平市鐵西區(qū)海豐大街2118號,，鐵西區(qū)總工會綜合辦公室,；郵編：136000；電子郵箱：[email protected],。
中共四平市鐵西區(qū)總工會黨組
上一篇：十二屆省委第四輪巡視完成反饋
吉公網(wǎng)安備 22030202000126號