手記 | 3萬元工作津貼背后的政治生態(tài)

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“2019年,,宜豐縣林業(yè)局借森林資源二類調查之名,,由辦公室主任張某某向‘二調’無關人員發(fā)放3750元補助……”一位信訪舉報人氣憤地說。
自2020年7月以來,,江西省宜豐縣紀委監(jiān)委收到市委,、縣委轉來及本委自收的反映該縣林業(yè)部門問題的信訪舉報件近10封,,據(jù)初步統(tǒng)計舉報涉及問題線索達30個。
宜豐縣紀委監(jiān)委高度重視,,7月14日立即成立由縣監(jiān)委委員任組長,,第五紀檢監(jiān)察室主任任副組長,相關派駐紀檢監(jiān)察組工作人員參與的專案組,。7月27日專案組正式進駐林業(yè)局并設立了專案辦公室,。
7月28日上午,專案組向分管領導陳某某了解森林資源二類調查(簡稱“二調”)工作發(fā)放補助問題,,陳某某理直氣壯地說是依照人社部,、財政部有關林業(yè)調查規(guī)劃事業(yè)單位職工野外工作津貼標準,,按實際工作量對“二調”工作有關人員發(fā)放的野外津貼,并沒有對無關人員發(fā)放野外補貼,。
根據(jù)事前掌握的一些情況,,專案組緊接著找來辦公室主任張某某核實野外補助發(fā)放情況,張某某說自己沒有參與“二調”工作,,也沒有領取“二調”工作野外補助,并且矢口否認曾經給“二調”工作的無關人員發(fā)放過野外補助,,同時專案組從野外補助發(fā)放表上確實沒有找到張某某的名字,。
一個上午過去了,案情毫無進展,,調查核實陷入了僵局,,專案組一籌莫展。難道舉報有假或者知情人不便在專案辦公室說,。
專案組經過集體會商,,將另一個涉案人員邀請到縣紀委監(jiān)委談話室,向其講清了政策,,打消思想顧慮,,得到涉案人員的支持配合,終于調查核實清楚了事情真相,。
2019年,,宜豐縣林業(yè)局按照江西省政府的統(tǒng)一部署,負責對全縣近十年來的森林資源現(xiàn)狀和變化情況進行實地調查,,森林資源監(jiān)測站具體負責擬草工作方案,、選調人員以及業(yè)務培訓、工作檢查等事項,,縣財政局專撥了180萬元工作經費,。2019年5月,為了方便支付不好開支的費用,,森林資源監(jiān)測站站長陳某在請示分管領導陳某某和主要領導冷某某后,,采取延長培訓時間虛增培訓費的辦法套出3萬元。
之后,,經林業(yè)局班子會研究決定,,將套取出來的3萬元以人均3750元的標準發(fā)放給未參加“二調”工作的8位班子成員。2020年1月,,陳某把3萬元現(xiàn)金給了辦公室主任張某某,,然后由張某某按每人3750元的標準通過微信轉賬或現(xiàn)金發(fā)放的形式將錢發(fā)放給了8名未參加“二調”工作的班子成員。最終陳某被立案審查,,陳某某被誡勉談話,,3萬元違紀款被追繳,。
專案組順藤摸瓜,對舉報問題進一步調查核實,,發(fā)現(xiàn)該單位還存在貫徹落實“三重一大”集體決策制度不到位,、違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)提拔股級干部,、私設“小金庫”,、重復領取福利補助、對干部管理松散導致少數(shù)干部出現(xiàn)“吃空餉”等一系列問題,,政治生態(tài)遭到破壞,,造成了不良的社會影響。
2020年9月,,宜豐縣紀委監(jiān)委對林業(yè)局黨委下發(fā)紀律檢查建議書,,對該單位主要領導及其他2名黨員干部予以立案審查,對3名領導干部和1名黨員干部進行了誡勉談話,,對2名黨員干部進行了談話提醒和批評教育,,追繳違紀款共50多萬元。
“我們對縣林業(yè)局的違紀違法行為進行專案整治,,對違紀干部進行問責,,對違紀款予以追繳,就是充分警示全縣各級黨組織要切實把政治建設擺在首位,,落實全面從嚴治黨主體責任,、‘一把手’第一責任人責任和班子成員‘一崗雙責’,扎緊扎牢制度的籠子,,讓黨員干部守紀律,、明規(guī)矩、知敬畏,、存戒懼,、守底線,一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐,持續(xù)建設風清氣正的政治生態(tài),�,!币素S縣委常委、縣紀委書記,、縣監(jiān)委主任李宏勤說,。(江西省宜豐縣紀委監(jiān)委 劉志華 胡耀華)