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一、關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“人民城市人民建,，人民城市為人民”理念不夠有力方面問題的整改情況

針對貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神不夠扎實(shí)問題。局黨組集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會講話精神,，再次學(xué)習(xí)了總書記視察吉林視察四平重要講話和批示精神，并制定了《貫徹落實(shí)總書記視察吉林視察四平重要講話和批示精神實(shí)施意見》,；聚焦生活垃圾,、建筑垃圾等重點(diǎn)內(nèi)容，2023年10月23日,，召開了“重點(diǎn)問題專項(xiàng)整治推進(jìn)會”,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾運(yùn)輸車輛管理工作的通知》，指導(dǎo)兩區(qū)執(zhí)法部門開展專項(xiàng)整治,，督促兩區(qū)環(huán)衛(wèi)處加大對垃圾運(yùn)輸車輛檢修,，消除亂堆亂倒生活垃圾,、建筑垃圾現(xiàn)象，積極推動建筑垃圾消納場建設(shè),；2023年8月28日,，向市政府上報(bào)了《關(guān)于建設(shè)四平市運(yùn)管服平臺的請示》，組織召開了對接協(xié)調(diào)會,，研討具體解決方案,，進(jìn)行實(shí)地踏查，研究制定了《四平市“運(yùn)管服”平臺建設(shè)實(shí)施方案》,。針對抓城市管理沒有像繡花一樣精細(xì)問題,。召開文明養(yǎng)犬專項(xiàng)整治工作部署會，制定下發(fā)了《四平市養(yǎng)犬管理專項(xiàng)整治工作方案》,，進(jìn)一步壓實(shí)了責(zé)任，確保工作落實(shí)到位,；配合市交通部門起草《共享單車管理辦法》,，督導(dǎo)共享單車企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一車一牌”要求,，規(guī)范清理非點(diǎn)位停放單車,，向兩區(qū)執(zhí)法局下發(fā)了《關(guān)于督導(dǎo)共享單車回收入庫通知》，督導(dǎo)運(yùn)營企業(yè)及時收車,；積極向市財(cái)政申請項(xiàng)目資金,，用于恢復(fù)廣場綠化、固定公廁和辦公場所等經(jīng)費(fèi)支出,，該公廁已建設(shè)完成,。針對城市垃圾分類工作推進(jìn)遲緩的問題。聯(lián)合市委宣傳部,、組織部,，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市生活垃圾分類宣傳工作的通知》和《關(guān)于在推進(jìn)生活垃圾分類工作中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部作用的通知》，全面加強(qiáng)我市垃圾分類宣傳工作,，增強(qiáng)黨員行動自覺,，協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)開展垃圾分類線上問卷調(diào)查，知曉率97%,；將垃圾分類工作納入市績效督導(dǎo)考核平臺,，定期對各責(zé)任單位工作開展情況進(jìn)行考評，引入第三方評估機(jī)構(gòu),，為我市垃圾分類工作提供功能與數(shù)據(jù)服務(wù),；制定下發(fā)《四平市生活垃圾分類設(shè)施擺放導(dǎo)則（試行）》，督促整改到位,；7月16日,，完成《四平市城市生活垃圾管理辦法》起草工作,，委托吉林尚理律師事務(wù)所開展社會風(fēng)險(xiǎn)性評估，報(bào)市司法局進(jìn)行合法性審查,。針對停車收費(fèi)工作監(jiān)督指導(dǎo)不力的問題,。2023年11月10日，深入兩區(qū)執(zhí)法局開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時召開座談,，對停車場備案工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析,，明確了要引以為鑒,、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、強(qiáng)化工作方法,，要堅(jiān)決杜絕執(zhí)法過程中的執(zhí)法不嚴(yán),、制度落實(shí)不到位等問題，逐步提升在實(shí)際執(zhí)法中的工作效能,。要求相關(guān)備案人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)停車場備案要求,；2023年11月11日,，相關(guān)科室人員對城區(qū)內(nèi)收費(fèi)停車場的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)出口路線,、使用發(fā)票及是否存在安全隱患等情況進(jìn)行實(shí)地檢查,。針對防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作認(rèn)識有偏頗的問題。成立市城管執(zhí)法局防范重大風(fēng)險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，研究制定了《市城管執(zhí)法局防范重大風(fēng)險(xiǎn)工作方案》,，2023年10月20日召開會議，對工程項(xiàng)目,、安全生產(chǎn),、信訪等方面工作進(jìn)行深入研判，逐項(xiàng)制定預(yù)案措施,，提高危機(jī)化解能力,；召開重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解會議，對《四平市安全生產(chǎn)行業(yè)安全管理和行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任劃分表》進(jìn)行梳理,，建立問題排查上報(bào)機(jī)制,；2023年11月28日，制定了《四平市城管執(zhí)法局關(guān)于落實(shí)“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”責(zé)任分工的通知》，確保安全生產(chǎn)工作有章可循,；建立了重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查機(jī)制和調(diào)度機(jī)制,，做到定期開展隱患排查,，按照明確時限、制定措施,、責(zé)任到人的要求,，確保工作有序推進(jìn)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,。針對意識形態(tài)工作責(zé)任制抓得不實(shí)的問題,。召開專題整改部署會，下發(fā)《關(guān)于全面梳理核對制度規(guī)定的通知》,，要求機(jī)關(guān)各科室,、直屬單位組織人員，對2019年以來發(fā)布的制度規(guī)定進(jìn)行全面梳理,，及時完善更新,；鑒于2019年深化城管體制改革后，已無“四平市城市管理辦公室”這一單位,，聯(lián)系騰訊微信公眾號客服平臺,，對“四平市城市管理辦公室”微信公眾號進(jìn)行注銷。針對落實(shí)保密工作責(zé)任制存在偏差的問題,。對保密工作相關(guān)要求進(jìn)行全面梳理，納入理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并組織開展保密專題教育培訓(xùn),；從城管領(lǐng)域工作實(shí)際出發(fā)，制定完善了《涉密人員管理制度》等保密工作相關(guān)制度,，提升了保密工作的制度化,、規(guī)范化水平，統(tǒng)一使用涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行文件登記,。針對沒有把人民群眾放在心中最高位置的問題,。制定了《群眾反饋問題督導(dǎo)工作制度》《群眾來電反映情況登記表》，明確專人負(fù)責(zé)接聽群眾來電記錄,，轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)職能部門予以落實(shí),；經(jīng)與聯(lián)通“114查號臺”信息備案管理部門協(xié)調(diào)，將四平市114查號臺備注信息為“四平市城市管理行政執(zhí)法局投訴舉報(bào)電話”的3269101的座機(jī)電話更改為城市管理信息中心辦公電話,；研究制定了《四平市城市管理行政執(zhí)法局貫徹落實(shí)第二輪省級生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察報(bào)告整改方案》,，順利完成涉及市城管執(zhí)法局的6項(xiàng)整改任務(wù)；先后兩次召開相關(guān)部門專題會議,，研究鐵西區(qū)生活垃圾處理項(xiàng)目運(yùn)營事宜,，確保達(dá)到運(yùn)營條件；聘請第三方專家對中科能源公司進(jìn)行檢查,，局工作組常年入駐中科公司,，2023年9月22日,，向四平中科能源環(huán)保有限公司下發(fā)《關(guān)于加大企業(yè)設(shè)施設(shè)備排查工作的通知》，要求加大廠內(nèi)設(shè)施設(shè)備排查力度,，保證運(yùn)行安全,；制定了《市執(zhí)法局信訪工作制度》，召開專題部署會,，提升信訪事項(xiàng)辦理水平,。

二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作力度有待加強(qiáng)方面問題的整改情況

針對管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足的問題,。傳達(dá)學(xué)習(xí)《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,，制定實(shí)施意見，明確具體部署安排,；召開從嚴(yán)治黨專題會議,，黨組書記點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，部署下步工作任務(wù),，圍繞“不忘初心使命,，努力負(fù)重前行”開展專題授課；堅(jiān)持教育熏陶多元化,，先后組織全體黨員干部赴市紀(jì)委廉政教育中心進(jìn)行參觀踐學(xué),，集中學(xué)習(xí)觀看《懺悔錄》、《漫畫說紀(jì)“作品集”》,、《警醒2023》等警示教育片,，圍繞“如何提升黨組織建設(shè)水平，推動城市管理工作向更高層次邁進(jìn)”開展研討交流,，筑牢全面從嚴(yán)治黨思想根基,。針對“一崗雙責(zé)”落得不實(shí)的問題。進(jìn)一步完善了《2023年中共四平市城市管理行政執(zhí)法局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,，確保工作落實(shí)到位,；開展了案例剖析會，從正面案例總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從反面案例吸取教訓(xùn),，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，確�,！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)落細(xì),；召開“一崗雙責(zé)”專題會議，局黨組書記聽取各分管領(lǐng)域城市管理工作的專題匯報(bào)及“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況,，全面總結(jié)2023年從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況,，認(rèn)真查找工作不足，明確下步工作任務(wù),。針對沒有做到“反腐敗斗爭必須永遠(yuǎn)吹響沖鋒號”的問題,。開展了讀書班學(xué)習(xí),，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流,、現(xiàn)場教育等方式,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和政治意識；召開從嚴(yán)治黨專題會議,，全面總結(jié)從嚴(yán)治黨工作情況,，局黨組成員詳細(xì)匯報(bào)了“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，支部書記匯報(bào)了抓支部從嚴(yán)治黨建設(shè)情況,，局黨組書記結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評,，部署下步工作；召開重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)專題會議,，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn),，逐項(xiàng)制定整改措施。針對新時代廉潔文化教育沒有入腦入心的問題,。傳達(dá)學(xué)習(xí)《加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》,，強(qiáng)化在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)黨員,、干部筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣，開展廉政談話,，督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵規(guī)守紀(jì),、廉潔從政；多方位開展教育引導(dǎo),，先后組織全體黨員干部赴市紀(jì)委廉政教育中心進(jìn)行參觀踐學(xué)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件通報(bào),，引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì),，筑牢反腐倡廉的思想防線；強(qiáng)化黨員干部“8小時以外”教育管理,，制定《市執(zhí)法局關(guān)于加強(qiáng)干部職工“8小時以外”監(jiān)督管理制度》,，組織簽訂承諾書，完善細(xì)化《2023年重大節(jié)日,、重要時機(jī)廉政提醒工作安排》,，對元旦、春節(jié),、端午,、中秋等重要時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行逐一明確，預(yù)先進(jìn)行廉政提醒,。針對作風(fēng)建設(shè)還有弱項(xiàng)文風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。重申文風(fēng)不正的嚴(yán)重性,，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升公文報(bào)送水平,，于2023年10月20日組織機(jī)關(guān)科室,、直屬單位相關(guān)人員召開公文報(bào)送培訓(xùn)會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市公文報(bào)送工作的通知》,，明確了公文報(bào)送流程,、標(biāo)準(zhǔn)、要求,；堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級文件精神,，完善細(xì)化《市城管執(zhí)法局三減一規(guī)范制度》，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文流程,，明確了工作流程,；組織人員對2019年以來制定的各項(xiàng)制度規(guī)定逐項(xiàng)核對甄別，及時細(xì)化完善相關(guān)內(nèi)容,；指導(dǎo)兩區(qū)執(zhí)法局落實(shí)網(wǎng)格化包保,，壓實(shí)主體責(zé)任人，建立巡查管理制度,，督導(dǎo)兩區(qū)執(zhí)法局圍繞餐飲油煙,、道路揚(yáng)塵開展專項(xiàng)行動，加強(qiáng)教育引導(dǎo),，積極處置違規(guī)違法行為,。針對違反財(cái)務(wù)制度問題還時有發(fā)生的問題。對城管信息中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中談話,，要求組織學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度,、財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，全面梳理財(cái)務(wù)制度漏洞,，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),；城管信息中心召開支委擴(kuò)大會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”制度，重申重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論做出決定的相關(guān)要求,；督促城管信息中心完善財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)格履行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審批,、使用,、核銷等工作環(huán)節(jié)。針對頂風(fēng)違紀(jì)問題禁而未絕的問題。到兩區(qū)執(zhí)法局開展問題分析,，按照《四平市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于規(guī)范公共停車場備案材料的通知》要求,，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞備案材料逐項(xiàng)細(xì)化講解,，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平,；赴兩區(qū)執(zhí)法局政務(wù)大廳進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，檢查備案相關(guān)資料,，開展“一對一”業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提升備案人員業(yè)務(wù)水平；2023年10月18日,，下發(fā)《關(guān)于規(guī)范落實(shí)經(jīng)營性停車場所備案工作的通知》,，組織人員對收費(fèi)停車場所進(jìn)行實(shí)地抽查，重點(diǎn)核查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、進(jìn)出口路線,、發(fā)票使用及安全隱患情況。

三,、關(guān)于基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)方面問題的整改情況

針對組織生活不嚴(yán)肅的問題,。組織集中學(xué)習(xí)《論黨的自我革命》中關(guān)于“用好批評和自我批評武器”的相關(guān)內(nèi)容，凝聚思想共識,；召開專題部署會,，剖析問題根源，明確整改標(biāo)準(zhǔn),、時限,，指導(dǎo)各支部結(jié)合實(shí)際制定完善工作安排及理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并于2023年10月12日,，對黨支部書記,、黨務(wù)干部、支委成員進(jìn)行集中培訓(xùn),；制定了《民主評議黨員工作流程》,，指導(dǎo)各支部科學(xué)規(guī)范開展民主評議黨員工作，督促各支部開展好民主評議黨員制度,，確保組織生活制度的規(guī)范嚴(yán)肅。選人用人工作不規(guī)范的問題,。召開專題培訓(xùn)會,，重新學(xué)習(xí)了干部提拔、職級提升工作流程,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了干部提拔全程紀(jì)實(shí)的相關(guān)規(guī)定,，重申了人事工作的嚴(yán)肅性、重要性；依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，人事工作相關(guān)方法進(jìn)行細(xì)化完善,；全面核對干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)材料，確保資料全面詳實(shí)準(zhǔn)確,。

四,、關(guān)于審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題尚未整改完畢方面問題的整改情況

針對部分問題尚未整改到位的問題。召開預(yù)算編制工作培訓(xùn)會議,，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)算編制相關(guān)規(guī)定,，下發(fā)《關(guān)于上報(bào)2024年度預(yù)算計(jì)劃的通知》，對2024年度工作任務(wù)進(jìn)行全面梳理,，建立預(yù)算資金清單,，提升預(yù)算編制水平；召開由局機(jī)關(guān),、城管信息中心財(cái)務(wù)人員參加的專題會議,，重新學(xué)習(xí)“政采云”規(guī)定要求和局采購管理制度；制定《市城管執(zhí)法局采購管理制度》,，細(xì)化采購流程,，明確了上報(bào)采購申請、財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,、按規(guī)定采購,、財(cái)務(wù)人員審核等工作流程，明確了財(cái)務(wù)工作要求,；經(jīng)與市財(cái)政局協(xié)調(diào),，2023年度環(huán)衛(wèi)工人節(jié)專項(xiàng)慰問金直接下發(fā)至兩區(qū)住建局，由兩區(qū)住建局下發(fā)至兩區(qū)環(huán)衛(wèi),，確保資金監(jiān)管到位,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-3606005；郵政信箱：四平市鐵西區(qū)建設(shè)大廈四平市城市管理行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)黨委,；郵編：136000,；電子郵箱：[email protected]。

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