中共四平市委黨史研究室
關(guān)于八屆市委第二輪巡察整改進(jìn)展情況的通報
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一、關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對黨史重要工作部署還有差距方面問題的整改情況
針對貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神不深入問題。一是抽調(diào)精干力量組成“四平營”調(diào)研組，赴徐州71集團(tuán)軍某部營地，實地探訪“四平營”，充分挖掘紅色資源。返平后，迅速組織有關(guān)專業(yè)人員制作短視頻《徐州有個四平營》，并及時在四平電視臺和“四平發(fā)布”平臺播出。2023年8月30日，該短視頻報送中央黨史和文獻(xiàn)研究院，參與全國黨史短視頻評比活動；二是積極與市文廣旅局、市機(jī)關(guān)事務(wù)局緊密合作，待原博物館搬遷后，利用該舊址建設(shè)四平黨史館，全力推進(jìn)黨史館的裝修、設(shè)計、布展等工作。目前，已向市委編辦申請成立機(jī)構(gòu)與人員編制。三是建立《市委黨史研究室“第一議題”制度》，每次室務(wù)會都嚴(yán)格會議程序，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神列入會議首項議題，并及時做好會議記錄，防止搞形式、走過場。針對“以史為鑒，資政育人”職能發(fā)揮不充分問題。一是購買了《中國人民解放軍軍史》（1—6卷）《第四野戰(zhàn)軍戰(zhàn)史》《中國人民解放軍戰(zhàn)史叢書》《東北解放戰(zhàn)爭紀(jì)實》《毛澤東年譜》（1—6卷）《彭真年譜》（1—5卷）《中國共產(chǎn)黨英杰》（1—4卷）等一批黨史、軍史書籍，充實了黨史資料室?guī)齑妫欢墙①Y料室管理制度，把黨史資料和圖書分類上架，歸檔立卷，剩余資料妥善安排統(tǒng)一存放于市圖書館。三是建立了《黨史相關(guān)作品審核管理辦法》等相關(guān)制度，對我市公開展出的涉及黨史內(nèi)容提出了審讀要求；2023年，認(rèn)真審讀了《四平歷次黨代會文件匯編（1983—2021卷）》《四平烈士紀(jì)念塔解說詞》《四平保衛(wèi)戰(zhàn)塔子山戰(zhàn)斗遺址云講解》等材料近10萬字。下半年配合市委宣傳部等部門，對全市40多家革命歷史類紀(jì)念設(shè)施、遺址和愛國主義教育基地開展了全覆蓋實地核查，及時校正了核查過程中發(fā)現(xiàn)的史實、人物、數(shù)據(jù)等方面錯誤。四是制作介紹“四平營”前世今生的微紀(jì)錄片《攻堅勁旅—四平營》，目前，此片已列入四平戰(zhàn)役紀(jì)念館展播，進(jìn)一步充實了“四戰(zhàn)四平”史實。五是完成了《中共四平歷史》（第二卷）初稿，約60萬字。針對履行意識形態(tài)主體責(zé)任不到位問題。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。二是室領(lǐng)導(dǎo)班子上下半年各召開了一次室務(wù)會，專題研究意識形態(tài)工作；同時召開全體干部大會，傳達(dá)上級關(guān)于意識形態(tài)工作文件精神，室主任就意識形態(tài)工作提出要求，明確各科室職責(zé)。三是制定完善了《網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》《網(wǎng)絡(luò)安全工作制度》《網(wǎng)評員工作制度》等各項制度，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作高質(zhì)量提升。四是室領(lǐng)導(dǎo)班子上下半年各召開了一次室務(wù)會，專題研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作；同時召開全體干部大會，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作相關(guān)文件精神，室分管領(lǐng)導(dǎo)就各科室抓好職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)安全工作提出明確要求。針對保密工作責(zé)任制落而不實問題。一是召開室務(wù)會，專題研究保密工作，并作為制度長期堅持；同時，召開全體干部大會，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》，提高了全體同志的思想認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。二是制定了《涉密事件查處和報告制度》等制度，并長期堅持落實。三是更新完善了《涉密人員審查表》《保密承諾書》，對涉密人員提出了要求。
二、關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署還不到位，壓力傳導(dǎo)不夠方面問題的整改情況
針對領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實問題。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等制度，提高了班子成員對民主生活會的思想認(rèn)識。二是利用中秋、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點開展節(jié)日教育，傳達(dá)了《中央紀(jì)委國家監(jiān)委對7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進(jìn)行公開通報》；搜集整理《四平黨史人物家風(fēng)事跡》30篇20余萬字，利用“三會一課”組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，推動全體干部廉潔文化入腦入心。三是在全室開展一次廉政風(fēng)險防控工作自查自糾工作，制定《廉政風(fēng)險防控措施》。四是普遍開展一次廉政提醒談話，談話14人次。五是召開全體干部會議，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育全體黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線。六是組織開展警示教育，利用支部集中學(xué)習(xí)日，開展以案釋法、以案促教，學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布寧夏回族自治區(qū)銀川市政協(xié)原黨組書記、主席王勇嚴(yán)重違紀(jì)違法案剖析，使全體干部受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。針對作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實問題。一是制定《市委黨史研究室干部學(xué)習(xí)監(jiān)督制度》，并組織學(xué)習(xí)，使黨員干部從思想上端正學(xué)風(fēng)，嚴(yán)防學(xué)習(xí)照抄照搬。二是制定了《黨史研究室機(jī)關(guān)黨支部會議記錄規(guī)則》，對今后支部會議記錄進(jìn)行明確規(guī)范，嚴(yán)防記錄筆體不一致等現(xiàn)象。三是建立并完善《資料歸檔管理制度》，對單位各種資料的管理進(jìn)行了規(guī)范；對管理人員的職責(zé)提出了要求，并做好經(jīng)常性的日常維護(hù)工作。針對賬務(wù)管理不夠規(guī)范問題。一是召開了一次專題會議，就單位“一把手”審批財務(wù)的弊端等問題進(jìn)行了深刻反思，杜絕此類問題再次發(fā)生。二是制定了《市委黨史研究室“三重一大”事項集體討論民主決策制度》，并及時召開會議，組織全體機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)，深刻掌握“三重一大”事項的決策程序等內(nèi)容，并長期貫徹執(zhí)行。三是制定了《市委黨史研究室財經(jīng)管理制度》，及時召開會議，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)遵守財經(jīng)制度的重要性的認(rèn)識。四是對財務(wù)人員開展了一次財務(wù)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《財務(wù)審核審批及報銷制度》等文件精神，從而提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)防此類問題再次發(fā)生。
三、關(guān)于選人用人和基層黨組織建設(shè)存在短板方面問題的整改情況
針對基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)問題。一是召開了一次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，提高了班子成員的思想認(rèn)識，班子成員均表示，將嚴(yán)格落實民主生活會會議制度。二是組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，重點學(xué)習(xí)了“組織生活”等章節(jié)內(nèi)容，提高了全體黨員對召開組織生活會的思想認(rèn)識。三是召開支委會，組織支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，提高思想認(rèn)識。同時，對1名在預(yù)備黨員時期未繳納黨費的黨員補(bǔ)繳了黨費433.6元。四是及時轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，有2名新進(jìn)黨員的組織關(guān)系也于2023年12月轉(zhuǎn)接完畢。同時，將近幾年新發(fā)展黨員的入黨材料，進(jìn)行統(tǒng)一歸檔裝盒、統(tǒng)一管理。五是在全室樹立“黨員先鋒崗”和“志愿服務(wù)標(biāo)兵崗”，每月評比一次，積極營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識，形成人人爭先進(jìn)，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。六是組織業(yè)務(wù)骨干到外地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2023年8月，組織3名年輕同志到通化，參加省委黨史研究室組織的黨史業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月，派遣1名年輕黨務(wù)干部到楊靖宇干部學(xué)院，參加黨務(wù)工作培訓(xùn)；12月，組織2名業(yè)務(wù)骨干到長春，參加黨史宣教工作培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激勵干部比學(xué)趕超，營造奮勇爭先的工作氛圍。針對干部和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃不足問題。一是將遴選干部作為補(bǔ)充科級干部的重要方式，2023年我室遴選年輕干部1人，目前負(fù)責(zé)秘書科工作。通過公開遴選，把基層優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位，確保中層干部整體質(zhì)量。二是大力推動干部職級晉升工作，2023年12月，晉級一級主任科員1人；提拔副科長1人。針對干部提拔使用程序不規(guī)范問題。召開了專題會議，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深刻領(lǐng)會選拔干部的程序以及回避制度等，嚴(yán)格按條例規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)防此類問題再次發(fā)生。
四、關(guān)于落實巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位方面問題的整改情況
針對2017年七屆市委巡察反饋問題11個，本輪巡察，發(fā)現(xiàn)“基層調(diào)研工作不夠務(wù)實。”仍然存在的問題。制定了《市委黨史研究室調(diào)研工作方案》，2名班子成員深入到各縣（市）區(qū)黨史研究室和全市部分紅色點位，就黨史宣教工作和黨史干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研9次，形成調(diào)研報告2份，發(fā)現(xiàn)問題共6個，已制定整改措施并全部整改完畢。
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