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一、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和省委決策部署還有不足，履職盡責(zé)仍有短板方面問題的整改情況

針對結(jié)合方志委工作貫徹落實(shí)不到位的問題,。一是提高政治站位,，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記視察四平提出的“四個(gè)一定要”重要指示，聚焦四平紅色歷史英雄人物,，持續(xù)推動(dòng)《知家鄉(xiāng)愛四平三字經(jīng)》,，方志文化進(jìn)校園活動(dòng),，引導(dǎo)青少年在學(xué)習(xí)革命先輩豐功偉績中樹牢愛祖國,、愛家鄉(xiāng)意識,；二是積極挖掘紅色革命人物事跡，向市規(guī)劃館提供革命烈士名單,，為對外宣傳四平紅色歷史文化發(fā)揮積極作用,；三是注重學(xué)術(shù)理論研究，立足方志委工作實(shí)際,，加強(qiáng)對紅色歷史文化的學(xué)術(shù)研究,，組織撰寫地方志在紅色文化傳承作用方面學(xué)術(shù)論文。針對落實(shí)上級決策部署不及時(shí)的問題,。一是認(rèn)真落實(shí)《吉林省地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》要求,，聚焦四平市方志委工作實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真研究制定《四平市地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》,；二是主動(dòng)走進(jìn)縣（市、區(qū)）志辦,，深入了解我市地方志事業(yè)發(fā)展需要和迫切需求問題,，積極推進(jìn)全市地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對方志館作用發(fā)揮不到位的問題,。一是通過圖書館,、社區(qū)顯示屏宣傳方志館開放信息，向社會(huì)上有需求的人群提供文獻(xiàn)資料服務(wù),；二是暢通網(wǎng)絡(luò)多媒體宣傳渠道,，在四平市圖書館公眾號發(fā)布關(guān)于方志館對外開放的相關(guān)信息，通過微信群,、朋友圈等方式宣傳方志館,，提高社會(huì)的知曉率。針對方志成果宣傳不夠廣泛的問題,。一是充分發(fā)揮地方志育人功能,，主動(dòng)向機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村,、社區(qū),、學(xué)校等提供志、鑒等讀物,，在豐富其閱覽室的同時(shí),，提升地方志服務(wù)社會(huì)效應(yīng)，提升地方志的知名度,；二是加強(qiáng)志鑒互動(dòng),，積極與省內(nèi)外志辦,、方志館交換志書和年鑒，對外傳播四平聲音,，展現(xiàn)四平形象,。針對深入基層指導(dǎo)方志工作力度不夠的問題。一是深入一線開展調(diào)研指導(dǎo),，結(jié)合開展主題教育的調(diào)查研究,，12月前，深入到縣（市,、區(qū)）志辦開展一次業(yè)務(wù)調(diào)研指導(dǎo),，詳細(xì)了解掌握基層志辦的實(shí)際情況；二是主動(dòng)作為,，指導(dǎo)督促縣（市,、區(qū)）志辦完成2023卷年鑒編纂工作；組織指導(dǎo)好《葉赫滿族鎮(zhèn)志》編纂工作等,。針對意識形態(tài)工作還有弱項(xiàng)的問題,。一是充分發(fā)揮理論中心組輻射帶動(dòng)作用，將黨組成員和市管干部均納入理論中心組學(xué)習(xí)范圍,；二是豐富理論中心組學(xué)習(xí)形式,，針對每次組織理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，均進(jìn)行學(xué)習(xí)交流討論,，并做好發(fā)言記錄,，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。針對陣地意識不強(qiáng)的問題,。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,，牢牢掌握意識形態(tài)的主動(dòng)權(quán)；二是建立志書和年鑒編纂意識形態(tài)層層把關(guān)審核機(jī)制,，做到逐級審核把關(guān),，嚴(yán)把志書和年鑒意識形態(tài)審核關(guān)口；三是嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防范把控,，認(rèn)真制定意識形態(tài)個(gè)性任務(wù)清單和意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)清單,，堅(jiān)決杜絕志書和年鑒編纂中存在的意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。針對落實(shí)保密制度還有短板的問題,。一是加強(qiáng)保密知識學(xué)習(xí),，提高全員保密意識；二是嚴(yán)格落實(shí)保密制度,，黨組定期召開會(huì)議,，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的保密工作匯報(bào)，研究部署保密工作,；三是以《保密法》為根本遵循,，重新修訂完善《市地方志保密工作制度》,。

二、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有差距,，作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)方面問題的整改情況

針對近三年制定的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容雷同、時(shí)間混亂,、操作性不強(qiáng)的問題,。一是認(rèn)真研究制定切實(shí)可行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單；二是“一把手”要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，每半年至少研究分析一次全面從嚴(yán)治黨形勢,，聽取一次情況匯報(bào)；三是班子成員要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識,，把全面從嚴(yán)治黨重任扛在肩上,，逐級抓好責(zé)任落實(shí)。針對市方志委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識不夠的問題,。一是將兩準(zhǔn)則（《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》）,、四條例（《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》）列入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)常性地“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,；二是全面提升黨員干部拒腐防變意識,、依法行政意識、廉潔從政意識,，防微杜漸,，防患未然；三是抓好督促落實(shí),，每逢重大節(jié)假日,、重要時(shí)間段，進(jìn)行警示教育,，開展集體廉政談話,。針對存在執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)的問題。一是加強(qiáng)對《市方志委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等10項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),，尤其要抓好班子成員,、財(cái)務(wù)、人事等重要崗位人員的學(xué)習(xí),；二是要定期開展廉政談話,，堅(jiān)持做到有違反工作紀(jì)律的情況必談，有不廉潔行為的必談,，有違反八項(xiàng)規(guī)定苗頭的必談,，重大節(jié)假日前必談；三是對新提拔人員,，以任前廉政談話為抓手,，開展黨風(fēng)廉政教育,，并做好約談?dòng)涗洝ａ槍κ蟹街疚h組對作風(fēng)建設(shè)重視程度不夠,，對下屬黨員干部工作把關(guān)不嚴(yán),，一些工作研究得不深不透、浮在表面,，甚至出現(xiàn)前后矛盾,、與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的問題。一是狠抓作風(fēng)養(yǎng)成,，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，突出工作的邏輯性和嚴(yán)密性，杜絕工作中的低級錯(cuò)誤,；二是增強(qiáng)工作責(zé)任心,，要嚴(yán)格把關(guān)，對形成文稿材料要至少做到三遍以上的校對,，確保文稿的“零差錯(cuò)”,。

三、關(guān)于基層黨組織建設(shè)薄弱,，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高方面問題的整改情況

針對黨組議事規(guī)則落實(shí)不規(guī)范的問題,。一是嚴(yán)格落實(shí)《黨組會(huì)議議事制度》，進(jìn)一步規(guī)范議事程序,；二是將公務(wù)員年度考核列入黨組議題,，在民主推薦的基礎(chǔ)上，由黨組集體研究決定,，將公務(wù)員考核已列入黨組議題,，列席人員不再參與表決。針對黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅的問題,。一是深刻反思,，確保類似情況不再發(fā)生；二是結(jié)合主題教育和巡察整改情況認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),，委黨組書記嚴(yán)把班子成員和市管干部的個(gè)人檢視剖析材料和相互批評材料審核關(guān)口,，同時(shí)將相關(guān)材料報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部審核把關(guān)。針對組織生活會(huì)相互批評缺少“辣味”的問題,。一是提高對組織生活會(huì)的思想認(rèn)識,，切實(shí)從思想上認(rèn)識到召開組織生活會(huì)的重要性；二是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評,，要本著“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”原則,，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題,，真正達(dá)到清洗黨員思想灰塵,、解決黨內(nèi)矛盾和問題,、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的；三是加強(qiáng)監(jiān)督管理,，對組織生活會(huì)中出現(xiàn)“好人主義”現(xiàn)象,，要及時(shí)糾正，嚴(yán)肅批評,，做到讓“紅臉出汗”成為組織生活會(huì)的主基調(diào),。針對干部選拔任用規(guī)定執(zhí)行不規(guī)范的問題。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，按照程序選拔任用干部，規(guī)范操作,，在研究干部提拔,、晉升時(shí)，黨組確定考察對象和討論決定環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行逐一表決,。針對任職時(shí)間不準(zhǔn)確的問題,。一是深刻反思，增強(qiáng)工作責(zé)任心,，在人事工作上更細(xì)致規(guī)范,，用心細(xì)心，堅(jiān)決杜絕類似問題發(fā)生,。二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重工作細(xì)節(jié),。針對干部培養(yǎng)使用梯次不合理的問題,。一是立足市方志委干部實(shí)際，綜合考慮干部配備需求,，合理配備科級干部梯次結(jié)構(gòu),；二是重視各年齡層次人才的使用與年輕干部的培養(yǎng)，形成科學(xué)合理的干部隊(duì)伍年齡梯次,；三是擇優(yōu)配備干部,，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)提拔干部,，使干部總體規(guī)模,、梯次儲(chǔ)備、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面更加優(yōu)化充足,。針對機(jī)關(guān)黨支部選舉工作不規(guī)范的問題,。一是高度重視黨建工作,，加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照條例規(guī)范黨組織議事規(guī)程,；二是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。針對學(xué)習(xí)計(jì)劃制定不夠科學(xué)的問題,。一是強(qiáng)化理論武裝，借助學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神和黨章,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，做到讀原著,、學(xué)原文、悟原理,；二是認(rèn)真制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,，結(jié)合主題教育制定讀書班學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確讀書班時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員、學(xué)習(xí)要求等內(nèi)容,，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),、交流研討、視頻教學(xué),、參觀紅色教育基地,、自學(xué)等多種形式進(jìn)行，每次學(xué)習(xí)后要進(jìn)行交流發(fā)言,。

四,、關(guān)于巡察反饋問題整改不到位，個(gè)別問題出現(xiàn)反彈方面的整改情況

針對上輪巡察反饋的市方志委黨組成員未配齊,，仍未整改到位的問題,。一是提高重視程度，及時(shí)配齊配強(qiáng)黨組成員,；二是經(jīng)與市委組織部溝通,，給出明確意見，黨組成員人選應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)任實(shí)職正科級以上干部中擇優(yōu)選配,，待實(shí)職科級干部符合黨組成員任職條件后,，立即向市委組織部申請?jiān)雠洹ａ槍κ蟹街疚h組未采取有效措施鞏固拓展巡察整改成果，“以行政公文代替黨組公文”問題出現(xiàn)反彈的問題,。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文程序,，嚴(yán)格發(fā)文審批，嚴(yán)格黨組公章使用規(guī)定,，堅(jiān)決避免“以行政公文代替黨組公文”現(xiàn)象發(fā)生,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系電話：0434-3268001；電子郵箱：jlspdfz001@163.com,。

中共四平市地方志編纂委員會(huì)黨組