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求真務(wù)實(shí)強(qiáng)導(dǎo)向  清風(fēng)正氣撲面來(lái)

——四平“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”系列報(bào)道之十


來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 閱讀次數(shù):57476
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發(fā)展中的四平,�,!±顒偤脚�


四平市政務(wù)大廳工作人員正在給群眾辦理業(yè)務(wù),。齊廣財(cái)攝(資料圖片)


四平戰(zhàn)役紀(jì)念館建于1958年,現(xiàn)為國(guó)家二級(jí)博物館,,是“全國(guó)愛國(guó)主義教育示范基地”“全國(guó)百家紅色旅游經(jīng)典景區(qū)”和全國(guó)三十條紅色旅游精品線第二十六條的第一站,。王紀(jì)佳攝(資料圖片)


四平南河風(fēng)光 。李剛 航拍


作風(fēng)建設(shè),,關(guān)乎黨的形象,,關(guān)乎民心向背。去年以來(lái),,四平市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神,,抓好思想引領(lǐng)、培樹優(yōu)良作風(fēng),、激勵(lì)干事?lián)?dāng),、強(qiáng)化用人導(dǎo)向、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉,,清風(fēng)正氣撲面而來(lái),。


抓好思想引領(lǐng)—


推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)


四平市堅(jiān)持從思想抓起、改起,,用黨的創(chuàng)新理論,、制度規(guī)定、優(yōu)良傳統(tǒng)武裝頭腦,,以黨員干部觀念大轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作作風(fēng)大提升,。


持續(xù)抓好教育培訓(xùn),,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)。全面落實(shí)四平市《2020—2022年干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神等,舉辦市管干部專題培訓(xùn)班19期,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,,市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講臺(tái),50余名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)跟進(jìn),,在市級(jí)黨干校主體班次進(jìn)行授課,。


堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、融入日常,。發(fā)揮各級(jí)黨組(黨委)經(jīng)常性教育主陣地作用,,建立“周學(xué)習(xí)日”制度,市縣機(jī)關(guān)單位每周固定半天開展集中學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)次數(shù)不少于30次,。采取理論中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,,開展黨史學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)和交流,,并用測(cè)試方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。拍攝“走進(jìn)四平”戰(zhàn)役紀(jì)念館微黨課,、制作“四戰(zhàn)四平”專題網(wǎng)課,,在四平干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑上供全市干部學(xué)習(xí)參考。舉辦“紅色引領(lǐng),、思想鑄魂”暨“四戰(zhàn)四平”史黨性教育專題研修班113期,,培訓(xùn)1.8萬(wàn)人,其中,,縣處級(jí)干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。成立“四戰(zhàn)四平”史宣講團(tuán)、模范人物宣講團(tuán),、市直機(jī)關(guān)宣講團(tuán)和“五老”宣講團(tuán),,開展“誦讀先輩手書、緬懷革命英烈”等主題活動(dòng),。


統(tǒng)籌紅色資源,,豐富傳承載體。成立了四平干部學(xué)院,、“四戰(zhàn)四平”史研究基地和革命歷史教育中心,,提煉“聽黨指揮、敢于勝利,、植根人民,、一往無(wú)前”的“四戰(zhàn)四平”精神。編制《四平市紅色旅游發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》,,培育形成“一圈三角三線一網(wǎng)”,,即“1331”紅色旅游市場(chǎng),打造全國(guó)紅色地標(biāo)城市,。做好紅色基地建設(shè)和紅色教育培訓(xùn)兩篇文章,,委托魯迅美術(shù)學(xué)院對(duì)四平市紅色資源進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì),正在對(duì)四平戰(zhàn)役紀(jì)念館等10處紅色教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行改造升級(jí),。開發(fā)“六位一體”課程體系,,擬定1-5天5套系列培訓(xùn)方案,充分發(fā)揮長(zhǎng)平一體化平臺(tái)作用,,長(zhǎng)春市已將今年全市黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)放在了四平,,長(zhǎng)春赴四平培訓(xùn)人數(shù)將達(dá)7萬(wàn)人,。


培樹優(yōu)良作風(fēng)—


推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)


堅(jiān)持將“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”、實(shí)事求是作風(fēng)融入做決策,、辦事情,、謀發(fā)展全過(guò)程,強(qiáng)化實(shí)干實(shí)效,,確保重點(diǎn)任務(wù)落地見效,。


緊盯“四個(gè)一定要”抓落實(shí),切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在行動(dòng)上,、工作上,、結(jié)果上。深入推進(jìn)黑土地保護(hù),,制定《關(guān)于推進(jìn)四平市黑土地保護(hù)綜合利用示范區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》,。擴(kuò)大“梨樹模式”推廣面積,目前,,已建立鄉(xiāng)級(jí)示范基地111個(gè),、村級(jí)示范基地1000個(gè)。探索農(nóng)業(yè)合作化道路,,開展示范創(chuàng)建,、服務(wù)提升、合作聯(lián)合等“八大行動(dòng)”,。目前,,全市農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)分別發(fā)展到7996個(gè)、4192個(gè),。打造“糧食銀行”,,破解經(jīng)營(yíng)主體征信低、融資難,、收儲(chǔ)難等問(wèn)題,。


強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí)。破解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)問(wèn)題,,圍繞融入全省“一主六雙”產(chǎn)業(yè)布局做大做強(qiáng)“八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”,,全力抓實(shí)能夠補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈的夠格夠個(gè)大項(xiàng)目,;破解營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)問(wèn)題,,主動(dòng)對(duì)標(biāo)上海、深圳等營(yíng)商環(huán)境先進(jìn)地區(qū)和營(yíng)商環(huán)境評(píng)估18項(xiàng)指標(biāo),,學(xué)經(jīng)驗(yàn),、找差距、明方向,,進(jìn)一步找準(zhǔn)了四平營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)勢(shì),、短板和潛力所在,;破解長(zhǎng)平一體化協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題,推動(dòng)長(zhǎng)平一體化協(xié)同發(fā)展列入省“十四五”規(guī)劃,,進(jìn)行5次對(duì)接商洽,,簽訂產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議,制定了具體合作方案,,明確了24個(gè)重點(diǎn)合作事項(xiàng),;破解部門工作質(zhì)量不高問(wèn)題,持續(xù)推進(jìn)市直單位各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位,,每個(gè)部門每年集中解決影響部門工作和形象的5個(gè)突出問(wèn)題,。


擺脫“文山會(huì)海”—


下沉解決“急難愁盼”


為了讓干部有更多的時(shí)間和精力去抓工作落實(shí),,該市制定出臺(tái)《關(guān)于整治形式主義,、改進(jìn)工作作風(fēng)的五項(xiàng)措施》,以制度規(guī)范擺脫“文山會(huì)�,!眴�(wèn)題,。從市委做起,市委常委會(huì)每?jī)芍苷匍_一次,,議題主要研究重大事項(xiàng),、實(shí)際問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕泛泛而談,、為開會(huì)而開會(huì),。實(shí)行周一、周三“無(wú)會(huì)日”制度,。在發(fā)文方面,,規(guī)定政策性文件、綜合性公文不超過(guò)8頁(yè),,專項(xiàng)公文不超過(guò)5頁(yè),。


找準(zhǔn)服務(wù)群眾著力點(diǎn),把工作做到群眾心坎里,。制定下發(fā)《深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》,,重點(diǎn)抓好群眾普遍關(guān)注的住房、環(huán)境及信訪等大事,、難事,,讓群眾看到更多變化、得到更多實(shí)惠,。


抓老舊小區(qū)改造,。去年高標(biāo)準(zhǔn)完成了68個(gè)老舊小區(qū)改造。今年將把上年度第二批35個(gè)小區(qū)改造好,,同時(shí),,新改造43個(gè)小區(qū),,抓成讓百姓滿意的里子工程、良心工程,、民心工程,。


抓南北河綜合整治。在建成7.1公里林廊,、完成兩處綠地公園建設(shè)的基礎(chǔ)上,,今年必保完成林廊30公里、堤防7.1公里,、鋪設(shè)道路13.3公里等任務(wù),,建成71個(gè)沿岸口袋公園,打造十大綠地空間,、百里生態(tài)林廊,、千畝果林花海、萬(wàn)頃碧水清河,,努力形成宜居宜業(yè)的“生態(tài)空間,、綠地空間、慢行空間,、文化空間”,。


抓信訪積案化解。全面壓實(shí)“四級(jí)書記抓信訪”“黨政領(lǐng)導(dǎo)雙包�,!必�(zé)任,,書記、市長(zhǎng)帶頭接訪處訪,,細(xì)化梳理5個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域信訪突出問(wèn)題272件,,已化解191件,剩余問(wèn)題全部落實(shí)包保領(lǐng)導(dǎo),,專班推動(dòng)化解,。中央第八巡視組交辦信訪案件已全部辦結(jié),中聯(lián)辦交辦695件重復(fù)信訪積案已化解531件,,化解率為76.4%,,信訪積案化解90%以上。


樹立鮮明導(dǎo)向—


持續(xù)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為


堅(jiān)持事業(yè)為上,、任人唯賢,,嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān),、能力關(guān),,使所任用的干部既德配其位,,又才配其位,。


加強(qiáng)政治素質(zhì)考察,,把好干部選用政治關(guān)。在選人用人實(shí)際工作中,,堅(jiān)決把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格政治“體檢”, 做到“首關(guān)不過(guò),、余關(guān)莫論”,。制定《關(guān)于加強(qiáng)市管干部政治素質(zhì)考察的實(shí)施意見》,依托“政治表現(xiàn)要問(wèn),、政治認(rèn)知要談,、政治鑒定要做、政治自評(píng)要報(bào),、政治素質(zhì)要測(cè),、政治理論要考”6項(xiàng)舉措,挖深挖透干部政治方面的深層次情況和潛藏性問(wèn)題,,切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn),。


加強(qiáng)綜合把關(guān)研判,把好干部選用廉潔關(guān),。在動(dòng)議過(guò)程中,,就擬提拔人選廉潔情況向市紀(jì)委監(jiān)委征求意見;在考察過(guò)程中,,由黨委(黨組)對(duì)人選廉潔情況出具鑒定,,黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))“雙簽字”,。發(fā)揮各種考核機(jī)制疊加效力,,把年度綜合考核、日常近距離考核,、選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”,、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果等結(jié)合起來(lái),廣泛運(yùn)用選人用人檢查,、環(huán)保督查,、扶貧專項(xiàng)考核等結(jié)果,建立干部表現(xiàn)正負(fù)面清單,。


加強(qiáng)一線考察了解,,把好干部選用能力關(guān)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部的重要指示,,堅(jiān)持從考察對(duì)象履行崗位職責(zé),、承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)等工作中,分析掌握干部的一貫表現(xiàn),,重點(diǎn)聚焦打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、精準(zhǔn)脫貧,、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和疫情防控、“放管服”改革等重點(diǎn)工作,,在關(guān)鍵時(shí)間,、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)識(shí)別干部表現(xiàn)。印發(fā)《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部平時(shí)考核辦法(試行)》,,建立“零距離”考察機(jī)制,,執(zhí)行好常態(tài)化聯(lián)系部門地區(qū)制度,通過(guò)參與各地各部門重要會(huì)議,、重大活動(dòng),、重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程,掌握干部在重大關(guān)頭,、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)的第一手資料,,考察干部分析解決問(wèn)題能力。


樹牢重實(shí)干重?fù)?dān)當(dāng)重實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向,。真正把不怕得罪人的干部,,敢于斗爭(zhēng)、不怕困難,、不回避矛盾和問(wèn)題的干部選出來(lái),、用起來(lái),形成了“用好一個(gè)激勵(lì)一片”的示范效應(yīng),。2020全年市管干部任職公示期舉報(bào)件僅3件,,較2018年、2019年分別下降86.74%,、70.43%,。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固,選人用人滿意度顯著提升,。


進(jìn)一步完善正向激勵(lì)的體制機(jī)制,。先后選樹市政府原副秘書長(zhǎng)陳蕾妍(掛職)、梨樹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組書記,、原局長(zhǎng)孫大海,、梨樹縣農(nóng)業(yè)推廣站站長(zhǎng)王貴滿等先進(jìn)典型,在全市干部中形成了“只要干得好,、有業(yè)績(jī),,不愁組織上看不到”的共識(shí),工作勁頭越來(lái)越足,。


激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,,相繼印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步提振精神激勵(lì)全市廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《市管干部經(jīng)常性談心談話制度》《關(guān)于干部常態(tài)化交流輪崗的五條意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范受處理處分干部管理使用工作的實(shí)施辦法(試行)》等文件,開展談心談話336人次,對(duì)11名任職5年以上的市管干部進(jìn)行輪崗交流,。堅(jiān)持“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng),、組織為干部擔(dān)當(dāng)”,認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò),、受處理處分干部關(guān)懷管理“兩個(gè)辦法”,64名干部處分影響期滿后被提拔重用或晉升職級(jí),。


進(jìn)一步釋放“職務(wù)職級(jí)并行”政策紅利,。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為并重,,干部職級(jí)晉升優(yōu)先考慮年齡較大,、任職時(shí)間長(zhǎng)、表現(xiàn)突出的干部,,讓擔(dān)當(dāng)干事,、沖在前頭的干部吃香出頭,樹牢“重實(shí)干重?fù)?dān)當(dāng)重實(shí)績(jī)”“優(yōu)秀者優(yōu)先,、能干者能上”的鮮明用人導(dǎo)向,。優(yōu)化審批程序,二級(jí)巡視員,、一級(jí)調(diào)研員由市委常委會(huì)研究,,二三級(jí)調(diào)研員由市委組織部部務(wù)會(huì)研究。按照《平時(shí)考核辦法》,,對(duì)于擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、一時(shí)難以提拔的干部,予以職級(jí)晉升,。2020年以來(lái),,晉升二級(jí)巡視員12人、晉升一級(jí)調(diào)研員49人,、晉升二級(jí)調(diào)研員31人,、晉升三級(jí)調(diào)研員164人。


突出以案示警—


努力提高治理效能


四平市紀(jì)委監(jiān)委按照“1133”工作思路,,突出以案示警,努力提高治理效能,。


聚焦民生領(lǐng)域。從群眾普遍關(guān)注,、反映強(qiáng)烈和反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題入手,,制定了民生領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治工作實(shí)施方案、鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案,、供熱領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治實(shí)施方案,。2020年以來(lái),全市共查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題745個(gè),處理856人,,黨紀(jì)政務(wù)處分620人,。深入開展人防領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治,市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置問(wèn)題線索25件,,立案15人,,黨紀(jì)政務(wù)處分15人,組織處理16人,,移送司法機(jī)關(guān)4人,。


聚焦?fàn)I商環(huán)境。制定了《專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,,加大對(duì)典型案件查處力度,。去年以來(lái),市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題線索72件,,立案44人,,給予黨紀(jì)政務(wù)處分40人,組織處理23人,,移送司法機(jī)關(guān)7人,,通報(bào)曝光典型案件2批次5起6人。


聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,。以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī),,開展新風(fēng)正氣宣傳教育,著力清除圈子文化,、面子文化,、官本位等“不良基因”和“生存土壤”。制定印發(fā)了《關(guān)于查處形式主義,、官僚主義問(wèn)題的指導(dǎo)意見》《關(guān)于形式主義,、官僚主義問(wèn)題認(rèn)定與量紀(jì)處理實(shí)施辦法》《深化作風(fēng)建設(shè)制度匯編》,健全完善制度機(jī)制,。協(xié)助市委鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,糾治“四風(fēng)”。去年以來(lái),,全市共查處“四風(fēng)”問(wèn)題134個(gè),,處理147人,黨紀(jì)政務(wù)處分126人,,其中,,形式主義官僚主義問(wèn)題65個(gè),處理75人,,處分62人,;享樂主義奢靡之風(fēng)問(wèn)題69個(gè),,處理72人,處分64人,。通報(bào)曝光8批次29個(gè)問(wèn)題44人,。(吉林日?qǐng)?bào)記者 崔維利 袁松年)



 









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